La Cruz de Yuxtaposición de la Esfinge es una de las cuatro cruces de ángulo recto, a veces llamada Cruz de ángulo recto de la Esfinge, donde la personalidad del Sol
Yuxtaposición Cruz de la Esfinge (Puerta 7)
La Cruz de Yuxtaposición de la Esfinge es una de las cuatro cruces de ángulo recto, a veces llamada Cruz de ángulo recto de la Esfinge, donde la personalidad del Sol se sienta en la Puerta 7, la Puerta del Ser, el papel del Ser, la Puerta del Liderazgo. La Esfinge, en Diseño Humano, es el arquetipo del observador: el que observa, el que examina el campo, el que mantiene el punto de quietud mientras el mundo se mueve. Cuando esa energía de la Esfinge se construye alrededor de la Puerta 7, el propósito de la vida se convierte en una fusión muy específica: un líder que no lidera empujando, sino viendo, sabiendo a dónde pertenece cada persona en la forma.
La Arquitectura de la Cruz
La cruz está construida con cuatro puertas. El Sol consciente ancla la personalidad en la Puerta 7 (el Ser/liderazgo), que canaliza a través del Canal del Rol del Ser (7-13, el Canal Alfa, el llamado "Un Diseño de un Tema de Liderazgo"). La Tierra inconsciente se basa en la Puerta 13, la Puerta del Oyente, el que guarda los secretos del futuro y las historias del pasado. El Sol diseño vive en la Puerta 2, la Puerta de lo Receptivo, la Puerta del Conocimiento Superior, el conductor del Canal del Latido (2-1). La Tierra de diseño es la Puerta 1, la Puerta de la Autoexpresión, lo creativo, el iniciador, el canal del Alfa nuevamente. De modo que la cruz está delimitada por los dos canales Alfa (7-13 y 2-1), el circuito temático del liderazgo. En última instancia, todo en esta cruz vuelve a la pregunta: ¿cuál es la forma correcta y quién pertenece a qué lugar dentro de ella?
El ángulo: ángulo recto - Destino personal
Una cruz de ángulo recto es una cruz del destino personal. Está construido para una persona, un cuerpo, una vida específica. Las cuatro puertas no fluyen hacia los circuitos colectivos; regresan al yo, al cuerpo, a los cuatro centros abiertos que condicionan la forma. Esto significa que el liderazgo aquí no es un cargo público. Es una maestría privada y encarnada. El desafío de una cruz en ángulo recto es siempre el autorreconocimiento: vivir realmente como la cruz, no simplemente estudiarla. La Esfinge que vive en la Puerta 7 debe encarnar el liderazgo, no ejecutarlo.
Cómo el Sol Consciente en la Puerta 7 da forma al propósito
La Puerta 7 es la Puerta del Ser en su aspecto de rol. No es liderazgo como dominio; es liderazgo como posicionamiento. El 7 sabe quién pertenece a dónde. Implica una conciencia instintiva de la forma de las cosas: de las jerarquías, los roles, las contribuciones y cómo encajan. Debido a que el 7 se encuentra en el centro G (el Centro de Identidad y Amor), este conocimiento no es analítico. Se siente. Llega como una certeza silenciosa e inquebrantable sobre la estructura de un grupo, una familia, un proyecto, un momento.
Debido a que este es el Sol consciente, el lugar que puedes ver, nombrar y trabajar, la Puerta 7 es la parte de la cruz que debes notar en ti mismo. Es la parte que será probada por el mundo. Te colocarán en habitaciones donde nadie sabe qué hacer, y tú lo sabrás. Verás quién va a la cabeza, quién es el seguidor, quién está equivocado, quién está desperdiciado entre bastidores. Éste es el papel fijo de líder-observador que confiere la cruz.
La yuxtaposición (la naturaleza fija e inflexible de la Esfinge) hace que este conocimiento sea absoluto. No se doblega ante el consenso. No se disculpa. Puede que ni siquiera necesite hablar, porque el 7 está en el centro G, y la autoridad del centro G guarda silencio: se reconoce, no se declara. La gente siente la forma en ti antes de que la expliques. Ése es el regalo y la responsabilidad.
El Sol diseño en la Puerta 2 – el receptivo – proporciona el conocimiento superior que informa hacia dónde debe ir la forma. Las 7 posiciones. El 2 conoce la dirección. Juntos, con el 13 escuchando el pasado y el 1 expresando lo nuevo, la cruz se convierte en un motor de liderazgo completo: una Esfinge que ve la forma, sostiene la forma y mueve la forma, todo mientras permanece perfectamente quieto en el centro.


