Marin Alsopi kui manifesteeriva generaatori disain ühendab puhta generaatori jätkusuutliku, sakraalse jõuga tööeetika ja manifesti algatusvõime.
Energiatüüp: avalduv generaator
Marin Alsopi kui manifestatsioonigeneraatori disain ühendab puhta generaatori jätkusuutliku, sakraalse jõuga tööeetika manifesti algatamisvõimega. See on energiatüüp, mis on loodud nii pikaajaliste projektide läbi lihvimiseks kui ka uute asjade käivitamiseks. Manifesteerivatel generaatoritel on määratletud sakraalne keskus, mis annab neile juurdepääsu peaaegu piiramatule kütusele, kui nad tegelevad tööga, mis neid valgustab, koos võimsa "uh-huh / uh-uh"; soolestiku reaktsioon, mis annab märku, kas midagi on nende jaoks õige. Nende eluteemaks on rahulolu; nende mitte-ise teema on frustratsioon.
Nii nõudlikul karjääril nagu suure sümfooniaorkestri juhatamine on see kujundus intuitiivselt mõistlik. Dirigeerimine nõuab nii vastupidavust, et läbida lõputuid proove ja etenduste hooaegu, kui ka oskust algatada uusi tõlgendusi, tellimusi ja institutsionaalseid projekte. MG-d on loodud ka loomult mitmekordseks kirglikuks, sageli žongleerides korraga mitme loomingulise lõimega – mis on kooskõlas Alsopi nähtava tööga kaasaegsete Ameerika heliloojate dirigendi, mentori, advokaadi ja tšempionina.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartStrateegia: vastamine (ja seejärel teavitamine)
Avaldava generaatori strateegia seisneb vastuse ootamises, kuid erinevalt puhtast generaatorist võivad nad algatada ka selge sakraalse "jah". Kui nad tegutsevad, soovitatakse neil teavitada neid, keda see mõjutab. See on klassikaline MG muster: vasta, siis teavita, siis liigu.
Dirigendi jaoks võib see strateegia kergesti ilmneda sügava reageerimisena muusikale endale – sellele, mida partituur nõuab, mida orkester igas proovis vajab, sellele, mida ruum nõuab. Koos võimalusega algatada suuri karjäärimuutusi – näiteks vastu võtta Baltimore’i sümfooniaorkestri muusikadirektori ametikohale, mis on esimene naine, kes on sellises rollis Ameerika suuransamblis – ühendab see strateegia reageerimisvõime teedrajava tegevusega.
Autoriteet: emotsionaalne
Emotsioonilise autoriteedi puhul ootab kujundus selgust läbi emotsionaalse laine. Päikesepõimik on määratletud, mis tähendab, et tunded liiguvad tõusude ja mõõnade lainetena, mis tuleb enne selgete otsuste tegemist välja sõita. Klassikaline juhend on siin "magama". Suuremaid valikuid ei tohiks teha hetkedel, mil emotsionaalne kõrgpunkt või oru on; selgus saabub tavaliselt kuskil laine keskel.
Kõrgete panustega ja emotsionaalselt laetud valdkonnas, nagu klassikaline muusika – kus kriitika, aplaus, raha kogumise surve ja kunstiline visioon põrkuvad – võib selline autoriteet olla tõeline väärtus. Selle asemel, et reageerida halvale ülevaatele või kriisile emotsionaalselt kõrgelt või madalalt, emotsionaalne autoriteet ootab ja otsustab kindlamast keskusest. HD mõistes on see ka aura, mis neelab ja töötleb avalikult maailmast pärit emotsionaalseid andmeid, mis toodab sageli poodiumile ebatavaliselt häälestatud emotsionaalse intelligentsusega dirigente.
Profiil: 3/5 märter-ketser
3/5 profiil, mida mõnikord nimetatakse ka "Tunnistajarolliks", ühendab katse-eksituse meetodil õppimise 3. rea energia 5. rea projitseeritud magnetilise auraga. 3. rida lööb vastu seinu, proovib asju, ebaõnnestub edasi ja kogub kogemuslikku tarkust. 5. rida projitseerib seda tarkust väljapoole viisil, mida teised peavad nii magnetiks kui ka pisut hirmutavaks – neist saab "fiksaator" või eeskuju, kellele inimesed oma lootused ja ootused projitseerivad.
Isikute jaoks, kes on Alsopi positsioonil, on see profiil peaaegu kohandatud. Kolmas rida selgitab vastupidavust, mida on vaja tagasilöökidest tagasi põrkamiseks, sealhulgas talle koolituse alguses öeldi, et naised ei saa suuri orkestreid juhatada, samas kui 5. rida selgitab, miks nii publik kui ka institutsioonid projitseerivad temasse messiastlikku lootust selle kohta, milline dirigent olla võib. "Kinnitaja" kvaliteet ilmneb tema praktilises töös ümberehitamist vajavate orkestritega, alates tema kujunemistööst Santa Rosas kuni tema jätkuva juhendamiseni noorte dirigentide jaoks Peabody konservatooriumis ja mujal.
Tüübi, strateegia ja autoriteedi kokku pannes osutab Alsopi inimdisain dirigendile, mis on ehitatud täpselt sellele teele, mida ta on kõndinud: pikaajaline ja tundlik tööga tegelemine, teedrajavad karjäärisammud, mis on tehtud kõhuselgusest, emotsionaalne kannatlikkus läbi tormide ja avalik aura, millesse teised loomulikult soovivad kalduda.