Spusťte 30denní ověřovací test obsahové strategie

Spusťte 30denní test ověření obsahové strategie

Většina obsahových strategií selhává ne proto, že by nápady byly špatné, ale proto, že je tvůrce ve skutečnosti nikdy netestuje. Zveřejňují. doufají. Odejdou, když čísla zklamou, nebo v horším případě, zdvojnásobí se směrem, který nebyl nikdy sladěn.

Třicet dní je nejkratší doba dostatečně dlouhá k vytvoření skutečného signálu a dostatečně krátká na to, aby zůstala v experimentálním režimu. Při správném použití je to méně o vytváření obsahu a více o vytváření přehlednosti.

Zde je návod, jak jej spustit jako skutečný ověřovací test s vašimi mechaniky Human Design.

Než zveřejníte: Stanovte hypotézu, ne kalendář

První chybou, kterou lidé dělají, je plánování třiceti kusů obsahu. Ověřovací test není kalendář obsahu. To je otázka.

Vyberte jednu hypotézu a zavázejte se k ní. Něco jako: "Moji lidé chtějí dlouhé rozpisy toho, jak čtu grafy," nebo "Příspěvky ve stylu krátkých hlasových poznámek přitáhnou publikum, které jsem tu ve skutečnosti obsluhovat." Jedna otázka, jeden formulář, jeden měsíc.

Nyní přeložte tuto hypotézu prostřednictvím své strategie a autority:

• Generátoři a manifestační generátory: vaší strategií je reagovat. Sestavte si celý měsíc tak, že budete reagovat na to, co se již ve vašem světě objevuje, nikoli z prázdného stručného obsahu.
• Projevy: vaší strategií je informovat. Zveřejňujte a dejte lidem vědět, co vydáváte a proč.
• Projektory: vaší strategií je čekat na pozvání. Využijte třicet dní k tomu, abyste viděli, co se po vás žádá, co vám bude sděleno zpět, jaké pozvánky se objeví.
• Reflektory: lunární cyklus je váš přirozený rozhodovací rytmus. Třicet dní s tím krásně souvisí. Považujte celý měsíc za jeden lunární oblouk.

Vaše autorita zpracovává vnitřní "ano" "ne," a "zatím ne." Budete ho potřebovat každý den.

Denní praxe: Méně sledujte, více si všímejte

Ověřovací test není analytický projekt. Je to experiment v pozornosti.

Každý den zveřejněte jeden článek, který otestuje vaši hypotézu. Pak udělejte tři věci:

1. Všimněte si signálu svého těla po odeslání. Toto je okamžik, kdy promluví vaše autorita. Hučení sakrálního generátoru? Splenic vědět? Pohybující se emoční vlna? Mentální jasnost po spaní na něm? Zapište si to, nikoli metriku.

2. Všimněte si, co se vrací. Nikoli ta samá čísla. Skutečné odpovědi. DM. Tagy. Lidé říkají: "Tohle je ten, který jsem potřeboval." Lidé neříkají nic, jen se dívají. Lidé se hádají. Na tvaru návratu záleží více než na počtu.

3. Všimněte si, čemu se bráníte. Příspěvek, který nechcete vytvořit, ale máte pocit, že byste měli. Publikum, kterému se stále vyhýbáte. Rezistence jsou data, zvláště když jsou filtrována přes vaše definovaná a nedefinovaná centra.

Pokud máte nedefinované centrum G, pocítíte touhu stát se tím, koho si publikum podle všeho přeje. To je největší past testu. Vaší strategií není morfovat. Jde o to najít lidi, kteří odpovídají tvaru, kterým už jste.

Čtení výsledků prostřednictvím vašeho úřadu

To je místo, kde většina lidí falšuje data. Interpretují výsledky ze své mysli, ne ze svého designu.

• Emoční autorita: neposuzujte měsíc, dokud se vlna nepohne. 15. den není odpověď. 30. den je blíže odpovědi. Spát na každém závěru.
• Sakrální autorita: vaše střeva vám do 7. nebo 8. dne řeknou, zda formát vyhovuje. Nečekejte na to. Upravte brzy.
• Splenic Authority: v tuto chvíli to budete vědět. Testem je, zda jste těmto zásahům věřili.
• Ego/Will Authority: sledujte, co jste skutečně chtěli říct, ne to, co jste si mysleli, že byste měli říct. Počítají se výsledky, které ve vás zanechaly pocit sytosti.
• Autorita sebe/G: hledejte rezonanci na úrovni identity. Cítili jste se v tomto obsahu jako vy nebo jako kostým?
• Duševní/předpokládaná autorita: čtěte data až poté, co se o nich uslyšíte mluvit s někým, jehož hlasu důvěřujete.
• Lunární autorita (reflektory): počkejte celý měsíc. Vaše přehlednost přichází podle vlastního plánu, nikoli podle kalendáře.

Co ti třicet dní poví a neřekne

Řekne vám to:

• Zda vám formát dodává energii nebo vyčerpává
• Zda se vaši lidé poznají ve vašem hlase
• Zda může téma obsahovat dlouhý oblouk, ne pouze jeden příspěvek
• Kde vaše definovaná centra provádějí práci a kde vaše nedefinovaná centra běží na základě vstupu jiných lidí

Neřekne vám to:

• Ať jste to "zvládli"
• Zda vám algoritmus dává přednost
• Ať už je to vaše životní práce

Ověřovací test odpovídá na úzkou otázku. V tom je jeho síla. Držte otázku pevně.

Po testu: Co se hodí, změňte, co ne

V den 31 si sedněte s měsícem. Zkontrolujte své poznámky prostřednictvím svého úřadu. Hledejte příspěvky, které se zdály nevyhnutelné, reakce, které vás překvapily, odpor, který ukazoval někam k upřímnosti.

Pak udělejte tři rozhodnutí:

1. Co dělat dál, přesně tak, jak jste to dělali vy

2. Co upravit ve formě, ne ve směru

3. Co odejít do důchodu, i když to "provedlo"

30denní test není strategií. To jsou dveře. To, co děláte na druhé straně, je strategie postavená na důkazech, které jste sami shromáždili, v těle, ve kterém skutečně žijete.

To je rozdíl mezi obsahem, který funguje, a obsahem, který patří vám.