Ian McKellen 的人性化设计：投影仪 6/2

Ian McKellen 的人性化设计：投影仪 6/2

在人类设计中，伊恩·麦凯伦爵士以 6/2 轮廓和精神权威的投影仪的形式出现。这些称号描述的人不是为了无限地向外推动能量，而是为了感知、引导和因洞察力而受到认可。以下是对这些元素如何融入以舞台和银幕闻名的公共生活的解释。

能源类型：投影仪

投影仪大约占五分之一的人，他们在设计中的角色是指导、导演，是一个能看到别人看不到的东西的人。与发生器的持续生命力或显能者的起始火花不同，投射器的能量是有选择性和穿透力的。他们以 X 射线般的清晰度解读人物、情境和故事。

在麦克莱恩的例子中，这看起来像是一个建立在塑造具有不同寻常深度的角色之上的职业生涯。放映员通常擅长的任务是洞察他人的想法并将其翻译给观众，这本质上就是伟大的表演。这种类型还解释了为什么投影仪的认可必须来自外部：系统坚持要求他们积极等待被邀请加入角色、项目和知名度。

策略：等待邀请

投影仪策略是人类设计中最反文化的想法之一。建议投影仪不要追逐、投掷和推挤，而是让识别到来。原则是，当投影仪等待邀请时，接下来的工作是可持续的，认可是真实的。当他们追逐时，系统会将其解读为精疲力竭且经常走调。

对于演员来说，这可能意味着最能引起共鸣的角色，甘道夫、麦克白、万磁王，都是角色和艺术家找到彼此的地方。该策略并不意味着被动，而是一种对哪些门实际上是打开的精致的辨别力。

权威：精神

精神权威投射器通过思想本身做出决定。而不是本能地发出“嗯嗯”的声音。或者是情绪波动时，答案会随着头脑的清晰而出现，通常是在彻底讨论、沉睡或只是让思绪安定下来之后。危险在于迫于压力过快做出决定；这种天赋就是具有长远眼光的能力。

对于一个以解释为基础的人来说，心中的权威是自然而然的。精神权威可以同时持有相互冲突的可能性，在头脑中尝试很多天的角色，并且只有在推理到位时才会做出承诺。

简介：6/2 榜样/隐士

6/2 是层次较多的型材之一。第六条线贯穿三个章节：客观观察世界的年轻阶段，尝试和错误的中年阶段，以及成为真正榜样的最后阶段。第二条线是隐士，生性孤僻，通常比人们想象的更害羞，擅长独处，当有有意义的事情发生时会被召回