30-päevane juhtimiskatse tegelike tulemuste saavutamiseks
Inimdisain on oma olemuselt eksperiment. See ei olnud kunagi mõeldud uskumuste süsteemiks, reeglite kogumiks, mida järgida, või isiksuseprofiiliks, mida pähe õppida. See on peegel. Ja ainus viis, kuidas peegel teile midagi kasulikku ütleb, on siis, kui astute selle ette ja elate piisavalt kaua erinevalt, et märgata, mis nihkub.
Juhtimine on selle katse läbiviimiseks ideaalne koht. See on koht, kus enamik meist alistab oma mehaanika kõige raskemini. Me surume, esineme, otsustame peast, käivitame enne, kui oleme valmis, ja nimetame seda "juhi kohalolekuks" või "tugev juhtimine." Siis mõtleme, miks me põleme läbi, jääme tähelepanuta või käivitame vastupanu, mida me ei oska nimetada.
30-päevane juhtimiskatse muudab seda. See on piisavalt lühike, et pühenduda, piisavalt pikk, et murda mustrit, ja piisavalt struktureeritud, et anda teile tõelisi andmeid. Siit saate teada, kuidas luua nõela, mis tegelikult nõela liigutab.
Miks 30-päevane katse toimib
Kolmkümmend päeva on ligikaudu üks kuutsükkel. Inimese disainis ei ole kuu kaunistus. See on helkuri autoriteedi ajastusmehhanism, 28-päevane tsükkel, mille jooksul kogu mandala valgustatakse ja helkur saab teada, mis on õige. Iga tüübi jaoks pakub see tsükkel täielikku kaare: piisavalt aega uute olukordadega kohtumiseks, piisavalt korduvust, et näha mustrit, ja selge lõpp-punkt, kus saate tagasi astuda ja vaadata.
Juhtimine seevastu tundub tavaliselt kui tähtajatu tulemuslikkuse ülevaade. Määratletud konteiner annab teile loa lõpetada püüdlused igaveseks korda teha ja lihtsalt testida ühte asja ühe kuu jooksul. Meel lõdvestub. Mehaanika läheb valjemaks.
Katse strateegia osa
Strateegia on mehaaniline viis teie tüübi jaoks õigeks tegutsemiseks. Juhtimise kontekstis on see, kuidas olete loodud maailmas liikuma, mitte see, kuidas teie arvates peaksite liikuma.
Kui olete generaator või manifesteerija, on teie strateegia reageerida. 30-päevase katse eesmärk on lõpetada juhtimissammude algatamine ja hakata reageerima sellele, mis juba ilmneb. Küsimused, taotlused, tõuked, koosolekud, kuhu teid tõmmatakse. Pange tähele oma soolestikus sakraalset reaktsiooni, mis avab "uh-huh" või suletud "ah-uh." Jälgige, kui tihti te sellega tegutsete. Pange tähele, mis juhtub, kui teete seda.
Kui olete projektor, on teie strateegia kutse ootamine. Eksperimendi eesmärk on lõpetada pikutamine, lõpetada tagaajamine, lõpetada püüdlus olla nähtav. Selle asemel tundke väga uudishimulik, kes teid ära tunneb ja milleks nad teid kutsuvad. Teie katse on öelda jah ainult kutsetele ja vaadata, mis saabub, kui te enam kutset ei saa.
Kui olete Avaldaja, on teie strateegia teavitamine. Eksperimendi eesmärk on jätkata algatamist, kuid enne tegutsemist teavitada inimesi, keda see mõjutab. Jälgige, kui palju hõõrdumine langeb. Pange tähele, kes pehmendab, kui ütlete neile, mis tuleb. Teave on teie rahustrateegia liikumises.
Kui olete peegeldaja, on teie strateegiaks oodata terve kuutsükkel enne oluliste juhtimisotsuste tegemist. Eksperimendi eesmärk on anda endale see kuu tõelisele otsusele ja märgata, kui erinev on teie selgus 28. päeval ja 1. päeval.
Katse autoriteedi osa
Strateegia on see, kuidas te liigute. Autoriteet on see, kuidas te otsustate. Paljud juhid ajavad need kaks segi ja tegutsevad otsustavalt mõistusest lähtuvalt. See on esimene asi, mida testida.
Ükskõik, millist autoriteeti te kannate, on teie 30-päevane katse teha kõik olulised juhtimisotsused selle kaudu. Pole sinu loogika. Mitte arvutustabel. Mitte see, mida teie juhatus, partner või sisemine kriitik arvab, et peaksite tegema. Keha. Laine. Teadmine. Maitse.
Kui teil on emotsionaalne autoriteet, kohustute enne valiku tegemist ootama läbi iga emotsionaalse laine. Kui teil on põrna autoriteet, kohustute austama vaikset, hetkesignaali isegi siis, kui see on ebamugav. Kui teil on ego autoriteet, kontrollite, kas soovite seda tegelikult, mitte ainult seda, kas saate seda saada. Kui teil on enesevolitus, küsite, kes te selles otsuses oleksite. Kui teil on vaimne või keskkonnaalane autoriteet, kohustute sellel magama ja korraldama oma ruumi nii, et selgus saaks maanduda.
Mida jälgida ilma kinnisideeta
Katsed vajavad vaatlust, mitte kinnisideed. Valige jälgimiseks üks või kaks asja. Lihtne päevik töötab. Märkus telefonis töötab. Asi on tabada, nreaalajas analüüsida.
Kasulikud asjad, mida märkida: mis ajendas otsuse langetama, mida teie keha tegi, mida valisite ja mis juhtus seitsme päeva jooksul pärast seda. Mustrid ilmuvad iseenesest, kui lubate neil. Kui hakkate igapäevaselt tõlkima, on mõistus taas juhitaval kohal ja katse on läbi.
Tulemuste lugemine
Kolmekümne päeva pärast lugege ilma hinnanguteta. Katset ei hinnata. See ei ole läbitud-ebaõnnestumine. Need on andmed.
Otsige, kus tulemused teie kehas täpselt tundusid. Otsige, kus tundsite vastupanu ja mis neil hetkedel toimus. Otsige, mida teised inimesed teile ütlesid, kutseid, hõõrdumist, kergendust. Eksperiment räägib tagajärgede, mitte narratiivi kaudu.
Mis saab pärast kolmekümne päeva möödumist
Kui katse näitas teile midagi, käivitage see uuesti. Kui see näitas teile kõike, leidke järgmine kiht. Kui see ei näidanud teile midagi, siis tõenäoliselt te seda tegelikult ei teinud. Strateegia ja autoriteedi töö on iteratiivne, mitte ühekordne.
Tõeline juhtimine inimdisaini mõistes ei tähenda kellekski teiseks saamist. Selle eesmärk on peatada sõda teie mehaanika ja teie konditsioneerimise vahel piisavalt kauaks, et lasta teie disainil juhtida. Kolmekümnest päevast piisab, et tõestada oma kehas, et katse on jätkamist väärt.