Utilizar su autoridad de diseño humano para tomar mejores decisiones remotas
El cambio al trabajo remoto nos brindó muchas cosas: flexibilidad, menos desplazamientos, la libertad de trabajar en pijama. También nos planteó un tipo de problema más silencioso: el peso constante de decidir las cosas por nuestra cuenta. Cuando nadie te toca el hombro ni te arrastra a una conversación rápida en el pasillo, cada elección es tuya. Qué reunión realmente importa. Cuándo cerrar sesión. Si emprender otro proyecto. Ya sea para responder ahora o más tarde.
Con el tiempo, esa carga de decisiones se convierte en una especie de ruido estático. Entorpece la concentración, desgasta los límites de tu día y convierte tu oficina en casa en un lugar de constante negociación de bajo nivel contigo mismo.
Su Autoridad de Diseño Humano es una de las herramientas más prácticas que tiene para eliminar ese ruido. No es un test de personalidad. Es una estrategia biológica de toma de decisiones integrada en cómo el cuerpo y la mente están conectados para procesar la información correctamente. Cuando lo usa, especialmente en un entorno remoto donde no hay nadie cerca que pueda hacer la llamada por usted, sus días de trabajo comienzan a sentirse menos como una serie de micronegociaciones y más como un ritmo constante de acción correcta.
¿Qué es realmente la autoridad?
En Diseño Humano, su Autoridad es la parte de usted diseñada para tomar decisiones confiables. Es diferente de tu mente. Tu mente es excelente para convencerte de cosas, cuestionarlas y repetir las conversaciones de ayer. La autoridad es el mecanismo más silencioso y encarnado que se esconde detrás de eso.
Está determinado por qué centros están definidos en su bodygraph y cómo se conectan. Hay siete tipos y cada uno le brinda una forma diferente de saber cuál es el adecuado para usted.
La autoridad emocional: montarse en la ola antes de decidir
Si tienes una Autoridad emocional, tu cuerpo está diseñado para experimentar claridad a través de los sentimientos a lo largo del tiempo. En un entorno remoto, esto se manifiesta como ondas emocionales que suben y bajan a lo largo del día y, a veces, a lo largo de los días.
Aplicación práctica: no te comprometas con un nuevo proyecto, no aceptes una fecha límite ni envíes ese correo electrónico cargado mientras estás en una situación alta o baja. Espere hasta que haya sentido pasar la ola y se encuentre en un medio tranquilo y despejado. La estrategia es preguntarte a ti mismo: "¿Mañana seguiré sintiendo lo mismo acerca de esto?" Si la respuesta sigue cambiando, aún no has llegado a tu verdad.
Consejo específico para el control remoto: deje de programar decisiones importantes inmediatamente después de reuniones consecutivas. Necesita tiempo de recuperación emocional antes de poder escuchar su propia señal.
La Autoridad Sacra: El Sí y el No del Cuerpo
El Sacro es la Autoridad más sencilla. Habla a través de una respuesta visceral: un "ajá" o un "ajá" que llega antes de que tu mente tenga tiempo de opinar. Si tienes esto, tu cuerpo es tu medidor de la verdad y es rápido.
En el trabajo remoto, lo sentirás más claramente cuando alguien te pregunte: "¿Puedes encargarte de esto?". o "¿Puedes responder a esta llamada?" Observa lo que sucede en tu estómago. Hay una sensación saludable de expansión o de contracción. La contracción no es un pensamiento. Es un sonido. Confía en ello.
La trampa para los seres sacros que trabajan desde casa es confiar demasiado en la lógica, especialmente en los hilos de chat donde todo son palabras. El cuerpo es ignorado. Cree micromomentos: levántese, respire, hágase la pregunta en voz alta y escuche.
La autoridad esplénica: conocimiento instantáneo y silencioso
El Bazo es el centro de concienciación más antiguo. Habla una vez, instantáneamente, en un susurro, y luego desaparece. Si te avisa tienes aproximadamente un segundo para registrarlo. Si eres una Autoridad Esplénica, ya sabes la respuesta a la mayoría de las cosas. El problema rara vez es saberlo, sino si uno confía en ello lo suficientemente rápido.
Para los trabajadores remotos, Spleen es especialmente útil para cosas como: "¿Debo abrir Slack a las 9 p. m.?" "¿Este cliente es adecuado para mí?" "¿Debería tomarme un descanso ahora mismo?" El Bazo está diseñado para estas preguntas del momento con sabor a supervivencia. No está diseñado para tomar grandes decisiones a largo plazo; para eso, hay que pensarlo con calma.
Aplicación de oficina en casa: observa en qué rincón de tu casa te sientes realmente bien trabajando. El Bazo te lo dirá. Deja de intentar ser razonable al respecto.
El ego y las autoridades autoproyectadas: voluntad y voz
La Autoridad del Ego espera hasta que esté claro lo que realmente quieres. No es egoísta. Es honesto. En el trabajo remoto, aparece como: "¿Quiero hacer esto? ¿Alimenta algo real en mí?" El error es anular tu deseo en nombre de la obligación, especialmente cuando nadie te está mirando y crees que deberías "motivarte a ti mismo".
La Autoridad Autoproyectada, por otro lado, sólo encuentra claridad hablando abiertamente. Esto no significa que necesite un terapeuta de marcación rápida. Significa que necesitas una caja de resonancia: un amigo, un entrenador e incluso una nota de voz para ti mismo. La claridad está en el hablar. No tomes decisiones laborales importantes en silencio. El pensamiento no es donde vive la respuesta.
Autoridades Mentales y Lunares: Medio Ambiente y Tiempo
Las autoridades mentales y el ciclo lunar son más comunes en los proyectores. La Autoridad Mental espera el entorno adecuado y la caja de resonancia adecuada antes de decidir. Si es usted, la configuración de su oficina en casa, la vibra de su cliente y las personas que lo rodean no son detalles, son parte de la decisión en sí.
Si es una Autoridad Lunar, tiene el período de espera más largo: alrededor de 28 días para llamadas importantes. Esto es difícil de vender en un mundo remoto y acelerado, pero funciona. Las pequeñas decisiones del día a día aún las puedes tomar rápidamente. Los grandes (¿debería asumir este papel, debería lanzar esto, debería firmar este contrato?) esperen el ciclo. Observe cómo la pregunta cambia de forma a lo largo de un mes. Esa es la verdadera respuesta que está surgiendo.
Una oficina central que trabaja con su autoridad
Tu autoridad no es sólo para tomar decisiones. También es una guía para construir un entorno remoto que lo respalde. Una Autoridad emocional necesita un espacio que permita la recuperación emocional, no un caos abierto. Un Sacro necesita espacio para moverse y responder, no una silla que lo encierre. Un Bazo se beneficia de un rincón tranquilo con poca estimulación. Una Autoridad Mental o Lunar necesita acceso a las personas, no aislamiento.
La oficina central no es un telón de fondo. Es parte de cómo tomas decisiones. Cuando coincide con su autoridad, su trabajo se vuelve más fácil, no porque esté haciendo más, sino porque está deteniendo lo que nunca fue suyo.
El trabajo remoto no va a ninguna parte. La pregunta es si seguirás repasándolo en tu cabeza o si dejarás que la parte de ti que ya sabe te guíe. Tu Autoridad es paciente. Ha estado esperando que escuches.