Manifestor Splenic Authority: instinktide usaldamine uute projektide käivitamisel
Kui olete põrna autoriteediga manifestaator, on teie kujundus loodud ühele ennekõike: reaalajas algatamisele. Te ei ole siin selleks, et enne kolimist luba oodata, konsensust saavutada või iga uut ettevõtmist ratsionaalselt põhjendada. Teie strateegia on teavitada, mitte küsida. Teie autoriteet on vaikne, kehasisene teadmine, mis räägib ainult praeguses hetkes. Kui need kaks koostööd teevad, muutute oma töös loodusjõuks – käivitate seda, mis on teie oma, täpselt siis, kui teie keha ütleb, et on aeg.
Hääl, mida te järgima pidite
Põrn on inimdisaini vanim teadlikkuse tõstmise keskus. See pärineb sakraali mõistusest, emotsioonidest ja strateegiast. See toimib praegu, mitte kunagi viie aasta plaanis. Manifestori jaoks on see märkimisväärne. Sul on juba initsiatiivimpulss – suletud, tõrjuv aura surub väljapoole, Kurk tahab deklareerida, mootor viib sind edasi. Põrna autoriteet lihtsalt ütleb teile, millal, kus ja mis.
See hääl ei karju. See ei anna teile põhjuseid. See annab teile sähvatuse, rahu, vaikse jah või ei. Kui olete kunagi tuppa astunud, projekti vaadanud või potentsiaalse kaastöötajaga kohtunud ja teadsite kohe – ilma igasuguste varundamisandmeteta –, et see on teie jaoks mõeldud või mitte, rääkis teie põrn. See räägib üks kord. Kui jätad vahele, läheb hetk mööda ja pead ootama järgmist.
Kuidas see kujundab teie käivitamisviisi
Enamik tootlikkuse nõuandeid on kirjutatud generaatoritele: suurendage hoogu, reageerige sellele, mis teid valgustab, meisterdage seda käsitööd. See nõuanne pole sinu. Sa oled manifestaator. Te ei ole siin selleks, et vastata, täpsustada või oodata õiget võimalust teie juurde tulla. Olete siin selleks, et luua võimalus, sageli enne, kui keegi teine seda saabumas näeb.
Splenic Authorityga ei ilmu õige võimalus end mitte uurimistöö kaudu, vaid füüsiliselt ja energeetiliselt õigel ajal õiges kohas viibimise kaudu. Teie karjäär õitseb instinktipõhisel initsiatiivil. Võite ühel hommikul ärgates täiesti kindlalt teada, et on aeg lahkuda oma praegusest rollist, alustada uut ettevõtmist või muuta kogu oma töö suunda. See ei ole hoolimatus. Seda räägib teie autoriteet.
Teile sobiv töökeskkond on selline, kus on ruumi liikuda, ruumi algatada ilma pikema komitee heakskiiduta ja kultuur, mis austab iseseisvat tegutsemist. Rollid, mis nõuavad pidevat koostööd, konsensuse saavutamist või kellegi teise rohelist tuld ootamist, kurnavad teid aeglaselt ja ajavad teid lõpuks vihale – see on manifestaatori jaoks mitte-ise teema. Viha on lihtsalt signaal, et te ei algata või et teil ei ole lubatud algatada.
Tõeline väljakutse: instinkti usaldamine
Selle kombinatsiooni kõige raskem osa ei ole käivitamine. See on usaldus. Põrna hääl on peen ja sageli jõuab see kohale enne, kui mõistus on järele jõudnud. Võite tunda soovi millegagi alustada ja hakata seda kohe kahtlema: Kas see on õige aeg? Kas mul on piisavalt teavet? Mida inimesed arvavad? Kas ma peaksin selle kõigepealt juhtima?
See küsitlemine ei ole teie õigus. Need on avatud keskused, mis püüavad teie suletud ja otsustavat disaini mõtestada. Mida rohkem ootate, et vaim kinnitaks seda, mida keha juba teab, seda rohkem libiseb käest hetk ja koos sellega ka energeetiline kütus projekti jaoks. Manifestorid töötavad initsiatsiooni- ja puhketsüklitena. Kui instinkt on olemas, peate liikuma. Kui seda pole, peate puhkama, isegi kui maailm eeldab, et jätkate tootmist.
Praktilised viisid, kuidas seda oma karjääris austada
Mõned põhjendatud viisid, kuidas selle autoriteediga päriselus töötada:
- Enne käivitamist peatuge hetkeks ja registreerige oma keha. Mitte teie mõtted, vaid teie keha. Langus maos, pinguldus rinnus, laienemise tunne. Need on põrna keel.
- Teavitage, ärge küsige. Kui teie põrn on öelnud jah, rääkige sellest inimestele, keda teie tegevus mõjutab. Mitte saada heakskiitu - vabastada vastupanu. See on teie strateegia ja see muudab kõik sujuvamaks.
- Ehitage tsüklisse puhkus. Pärast algatamist oodake rahulainet (teie allkiri) ja seejärel endassetõmbumise perioodi. Austa seda. See ei ole laiskus. See on kuidaslaadite järgmiseks initsiatsiooniks uuesti.
- Valige sõltumatust austavad keskkonnad. Vabakutseline töötamine, nõustamine, asutamine, väikese meeskonna juhtimine või autonoomiat väärtustavates kultuurides töötamine toetab seda ülesehitust palju paremini kui koostööks ja nõuetele vastavuseks loodud ettevõttestruktuurid.
Instinkti usaldamine ikka ja jälle
Sellise kujundusega elamine on tava. Iga projekt, iga uus suund, iga käivitamine on värske võimalus kuulata ja liikuda. Te ei saa alati õigesti aru ja te ei ole selleks mõeldud. Põrn ei garanteeri täiuslikke tulemusi. See on juhend selle kohta, mis on teie jaoks hetkel õige. Aja jooksul, mida rohkem te seda usaldate, seda valjemaks ja selgemaks see muutub.
Kui põrnavolitusega manifestaator lõpetab loa ootamise ja hakkab usaldama keha vaikset jah, siis töö lakkab tundma vastupanu. See hakkab tunduma loomuliku väljendusena sellele, kelleks te siia tulite – ühe projekti korraga algatamine, mõjutamine ja vabastamine.