Emotsionaalse autoriteedi generaatorid: karjääriotsused, mis on kooskõlas teie tunnetelainetega

Emotsionaalse autoriteedi generaatorid: karjääriotsused, mis on kooskõlas teie tunnetelainetega

Umbes pooltel inimestel, kellega koos töötate, on emotsionaalne autoriteet. Nemad on need, kes koosolekul otsese küsimuse peale tunduvad veidi ebamugavalt või ütlevad midagi sellist nagu "Ma pean sellele mõtlema" või "las ma kontrollin ennast." See ei ole otsustamatus. See on nende ehitamise viis. Kui olete emotsionaalne või manifesteeriv generaator, sõltub teie karjäär sellest, kuidas õppida seda austama.

Teie päikesepõimiku keskus on määratletud. Sa tunned asju. Mitte ebamääraselt – lainetena, nagu looded. Ühel hetkel oled valgustatud võimalusest, järgmisel hetkel oled õõnes ja mõtled, miks sa sellest kunagi hoolisid. Laine liigub sinust läbi ja kuskil selle liikumise keskel saabub selgus. Teie ainus töö nii karjääris kui ka elus on oodata seda selgust, enne kui asute tegutsema millegi olulise nimel.

Reageerimisstrateegia

Enne kui emotsionaalne laine üldse mängu hakkab, on teie strateegia generaatori või avaldumisgeneraatorina pigem reageerida kui algatada. Karjääri mõttes tähendab see, et parimad võimalused ei ole need, mida sa taga otsid. Need on need, mis ilmuvad siis, kui olete hõivatud millegi muuga.

See ei ole passiivsus. See on viis, kuidas teie elujõud on ühendatud. Generaatorid on siin, et kaasata, töötada, ehitada, meisterdada – kuid läbi reageerimise ukseava. Kui keegi esitab sulle küsimuse, pakub sulle rolli, toob sulle projekti, vastab sinu keha esimesena. Sakralis kostab heli - "uh-huh" või "uhn-uhn" - see juhtub enne, kui teie mõistusel on võimalus end millestki rääkida või millestki välja rääkida.

Emotsionaalsete generaatorite viga on pidada sakraalset vastust viimase sõnana. See on esimene sõna. Teine sõna pärineb teie emotsionaalsest lainest ja otsus sünnib siis, kui need kaks on ühel meelel.

Emotsionaalse laine ületamine karjääriotsuste tegemisel

Väikesi igapäevaseid otsuseid saab teha ainuüksi sakraalse osas. Mille kallal kõigepealt tööd teha, kellele meilida tagasi, kas teha paus. Need ei vaja emotsionaalset sisseregistreerimist. Kuid kõik, mis muudab teie tööelu kuju – uue töökoha vastuvõtmine, töölt lahkumine, uue suuna valimine, palgatõusu küsimine, karjääri muutmine – tuleb läbi laine sõita.

Praktiliselt näeb see välja nagu selle peal magamine. Sõna otseses mõttes. Kui teile teisipäeval midagi pakutakse, kui tunnete end säravalt ja lootusrikkalt, on see tunne tõeline, kuid see pole kogu lugu. Maga selle peal. Registreeruge järgmisel hommikul. Siis järgmisel õhtul. Saabub järgmine madalseis ja kui laine põhjas olles tundub pakkumine ikka õige, on see sinu enda teha.

Enamik emotsionaalseid generaatoreid õpib seda raskel teel. Nad ütlevad kõrgel tasemel jah, siis astuvad madalal tagasi või ütlevad madalal ei ja kulutavad järgmise kõrgeima perioodi seda kahetsedes. Disain samuti mitte. Kujundus on selge ja selgus saabub alles siis, kui laine on liikunud.

Teie lainet austavad töökeskkonnad

Teile sobiv keskkond ei karista teid ajavajaduse eest. See ei nõua kiireid otsuseid suurte asjade kohta. See annab teile rolli, rütmi ja põhjuse kaasa lüüa. Seejärel jätab see teie lainele ruumi selles konteineris liikumiseks.

See tähendab:

• Juhid, kes mõistavad, et teil ei pruugi täna vastust olla ja see ei tähenda, et teil seda homme pole.
• Töö, mis võimaldab teil aja jooksul midagi omandada, selle asemel, et nõudmisel uudsust esitada.
• Erinevus, eriti manifesteerivate generaatorite jaoks, kes muutuvad rahutuks puhtas korduses, kuid põlevad ka puhtas kaoses läbi.
• Luba tagasi astuda, kui laine on madal. Mitte haiguspäev, mitte vaimse tervise päev – lihtsalt madal päev. Tõeline keskkond emotsionaalsete generaatorite jaoks ei patologiseeri lainet.

Kui olete manifestatsioonigeneraator, on teil ka kurgus avatud sakraal, mis tähendab, et olete loodud samme vahele jätma, asjade vahel hüppama, algatama, kui midagi pole pakutud. Teie karjääris on liikumine. Jäik roll ilma paindlikkuseta muserdab teid. Otsige keskkondi, mis võimaldavad teil mitmes asjas kaasa lüüa või mis muutuvad piisavalt, et teie huvi püsiks.

Emotsioonigeneraatorite produktiivsuse praktikad

Te olete planeedi jätkusuutlik energia. Generaatorid on loodud töötama ja emotsionaalsed generaatorid on loodud töötama tunde, sügavuse ja intelligentsusega. Tootlikkus on teie jaoksmitte rohkem trügimisest. See seisneb selles, et töötate kooskõlas sellega, mis teid valgustab, ja olete piisavalt aus, et eemalduda sellest, mis ei põle.

Mõned tavad, mis kipuvad toimima:

• Olgu pettumus andmeteks. Kui mõni ülesanne teid pidevalt frustreerib, on see teie signaal. Muutke seda, kuidas te seda teete, või muutke seda, mida te teete.
• Austa laine madalat otsa. Ärge ajastage raskeid vestlusi ega suurt loomingulist tööd päevadeks, mil teate, et jääte alla. Säästke need päevad rutiini, puhkamise ja töö jaoks, mis ei nõua teie täielikku emotsionaalset pinget.
• Kasutage sakraalset jah- või ei-testina reaalajas ja emotsionaalset lainet suuremate otsuste sügavama kontrollina. Mõlemad. Mitte üks ega teine.
• Ehitage midagi, mille juurde saate naasta. Teie laine on tsükliline. Teie töö peaks olema sellise kujuga, mille saate pärast madalaid läbisõite uuesti üles võtta.

Lõppsõna

Emotsionaalsed generaatorid kannavad teatud tüüpi karjäärikahju, kui nad ei ole oma disaini austanud. See näeb välja nagu rida töid, mis on võetud kõrgel tasemel ja jäetud madalal tasemel, maine ebaühtlasena, vaikne tunne, et neile ei saa nende endi valikuid usaldada. Ükski sellest pole tõsi. Neile ei antud kunagi õiget raamistikku.

Kui õpid lainel sõitma ja sakraalselt vastama, hakkab su karjäär paika loksuma. Õigeid pakkumisi tuleb aina juurde. Töö tundub nagu teie oma. Päevadel on rütm, mis sobib teie ülesehitusega. See pole õnn. See juhtub siis, kui emotsionaalne generaator lõpetab enda vastu otsuste tegemise.

Las lainel liikuda. Kuulake keha. Oodake selgust. Ehitage üles elu, kus on ruumi kõige jaoks.