Inimdisain ja MBTI ESTJ: kus need kattuvad ja erinevad

Inimdisain ja MBTI ESTJ: kus need kattuvad ja lahknevad

Kaks erinevat objektiivi ühel inimesel

MBTI ja Human Design väidavad, et kirjeldavad, kuidas inimesed tegutsevad, kuid need tekkisid täiesti erinevatel alustel. MBTI tugineb Carl Jungi psühholoogilistele tüüpidele ja jagab inimesed kognitiivsete funktsioonide eelistuste põhjal 16 tüüpi. Human Design, mille sünteesis Ra Uru Hu 1980. aastatel, põimib kokku I Chingi, astroloogia, kabala, tšakrasüsteemi ja kvantfüüsika diagrammiks, mis on tuletatud sünniajast, kuupäevast ja kohast. ESTJ on Jungi tüüp. Human Designil pole "ESTJ ekvivalenti" - sellel on tüübid, profiilid, volitused ja määratlused. Ühe käsitlemine teise tõlkena on kategooriaviga. Kuid nende produktiivne võrdlemine näitab, kuidas igaüks tabab erinevaid tõdesid.

MBTI ESTJ profiil

ESTJ-d määratlevad domineeriv ekstravertne mõtlemine (Te) ja abistav introvertne taju (Si). Nad korraldavad välist reaalsust, väärtustavad tõestatud meetodeid ning on pragmaatilised, otsesed ja otsustavad. Nad juhivad tõhusalt, austavad hierarhiaid ja ootavad vastutust. Tertsiaarne ekstravertne intuitsioon (Ne) ilmneb tõrksalt avatusena uudsusele, samas kui halvem introvertne tunne (Fi) avaldub privaatsete, sageli väljaütlemata väärtustena, mida nad ei pruugi alati väliselt austada. ESTJ-d on "tegijad" töötab faktidel, ajateljel ja süsteemidel.

Kus inimlik disain võib kõlada

ESTJ kalduvustega inimene kuvab sageli teatud inimdisaini mustreid, kuigi need on korrelatsioonid, mitte samaväärsused.

• Tüüp: paljud ESTJ-d on manifesteerivad generaatorid või generaatorid, arvestades nende füüsilist vastupidavust ja ülesandepõhist olemust. Manifestid sobivad ka mõnele ESTJ-le, kes pigem algatab kui vastab. Tugevate määravate kanalitega projektorid võivad näidata ESTJ-stiilis juhtimist, kuigi pigem juhendamise kui jõu kaudu.
• Autoriteet: ESTJ-d otsustavad tavaliselt kiiresti ja loogiliselt. See võib olla pigem korrelatsioonis põrna autoriteediga (vahetu, instinktne teadmine) või ego/südame autoriteediga (hetkel tahtejõul põhinev), mitte aeglasema, lainelaadse emotsionaalse autoriteediga. Emotsionaalse autoriteediga ESTJ elab sageli sisemises hõõrumises – süsteem tahab oodata, tüüp tahab tegutseda.
• Profiil: sellised profiilid nagu 3/5 (märter/ketser) või 1/3 (uurija/märter) seostuvad sageli ESTJ käitumisega: katse-eksituse meetodil õppimine pluss nähtav sotsiaalne mõju või üksildane õppimine, millele järgneb praktiline rakendamine.
• Definitsioon: kolmekordne jaotus või neljakordne definitsioon on ESTJ-de seas levinud. Nad vajavad enne pühendumist palju teavet – struktuurne reaalsus, mis on vastuolus kiiresti otsustava Te-dominandi MBTI stereotüübiga.
• Määratletud keskused: määratletud kurgu-, südame-/ego- ja G (identiteedi) klaster on sagedane – eesmärgipõhine, tahtejõust juhitud ja identiteedist lähtuv suhtlus.

Kus need järsult lahknevad

MBTI eeldab suhteliselt fikseeritud tüüpi; Human Design väidab selgesõnaliselt, et diagramm on "Kehagraafik" mehaanika, mitte isiksuse kast. ESTJ-l võib olla 2/4 profiil (Erak/Opportunist) – vaatamata ekstravertsele välimusele sügavalt privaatne. MBTI halvem Fi (peidetud väärtused) vastab lõdvalt avatud või määratletud päikesepõimikule või G-keskusele, kuid Human Design nõuab, et strateegia ja autoriteet alistaksid kognitiivse eelistuse. MBTI mõõdab seda, mida eelistate mõelda; Human Design jälgib, kuidas teie energia tegelikult liigub.

Praktiline süntees

Kui tunnete end ESTJ-ga, kasutage kognitiivsete eelistuste ja pimealade kaardistamiseks MBTI-d – eriti Fi tähelepanuta jätmist. Kasutage Human Designi, et küsida, kas teie otsuste tegemine tundub kehas tegelikult õige. Austa oma sakraalset, põrna või emotsionaalset lainet. Vajadusel oodake kuutsüklit; enne kohustuse võtmist kontrollige oma volitusi. Need kaks süsteemi koos pakuvad nii kognitiivset kaarti kui ka kogemuslikku kompassi. Kasutage neid täiendavate vahenditena, mitte konkureerivate tõdedena.