Cómo utilizar su autoridad interior en el trabajo

Cómo utilizar tu autoridad interior en el trabajo

La mayoría de las personas no tienen dificultades en el trabajo porque carecen de habilidades. Luchan porque siguen tomando decisiones desde el lugar equivocado. Responden correos electrónicos por obligación, aceptan proyectos por culpa y persiguen ascensos según la definición de éxito de otra persona. El Diseño Humano ofrece un enfoque diferente. Su autoridad interior es la herramienta incorporada para la toma de decisiones que, cuando se confía en ella de manera constante, se convierte en la brújula más confiable que tiene en su carrera.

No se trata de ignorar la estrategia o ignorar los datos. Se trata de aprender qué parte de ti tiene la última palabra.

¿Qué es realmente la autoridad interna?

La Autoridad Interior es la inteligencia del cuerpo para tomar decisiones correctas. En Diseño Humano, hay siete tipos: Emocional, Sacro, Bazo, Ego, Autoproyectado, Mental (Exterior) y Lunar. Cada uno procesa la información de manera diferente y llega a la claridad en su propio tiempo.

Tu autoridad no es tu mente. Tu mente puede justificar casi cualquier cosa. Tu autoridad es la sensación sentida, el tirón visceral, el sí silencioso o el no incómodo que llega antes de que tus pensamientos tengan la oportunidad de disuadirte de hacerlo.

En el trabajo, donde las decisiones son constantes y las consecuencias complejas, aprender a distinguir entre las dos es la diferencia entre una carrera que te agota y una que se siente como una expresión de quién eres.

La práctica diaria de registrarse

Vivir tu diseño no es una lectura única. Es una práctica diaria, a menudo aburrida, de volver a uno mismo.

Comience su mañana antes de abrir su computadora portátil. Siéntate en silencio durante unos minutos y pregunta: "¿Qué necesita mi cuerpo hoy?". No es tu lista de tareas pendientes. No son las expectativas de su gerente. Tu cuerpo. Esta es tu Autoridad calentando.

A lo largo del día, antes de responder a una solicitud, haz una pausa literal. Tres segundos suelen ser suficientes. Observe lo que se mueve en su pecho, sus entrañas o sus hombros. El cuerpo habla mediante sensaciones, no mediante frases. Tu trabajo es escuchar.

Antes de acostarte, revisa las decisiones del día. No para juzgarlos, sino para notar cuáles se sentían alineados y cuáles parecían estar actuando. Con el tiempo, los patrones se vuelven imposibles de ignorar.

Experimentos que puedes probar esta semana

El experimento de la pausa. Durante una semana, comprométete a hacer una pausa de tres respiraciones completas antes de decir sí a cualquier cosa. Una invitación a una reunión, un proyecto paralelo, un favor rápido. Observe cuántas de esas solicitudes habría aceptado automáticamente. Observe cuán diferente se siente su semana cuando responde con claridad en lugar de por reflejo.

El Experimento Somático. Presta atención a la sensación física de una decisión correcta. Para algunas personas es una expansión en el pecho. Para otros, un asentamiento tranquilo. Para otros, un zumbido de energía. Esta es la firma de tu cuerpo. Familiarícese con él de la misma manera que aprendería el tablero de un automóvil nuevo.

El experimento de la historia. Cuando te sientas atraído por algo, pregúntate: "¿Estoy eligiendo esto porque es mío o porque aprendí que los buenos empleados, fundadores o líderes hacen esto?" Separa la historia. A menudo el deseo se disuelve. A veces no es así. Esa diferencia es la información.

Trabajar con su autoridad específica

Si eres una Autoridad Emocional, no tienes acceso a la claridad en el momento. Deja de intentarlo. La práctica consiste en esperar, subirse a la ola y notar cómo cambia su certeza a lo largo de horas o días. En el trabajo, esto podría significar decirle a un colega: "Me comunicaré contigo mañana". Se sentirá incómodo. Hazlo de todos modos.

Si eres una Autoridad Sacral, tu instinto es tu guía. En las reuniones, a menudo sabrá en cuestión de segundos si algo es adecuado para usted, pero no podrá explicar por qué. Deja de intentar explicar. Un simple "no estoy disponible para eso" es una frase completa.

Si eres una Autoridad Bazonica, tu intuición es silenciosa, rápida y está orientada a la supervivencia. Habla una vez y rara vez repite. Ésta es tu ventaja. La práctica es captarlo la primera vez, incluso cuando tu mente todavía está dando vueltas.

Si eres una Autoridad del Ego, sabrás a través de tu fuerza de voluntad lo que realmente quieres. La trampa es confundir lo que quieres con lo que crees que debes comprometerte. Haga una pausa y pregunte si este deseo es realmente suyo.

Si eres una Autoridad Mental o Autoproyectada, la claridad llega a través de cajas de resonancia. Hablalo. Elija la caja de resonancia adecuada, no alguien que proyecte sus valores en su decisión. Tu trabajo es escuchar tu propia voz rebotando hacia ti.

Si eres una Autoridad Lunar, estás diseñado para recorrer un ciclo de claridad de aproximadamente 28 días. Las decisiones profesionales importantes se toman mejor cuando estás en una fase de certeza, no cuando todo parece turbio. Realice un seguimiento de su estado de ánimo y su confianza durante unos meses. El patrón se revelará por sí solo.

Por qué esto es importante en el trabajo

Los lugares de trabajo premian la velocidad, la certeza y la confianza. La Autoridad Interior no recompensa ninguno de estos. Premia la presencia, la honestidad y la confianza. Esa tensión es real y es donde la mayoría de la gente abandona su diseño.

Cuanto más sigas a tu Autoridad, más comenzará a reorganizarse tu carrera a tu alrededor. Los proyectos equivocados fracasan. Las personas adecuadas se vuelven más fáciles de reconocer. Opportunities arrive that feel eerily aligned, not because the universe is magical, but because you have stopped broadcasting confusion.

Así es como se ve realmente vivir tu diseño. No es una reforma dramática de la vida. Sólo una decisión a la vez, tomada desde el lugar correcto.