你的 Manifestor 青少年并不是偶然送给你的。在 12 岁到 19 岁之间的某个时候,他们不再请求许可以自己的方式存在并开始工作
如何应对想要领导家庭的表现型青少年
了解你的表现者青少年
你的 Manifestor 青少年并不是偶然送给你的。在 12 岁到 19 岁之间的某个时候,他们不再请求许可以自己的方式存在,而是开始表现得好像他们已经在管理事情了。菜品?他们在午夜重新整理了厨房。假期计划?他们有自己的观点——强烈的观点——并且他们会分享这些观点。家庭动态?他们发起了一场关于边界的对话,但没人要求。
如果这听起来很熟悉,那么恭喜你。你手上有一个显能者。
表现者是人类设计系统的发起者。他们来这里是为了领导、行动、开创以前不存在的事情。与向各处辐射能量的显现生成器或等待被识别的投影仪不同,显现者的设计目的是首先采取行动,让世界赶上。你的孩子并不难相处。他们正在做自己。
但大多数父母不知道的是:表现者有一种封闭的光环。这意味着他们的能量不会像其他类型那样向外流动并邀请合作。他们发起。他们闭合电路。他们采取行动——有时周围的人会因为突然的举动而感到措手不及。这不是粗鲁。这是设计。
为什么他们感到被误解
表现型青少年常常怀有一种深深的、安静的挫败感,他们无法说出具体的名称。他们感到受到阻碍、抵制或被忽视——即使没有人打算做这些事情。当他们发起行动时,有时会遇到家人的抵制,他们不知道会发生什么事情。他们得到的回应听起来像是“你为什么不告诉我?”或“你应该先问一下。”
对于一个表现者来说,首先询问感觉就像请求存在的许可。
这会造成一个痛苦的循环。他们行动起来。你反应过来。他们感觉被关闭了。他们采取更强有力的行动来夺回自己的领土。你会因为不尊重的感觉而感到沮丧。这里没有人是错的。你们只是在说不同的充满活力的语言。
你越了解这一点,你就越能停止将他们的领导视为对你权威的攻击。因为事实并非如此。他们试图变得完整。
家长实用策略
创建合法的领导角色。 需要表现者发起。如果他们没有合适的渠道,他们就会寻找不合适的渠道。赋予他们真正的责任——他们领导的家庭项目、他们解决的问题、他们管理的领域而不是微观管理。他们不需要负责一切,但他们需要负责某些事情。
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Calculate your chart行动前告知。 这是表现者的正确做法,你可以为他们效仿。当您的孩子有一个影响家庭的想法或计划时,鼓励他们在执行之前分享。这不是在请求许可,而是在向家人发出警告。 “我正在考虑这个周末重新整理客厅”与回到家发现家具被重新布置是非常不同的。帮助他们认识到告知会带来合作而不是抵抗。
强烈尊重他们的自主权。 当表现者决定某件事时,他们需要你相信他们知道自己在做什么——即使他们的逻辑对你来说很神秘。选择你的战斗。并非每个决定都需要您的参与。让他们获得小胜利。你越抵制他们天生的领导力,他们就越会反击。
期待单方面行动并放弃控制。 你的表现者青少年会在不咨询你的情况下做事。其中一些事情会很棒。有些会犯错误。两者对于他们的发展都是必要的。你的工作不是防止所有错误。这是一个稳定的、不反应的存在,信任这个过程。
要避免的最大陷阱
不要将他们对自主权的需要与拒绝你混为一谈。表现型青少年经常抽离,独立做出决定,并且似乎更喜欢自己的公司或同龄人群体。这不是对你的养育方式的全民公投。他们应该领导。他们应该分开了他们应该对自己的方向充满信心。
如果你让他们独立对待你们的关系,就会引发一场你们谁都赢不了的权力斗争。
相反,留在你的车道上。成为信任他们的父母,为他们创造空间,让他们提出自己的想法,即使你不完全理解他们的想法,也能认可他们的想法。您对他们设计的信心成为他们的内部指南针。
实用要点
- 赋予他们真正的、有意义的家庭责任——他们完全拥有的责任。
- 让他们在采取重大行动之前通知您,并亲自示范这种做法。
- 不再需要了解他们所做的每一个决定。相信设计。
- 停止将他们的领导视为不尊重。这与你无关。
- 当他们单方面行动时,抵制惩罚的冲动。相反,就告知问题进行平静的对话。
您的 Manifestor 青少年正在接受训练,以领导您家之外的世界。在内心深处,他们需要知道他们的本性不是一个需要解决的问题——而是一个你认可的礼物。当他们感受到你的信任时,事情就会发生变化。阻力消失了。你的表现者终于被看到了,不再争夺空间并开始分享它。
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