Energiahaldus kaugtöötajatele, kes kasutavad inimdisaini põhimõtteid
Sülearvuti on avatud, kohv on värske ja kella 11-ks olete kuidagi kurnatud. Kui töötate kodus ja tunnete end seletamatult tühjana ruumis, mis peaks andma teile vabaduse, pakub Human Design midagi haruldast: täpset kaarti selle kohta, kuidas teie energia tegelikult liigub. Mitte motivatsioon. Mitte distsipliin. Energia. Ja kui lõpetate oma disainiga võitlemise, ei tundu kaugtöö ellujäämisspordina.
Tegelik põhjus, miks kaugtöö teid kurnab
Inimdisain kirjeldab üheksat energiakeskust ja kui iga üks pole määratletud (mis on haruldane), on teil avatud keskused, mis toimivad avatud akendena. Nad võtavad endasse ja võimendavad sind ümbritsevat energiat. Kontoris on see pidev sumin, mida te ei pruugi märgata. Kodus, partner kõnel, laps kõrvaltoas, vaikne pingimine, taustal töötav podcast – teie avatud keskused töötlevad seda kõike.
Seetõttu võib vaikses majas ikka veel valju olla. Müra ei ole akustiline. See on energiline. Esimene samm kaugtöö energia haldamisel on lõpetada oma tahtejõu süüdistamine ja hakata austama tõsiasja, et teie süsteem teeb tõelist tööd.
Teie tüüp: strateegia, mis määrab tempo
Teie tüüp on aluseks. Igal neist on sisseehitatud rütm, kuidas energiat kasutada ja täiendada.
Generaatorid ja Manifesteerivad Generaatorid on elujõu töötajad. Nad ei algata vanas mõistes; nad vastavad. Kaugtöö kurnab neid, kui nad sunnivad keskenduma, selle asemel, et oodata midagi, mis tekitab sakraalse "uh-huh". Praktiline samm: lisage oma hommikusse vastus. Ärge avage esmalt postkasti. Tehke süüa, kõndige, venitage ja laske päeval end kutsuda.
Projektorid on siin selleks, et juhendada, mitte lihvida. Nende aura on keskendunud ja läbitungiv, kuid see ei ole loodud püsivaks väljundiks. Generaatori kaheksatunnise tööpäeva peegeldamine põletab need läbi. Strateegia on oodata kutset ja puhata rohkem, kui tundub produktiivne. Projektori parim kaugtöö toimub kahe-kolmetunnistes fookusplokkides, kus on palju tühikuid.
Avaldajad on algatajad. Neil on suletud, tõrjuv aura ja nad vajavad autonoomiat. Strateegia on teavitada enne tegutsemist. Kaugkeskkonnas tähendab see meeskonnakaaslastega liigset suhtlemist. Kiire Slack enne pööramist kaitseb teid ettearvamatuks pidamise eest.
Helkurid on haruldased ja neid määrab ainult Kuu. Nende strateegia on oodata terve kuutsükkel enne oluliste otsuste tegemist. Nad on väga tundlikud keskkonna ja inimeste suhtes. Kaugtöö on tegelikult ideaalne helkurite jaoks, kuid ainult siis, kui nende ruum, valgus ja sotsiaalne panus on tahtlikud.
Teie volitused: kuidas otsustada läbipõlemata
Tüüp on see, mida teete. Autoriteet on see, kuidas te otsustate. Kaugtöö puhul on otsustamisväsimus üks suuremaid energialekkeid ning harva on lahendus "ole otsustavam" See on "ole rohkem sina."
- Sakraalne: soolestik "uh-huh" või "uhn-uh." Parim hetkeülesannete valimiseks.
- Põrna: vaikne, kehasisene teadmine. Usalda seda kiiresti; see räägib üks kord.
- Emotsionaalne: vajate aega. Oodake lainet. Vältige suuri kõnesid kõrgetel ja madalatel hetkedel.
- Ego/süda: seotud tahtejõu ja sellega, mida sa tõeliselt tahad. Kontrollige, kas soovite seda või lihtsalt tõestate midagi.
- Iseprojekteeritud: kuulake, kuidas te seda räägite. Häälmemod, päeviku pidamine, sõbra kõrv.
- Vaimne/keskkond: vajate õiget seadet ja õiget küsimust. Proovige laialt, seejärel liigutage.
Enamik kaugtöölisi püüab otsustada peast. Inimese disainis on pea survekeskus, mitte otsustuskeskus. Kasutage volitusi, mis teil tegelikult on.
Teie definitsioonile vastava ruumi kujundamine
Definitsioon (kuidas teie keskused on omavahel ühendatud) määrab, millist ruumi teid toetab.
- Üks määratlus: üks ühtne energiaahel. Teil pole palju vaja. Üks puhas ja ühtlane kinnituskoht on ravim. Vältige oma põhitööruumi jagamist köögi, diivani ja kohviku vahel.
- Jaotatud määratlus: teie energia ühendab kahte keskuste rühma. Teil on vaja juurdepääsu "teisel pool silda." Mõnikord on selleks inimene, mõnikord lemmikloom, mõnikordrituaal või muusikapala. Kaugtöö võib olla eriti üksildane jagatud määratluste puhul; sild vajab hooldamist.
- Kolme- ja neljajaotus: keerukamad sillad. Need kujundused tunnevad end sageli rikkalikus ja mitmekesises keskkonnas. Kodukontori kasuks on tekstuur, taimed ja muutlik valgus. Vaheldus on energia.
Avatud keskused: tuvastage see, mis pole teie oma
Iga avatud keskus on koht, kus te end sisse võtate. Levinud kaugtöölõksud:
- Avatud Ajna mõtleb koosolekutele üle ja loeb tähenduse sõnumiteks, mida seal pole.
- Avatud päikesepõimik kannab teiste inimeste emotsioone, sealhulgas suumiruumi meeleolu.
- Avatud kurk ootab täiuslikke sõnu ja jääb kõnedes vaikseks, kui peaks rääkima.
- Avatud Juur asub vähesel määral kiireloomulisena, värskendades postkaste ja jahtides tähtaegu, mis pole reaalsed.
Avatud keskuse parandamine pole probleem. See on koht, kus olla tark tunnistaja. Kui tabad mitte-mina-teemat, siis kibedus, draama, vaikus, tormamine, peata. Avatud keskus ütles teile just, et midagi pole teie oma. Pange see maha.
Lihtne igapäevane praktika
1. Hommik, enne seadmeid: kümme minutit, mis austavad teie tüüpi. Generaatorid liigutavad keha. Projektorid puhkavad. Manifestorid algatavad midagi loomingulist. Helkurite päevik või võta kuu sisse.
2. Enne kohtumisi: hingetõmme, oma asutusega registreerumine. Kas räägite strateegiast või tingimusest?
3. Keskpäev: tõeline vaheaeg. Jalutuskäik, söök, uinak, kui keha ütleb jah. Mitte "Ma lihtsalt kontrollin Slacki."
4. Päeva lõpp: lõpurituaal. Sulgege vahelehed, süütage küünal, kõndige koridoris, nagu lahkuksite kontorist. Kaugtöö hägustab servad; peate need ümber joonistama.
Kutse
Inimdisaini energiajuhtimine ei tähenda vähem tegemist. See seisneb teie ülesannete tegemises viisil, mis on kavandatud voolama. Kui töötate strateegia ja autoriteedi alusel, keskkonnas, mis vastab teie määratlusele, olles ausalt teadlik avatud keskustest, ei ole kaugtöö enam midagi, mida te ellu jääte.
Sellest saab midagi, mille jaoks teie energia tegelikult loodi.