当你带宝宝回家时,世界会给你一堆关于睡眠时间表、喂养时间和里程碑的书。人性化设计提供了不同的东西
人性化设计婴儿类型:新父母需要了解什么
当你带宝宝回家时,世界会给你一堆关于睡眠时间表、喂养时间和里程碑的书。人性化设计提供了一些不同的东西:一张关于你的宝宝实际上是谁的地图,在他们出生的那一刻就被写下来了。他们到达时的类型没有改变。这是他们成年后将保持的充满活力的形状。尽早学习并不是要给孩子贴上标签。这是关于减少摩擦和更加尊重怀里的小孩子的养育方式。
人类设计确定了五种类型,每种类型都有自己的光环、策略和特征。以下是每个人在生命最初几年的意义。
生成器和显化生成器:点亮的婴儿
如果算上显化生成者的话,生成者大约占人口的 70%。他们的决定性特征是明确的骶骨中心,这为他们提供了可持续的生命力能量。即使在婴儿时期,您也会注意到这一点:他们有意见。他们咕哝,他们推挤,他们扎根,他们转身走开。这种回应就是他们的设计语言。
发电机宝宝的策略很简单:回应。不要强行喂食。不要按照忽视他们身体的时间表叫醒他们。报价,然后等待。当他们转向乳房时,奶瓶、勺子、浴缸、玩具就会随之而来。当他们转身离开时,尊重他们。他们的满足感是根植于线路中的,你越遵循它,你们俩的生活就越轻松。
显化生成者很相似,但充满热情。他们可能会吃奶,然后想要以不同的方式抱着,然后想要看吊扇。让他们跳过步骤。他们不会沿着直线移动,试图让他们这样做会导致他们和你的挫败感。
留意挫败感是一种非自我的信号:当超出自然节奏时,哭泣会升级,逃避强迫活动,反复拒绝。拉回来,不要推过去。
表现者:起始婴儿
显能者婴儿较为罕见,约占人口的 9%,并且有一种封闭、排斥的氛围。他们不会像其他类型那样吸收你的能量。他们被设计来启动,甚至在婴儿时期,这种现象就会出现。当他们想要某样东西时,他们就会发出声音。他们朝着自己感兴趣的方向前进。他们并不总是等待你的提示。
他们需要的是信息。告诉他们发生了什么事。 “我现在去接你。” “我们正在给你换尿布。”这听起来很小,但通知显圣者婴儿会减少被控制的感觉,这是让他们封闭的光环感到安全的一件事。当你跳过这一点时,你会遇到愤怒。不是发脾气的那种,而是尖锐的、全身抵抗的那种。
不要误以为他们的独立性不需要你。他们需要按照自己的方式产生影响和联系。一些显圣者婴儿很依恋,但讨厌被保持不动。有些人需要长时间的目光接触才能安定下来。遵循他们发起的行动。
投影仪宝贝:观察者
大约 20% 的人是投影仪,在婴儿时期,他们经常被贴上“容易”或“好”的标签,因为他们不像生成器那样要求。他们的气场是专注和吸引人的,这意味着他们能够精确地捕捉周围的一切。
父母所犯的错误是将这种观察视为缺乏需要。投影宝宝需要请柬。他们希望被询问、被包容、被承认。他们可能不会哭着被抱起来,但当你与他们目光相遇并缓慢而真诚地打招呼时,他们的脸上就会露出笑容。他们依靠一对一的关注、被对他们重要的人看到而茁壮成长。
策略是等待邀请。实际上,这意味着提供连接而不强制连接。不要将他们拖入他们没有选择的群体情境中。不要为愿意观看的宝宝安排过多的时间。他们的非自我主题是苦涩,当一再被忽视时,它会表现为退缩或平淡。
反射婴儿:镜子
大约有 1% 的人口是反射者,而反射者婴儿确实非常罕见。他们的气场是开放的和采样的,这意味着他们反映了周围环境的健康和情绪。他们是家里煤矿里的金丝雀。
反射婴儿通常有不规则的睡眠和喂养模式。它们没有损坏。它们的设计目的是采样、了解月球周期、随环境移动而不是逆向移动。他们最好的礼物是一个平静、多变、情感诚实的家。当家庭混乱时,他们就会表现出来。当事情安定下来时,他们就安定下来。
他们的决策是月亮式的。随着它们的成长,这意味着等待一个完整的月球周期会带来重大选择。在婴儿期,这意味着对他们不断变化的节奏有耐心,并相信他们不在别人的时间线上。
关于权威和中心的说明
类型只是第一层。每个婴儿也都有自己的权威,即他们的身体做出决定的方式。即使是婴儿也有。有些来自骶骨,那些喉音和清晰的是/否反应。有些来自脾,通过本能和突然的了解。有些来自情感太阳神经丛,在感觉的波浪中。追随权威从观看开始。当给你的宝宝食物时,你的宝宝会做什么?当以某种方式触摸时?什么时候累了?
图表中的开放中心显示了它们吸收和放大能量的位置。开放的头脑处理房子里的每一个声音。开放的根会感受到周围人的压力荷尔蒙。这并不意味着将它们包裹在棉花中,而是意味着要意识到您将什么放入共享字段中。
养育孩子是一种实践,而不是一种表演
了解宝宝的类型并不能取代您的直觉,也不能解决每个艰难的夜晚。但它可以取代很多事后猜测。当你明白你的发电机宝宝并没有因为拒绝奶瓶而变得困难,或者你的投影仪宝宝也没有因为在参与之前先观察而冷漠时,你就可以停止试图修复它们并开始与它们见面。
通过人性化设计养育孩子的工作就是倾听。你的宝宝带着一个人生的策略而来。在最初的几年里,你的工作就是注意到它,尊重它,并摆脱它的阻碍。


