El diseño de Marin Alsop como Generador Manifestante combina la ética de trabajo sustentable y sacra de un Generador puro con la capacidad iniciática de un Manife.
Diseño humano de Marin Alsop: Generador de manifestación 3/5
Tipo de energía: Generador manifiesto
El diseño de Marin Alsop como Generador Manifestante combina la ética de trabajo sustentable y sacra de un Generador puro con la capacidad iniciática de un Manifestador. Este es el tipo de energía creado tanto para llevar a cabo proyectos a largo plazo como para lanzar cosas nuevas. Los Generadores Manifestantes tienen un centro sacro definido, que les da acceso a combustible casi ilimitado cuando realizan un trabajo que los ilumina, junto con una poderosa respuesta visceral de "ajá / uh-uh" que indica si algo es correcto para ellos. El tema de su vida es la satisfacción; su tema no-yo es la frustración.
En una carrera tan exigente como la dirección de una importante orquesta sinfónica, este diseño tiene sentido intuitivo. La dirección requiere tanto la resistencia para realizar interminables ensayos y temporadas de actuaciones como la capacidad de iniciar nuevas interpretaciones, encargos y proyectos institucionales. Los MG también están diseñados para ser naturalmente multipasionales, a menudo haciendo malabarismos con varios hilos creativos a la vez, lo que se alinea con el trabajo visible de Alsop como director, mentor, defensor y defensor de los compositores estadounidenses contemporáneos.
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Calcular cartaEstrategia: Responder (y luego Informar)
La estrategia del Generador Manifestante es esperar para responder, pero a diferencia de un Generador puro, también pueden iniciar desde un claro "sí" sacro. Cuando actúen, se les aconseja informar a quienes se verán afectados. Este es el patrón clásico de MG: responder, luego informar y luego actuar.
Para un director, esta estrategia podría fácilmente manifestarse como una profunda capacidad de respuesta a la música misma: a lo que pide una partitura, a lo que una orquesta necesita en cualquier ensayo determinado, a lo que pide una sala. Combinada con la capacidad de iniciar importantes cambios en su carrera, como aceptar el puesto de Directora Musical de la Orquesta Sinfónica de Baltimore, la primera mujer en ocupar ese cargo en un importante conjunto estadounidense, esta estrategia combina capacidad de respuesta con acción pionera.
Autoridad: Emocional
Con Emotional Authority, el diseño espera claridad a través de la ola emocional. El plexo solar está definido, lo que significa que los sentimientos se mueven en oleadas de altibajos que deben superarse antes de que surjan decisiones claras. La guía clásica aquí es "pensar en ello". No se deben tomar decisiones importantes en momentos de pico o valle emocional; La claridad suele llegar en algún punto intermedio de la ola.
En un campo de alto riesgo y cargado de emociones como el de la música clásica, donde chocan la crítica, el aplauso, las presiones para recaudar fondos y la visión artística, este tipo de autoridad puede ser una verdadera ventaja. En lugar de reaccionar ante una mala crítica o una crisis desde un altibajo emocional, una autoridad emocional espera y decide desde un centro más establecido. En términos de EH, esto también es un aura que absorbe y procesa abiertamente datos emocionales del mundo, lo que a menudo produce directores con una inteligencia emocional inusualmente sintonizada en el podio.
Perfil: 3/5 El hereje mártir
El perfil 3/5, a veces llamado "El papel del testigo", combina la energía de la tercera línea de aprendizaje mediante prueba y error con el aura magnética proyectada de la quinta línea. La tercera línea choca contra paredes, intenta cosas, fracasa y acumula sabiduría experiencial. Luego, la quinta línea proyecta esa sabiduría hacia afuera de una manera que otros encuentran magnética y ligeramente intimidante: se convierten en un "reparador" o modelo a seguir en quien las personas proyectan sus esperanzas y