人性化设计如何揭示您真实的在线可见度

人性化设计如何揭示您真实的在线可见度

钩子：可见性不是意志力问题

您已经阅读了这些文章。您已经研究了发布时间表。你试图模仿创作者的节奏，他们似乎毫不费力地吸引了参与。尽管如此，你还是感觉有些不对劲，就像你正在执行别人版本的可见性一样。

人性化设计提供了一个不同的起点。你的知名度不是通过纪律建立起来的。它是你的类型、策略、权威、定义以及通过你的喉咙输送能量的特定渠道的函数。当你了解这些机制时，社交媒体就不再是你试镜的舞台，而是成为你贡献的领域。你的设计机制就是你所能达到的机制。

开放中心和比较陷阱

比较的动力是机械性的，而不是道德性的。每一个未定义的中心都是你体验放大的地方。开放的太阳神经丛会感受到别人的情绪波动，并可能将他们的热情误认为是你自己的。开放的 G Center 会吸收身份，因此您可能会发现自己采用了您欣赏的设计者的语言、美学甚至内容支柱。一个开放的心中心会感受到其他人意志力的压力，在你意识到之前，你在网上做出了与你的资源实际上不匹配的承诺。

社交媒体是一种旨在满足未定义中心的环境。每一个卷轴都是一个微放大。平台不进行比较。它强化了您已有的电路。认识到哪些中心是开放的是夺回你的领域的第一步。当你明白你生来就是为了品尝别人的能量，而不是被它定义时，你就不再追逐别人的能量。

策略：您的内置可见性蓝图

你的类型不是个性。这是一种能量管理策略，也是影响你如何变得引人注目的最重要的变量。

生成器和神圣生物在这里做出回应。他们的知名度通过当下被点燃的能量、回复故事、在真正令人兴奋的事情时发布、通过参与而不是广播来提高。预先安排一周内容处于耗尽状态的生成器正在违背他们的策略。

显化生成器以多激情的速度承载着这种响应能力。它们旨在跳过步骤、改变车道和重塑品牌。他们的知名度靠多样性和支点而不是僵化的利基市场而蓬勃发展。

投影仪的存在是为了得到认可，这意味着可见度被邀请进入他们的生活，而不是被追逐。一个通过整天发帖来建立个人品牌的投影仪，付出了双倍的努力，却只获得了一小部分回报。转变是创造出明显属于你的东西，然后等待被看到和被邀请。

表现者有一种内在的推动力来发起和通知。他们的可见性是通过封闭来发挥作用的。告诉人们你在做什么，然后行动起来。和平来自于通知，而不是来自于获得许可。

反射器对现场进行采样。它们的能见度与大约 28 天的月球周期有关。快速做出内容决策的 Reflector 过度放大了一个需要花时间的领域。

权威：分享内容的内在指南针

战略决定了你如何行动。权威回答了正确的方向。这种区别就是发布内容和发布真实内容之间的区别。

情感权威需要在浪潮中等待。大多数帖子不应该立即发布。几个小时或几天后，一个清晰的窗口会揭示出什么是真正属于你的，什么是被放大的。

骶骨权威以本能反应来回答。该帖子的正文是“是”或“否”，当声音正确时，您会迅速采取行动。

脾的权威是直观的、安静的、一劳永逸的。如果您必须考虑是否要发帖，那么您已经错过了信号。

自我权威是基于意志力的，用胸腔的声音说“是”或“不是”。这里的力量在于对方向的真诚承诺。

当G中心清晰时，自我投射的G权威就会说话。你必须说出来才能听到。语音备忘录和对话对于这个权威很有用。

精神权威、环境和月球都是异常策略。环境需要合适的空间来聆听自己的声音。在做出任何重大的可见度选择之前，月球反射镜需要完整的月球透视周期。

当您从权威发帖时，内容带有您的签名。当您因对指标的焦虑而发帖时，它会带有算法的信息。两者都触及人们。只有一个实际上排斥比较循环。

表达渠道：你独特的在线声音

喉咙是唯一向世界显现的中心，但它通过特定的渠道显现。您的频道就是您的声音指纹。

20-40是魅力的通道，是将承诺变成声音的心对喉的大门。拥有这道门的人被设计为以承诺的方式说话，而不是以对话的方式说话。

12-22是情感通道，是通过感觉表达的太阳神经丛到喉咙的门。那些拥有这个频道的人以波浪式的方式交流，他们最感人的内容通常会在波浪高的时候落地。

31-7 承载着领导的声音，是自我的喉咙，旨在分享观点和方向。

10-20 和 10-57 是关于真实性和完美的形式。它们带来了一种可以感受到和听到的临场感。

8-33 带来分享和讲故事，这是从喉咙到胸腺的途径，旨在以激活他人某些东西的方式传递经验。

如果这些通道均未定义，则您的喉咙将通过未定义的通道进行连接，并且您的声音更像是中继，重复并反映您体内移动的内容。这并不是可见度较低。这是一种不同的、采样者的角色，涉及许多领域并使它们相互对话。

个人资料以及你应该如何被人看到

轮廓塑造可见性的风格。 1-3 具有基础能量并通过尝试来学习，这在网上通常看起来像是在公共场合进行实验。 2-4 天生具有社交性，是一种在联系中蓬勃发展的桥梁声音。 2-5是异端，拥有一种内敛的能量，当它浮出水面时，它的可见性通常在它定位并等待而不是大喊大叫时效果最好。 3-5 是针对流程构建的可见性，是在工作完成后最好回顾性理解的类型。 4-6 承载着内在的权威和网络的命运，随着时间的推移，通过有意义的联系而增长的知名度。 5-1投射出一个固定的图像，只有当它下面的基础是真实的时，它的可见性才成为一个参考平台。

一种新的出现方式

真正的在线知名度不是品牌推广活动。这是一个设计问题。当你从你的类型、你的策略、你的权威以及连接到你喉咙的特定渠道建立你的可见性时，你就不再执行那些被设计来做不同事情的人的充满活力的架构。你不再追逐比较，不是因为你有意志力，而是因为你终于明白，你所追逐的东西从来都不是你能承受的。