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Diseño humano para propietarios de empresas: un manual operativo práctico para su empresa
LifestyleMay 23, 2024·3 min de lectura·Equipo editorial HD Matrix

Diseño humano para propietarios de empresas: un manual operativo práctico para su empresa

Construir y administrar un negocio alineado con su Diseño Humano.

Diseño humano para empresarios: un práctico manual operativo para su negocio

Dirigir una empresa es un experimento de sistema completo. Usted es la estrategia, el embudo de ventas, la cultura, el visionario y el cuello de botella, a menudo el mismo martes. El Diseño Humano no le brindará un plan de negocios, pero sí algo que la mayoría de los consejos empresariales ignoran: un mapa preciso de cómo usted está preparado para operar, contratar, decidir y liderar. Cuando alineas la mecánica de tu empresa con la mecánica de tu energía, el negocio deja de luchar contigo. A continuación se explica cómo utilizarlo.

Tu tipo es tu modelo de negocio, no solo tu personalidad

Los cuatro tipos de diseño humano no son variantes de lo mismo: son cuatro sistemas operativos diferentes. El mal uso del suyo es la razón más común por la que los dueños de negocios se agotan o se estancan.

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Calcular carta
    Los
  • generadores y generadores de manifestación están diseñados para responder. Su estrategia de esperar para responder se aplica directamente a ofertas, clientes y asociaciones. Cuando persigues oportunidades, anulas tu autoridad sacra y terminas comprometiéndote con acuerdos que te agotan. Cuando esperas lo que te ilumina, construyes algo sostenible durante décadas. Tu don es la maestría; tu sombra está moliendo en el trabajo equivocado.
  • Los
  • proyectores están diseñados para guiar, no para moler. La estrategia de esperar una invitación puede parecer increíblemente lenta para un emprendedor, pero ignorarla genera amargura, resentimiento y el sentimiento de "nadie ve mi genio". espiral. Tu don es ver los sistemas y las personas con claridad; tu sombra está aconsejando demasiado a personas que no preguntaron, o apresurándose como un generador y quemando tu presupuesto de energía vital del 2 %.
  • Los
  • manifestadores están diseñados para iniciar e impactar. Su estrategia es informar antes de actuar, lo cual es lo opuesto a pedir permiso. Tu regalo es impulso y cambio catalizador; tu sombra está creando circuitos de energía cerrados donde tu equipo y tus clientes no saben lo que estás haciendo y empiezan a resistir.
  • Los
  • reflectores están diseñados para reflejar la salud del medio ambiente. En los negocios, esto significa que su equipo, sus clientes y su cultura le informan constantemente sobre el negocio en sí. Espere un ciclo lunar completo (unos 28 días) para tomar decisiones importantes. Tu don es la percepción objetiva; tu sombra está absorbiendo el estrés de los demás hasta que el negocio te controle.

Autoridad: la ventaja en la toma de decisiones que la mayoría de los fundadores no tienen

La mayoría de los consejos empresariales suponen que usted debe poder pensar hasta tomar la decisión correcta. El Diseño Humano dice que no: tu cuerpo ya lo sabe, si lo permites. Tu autoridad es la brújula que filtra la estrategia, las contrataciones, los cambios de precios y las asociaciones.

  • Autoridad emocional: deja de tomar decisiones en el momento. Duerme sobre ello. Espere a que la ola suba y baje: la claridad está del otro lado.
  • Autoridad Sacral: Utiliza el intestino. "Ajá" o "uh-uh" es la respuesta completa.
  • Autoridad Esplénica: Primer instinto, en el cuerpo, generalmente tranquilo. No lo anules con listas de pros y contras.
  • Autoridad del ego: ¿Lo harás o no? Tiene que ser un "sí" en el corazón, no sólo en la cabeza.
  • Sin autoridad interior (proyectores mentales, manifestadores sin conexión con su propio cuerpo): dígalo. Con las personas adecuadas, te oirás pensar.

El don de la Autoridad correcta es decisión sin arrepentimiento. La sombra son décadas de negocios construidos sobre la base de "debería" hacerlo. en lugar de "es".

Centros: dónde construyes, dónde pides prestado

Los centros definidos son sus activos consistentes. Los centros abiertos son donde amplificas a los demás. Como propietario de un negocio, usted contrata para sus centros abiertos. Un Generador con la Garganta abierta no necesita ser el portavoz: necesita un miembro del equipo con energía de Garganta definida. Un Proyector con el Sacro abierto no es perezoso; están diseñados para gestionar y dirigir la energía, no para producirla sin cesar.

Perfil: Cómo te encuentra el mercado

Tu perfil es tu embalaje. Un 1/3 es el investigador que aprende mediante prueba y error: su audiencia compra profundidad y autenticidad. Un 5/1 es la solución herética: su marca necesita credibilidad envuelta en un pensamiento poco convencional. Un 6/2 debe ser el modelo a seguir con un tes largohistorial de éxito. Tu perfil te dice cómo se supone que debe ser percibido tu negocio, e ignorarlo hace que el marketing parezca como si estuvieras disfrazado.

El paso práctico

Consulte su gráfico de Diseño Humano (BodyGraph.app o trabaje con un analista certificado). Mire primero su tipo, estrategia, autoridad y perfil. Luego pregunte: ¿en qué parte de mi negocio estoy luchando contra mi diseño? Empiece por ahí. Una alineación a la vez: así es como se construye un negocio sostenible. No haciendo más, sino haciéndolo como tú.

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