Projektormehed: õiget karjäärikutset ootamas

Projektorimehed: õige karjääri kutse ootamine

Kõige raskem sõna, mida mees saab õppida usaldama

Jahtima, jahtima ja initsiatiivile seatud mehe jaoks võib sõna oota tunduda otsene oht tema identiteedile. Inimese disainiprojektorid moodustavad ligikaudu 20% elanikkonnast ja märkimisväärne osa neist on mehed, kes ärkavad oma diagrammi peale ja tunnevad kohest konflikti: nende strateegia käsib neil kutset oodata, kuid kõik, mida neile mehelikkusest on õpetatud, käsib neil minna välja ja võtta, mida nad tahavad.

See pinge on tõeline ja väärib selget pilku.

Kuidas projektoristrateegia tegelikult töötab

Projektoritel puudub pidev juurdepääs säästvale elujõuenergiale, nagu generaatoritel. Nende aura on fokusseeritud ja neelab, loodud teiste aurade läbistamiseks, lugemiseks ja juhtimiseks. Kutse ootamise strateegia ei ole passiivne käsk. See on tunnustus sellest, kuidas see energiatüüp on juhtmestatud edu saavutamiseks.

Kutse on tunnustus, mis on juba juhtunud. Keegi on sind näinud, ära tundnud, mida sa kaasa tood, ja avab ukse enda poolt. Kui projektor sellest uksest läbi liigub, siis töö sujub. Neid nähakse, neid hinnatakse ja nende juhtnööre võetakse vastu. Keha allkiri on vaikne, maandatud edutunne.

Kui projektor tungib kutsumata ustest läbi, juhtub vastupidine. Tuba polnud nende jaoks ette valmistatud. Energia tundub sunnitud. Lõpuks lükatakse need tagasi, sageli mõistmata, miks.

Mehelik haav strateegia taga

Moodne mehelikkus on üles ehitatud initsiatsioonile. Mees kandideerib, läheneb, jälitab, teostab. Ta loob oma identiteedi oma võimele asjade teoks teha. Projektorimees, kes püüab selle stsenaariumi järgi elada, põleb läbi, sageli teadmata, miks. Ta loeb eneseabiraamatuid tõuklemisest ja on teisipäevaks seletamatult kurnatud.

See pole nõrkus. See on teistsugune kujundus.

Projektori tõeline mehelik töö ei ole oma olemuse alistamine, vaid selle meisterdamine. Mehe kohaloleku sügav vorm on inimeseks olemises, keda teised otsivad. Kindral, kes ootab kutset. Nõuandja, kelle nõu küsitakse enne lahingut. Õpetaja, keda tunnustatakse ja kaasatakse. Ükski neist ei ole passiivne roll. Kõik need nõuavad tõelist ettevalmistust, tõelist meisterlikkust ja tõelist närvi, et oodata, millal maailm käsib sul liikuda.

Kibeduse lõks

Igal tüübil on mitte-ise teema ja projektorite jaoks on see kibestumine. Kibestumine on see, mis juhtub siis, kui projektor on valesti oodanud – oodates valedes ruumides, oodates ilma ettevalmistuseta või oodates, kui pahaks paneb strateegia, mis ta vabastaks.

Projektorimees, kes on veetnud aastaid surudes, rakendades, taga ajades ja algatades, kannab tõenäoliselt vaikset kibedust. Teda on ignoreeritud ruumides, kuhu ta tungis. Ta on üle antud nende töökohtade tõttu, mille ta sundis maale. Ta on vaadanud, kuidas temast mööda ronivad vähem andekad ja rohkem energiat omavad mehed. Kibestumine pole iseloomuviga. See on teave. Keha ütleb talle, et midagi on teie tegevuses valesti.

Ravi ei ole südame kõvaks tegemine. Ravi on strateegia juurde naasmine ja selleks korralikult valmistumine.

Mida ootamise ajal teha

Kutse ootamine ei tähenda paigal istumist. See tähendab kutsumist väärivaks inimeseks saamist.

Projektorid on loodud süsteemide uurimiseks, ebatõhususe nägemiseks, inimeste mõistmiseks ja täpsete juhiste pakkumiseks. Projektorimees, kes valmistub õigeks kutseks, teravdab neid võimeid. Ta valdab oma käsitööd. Ta loeb kehasid, energiaid ja dünaamikat. Temast on saamas ruumis viibija, kes näeb selgelt, isegi kui keegi pole tal seda veel palunud.

See ettevalmistus on ooteaja töö. Kibedus lahustub, kui Projektor mõistab, et ta ei oota õnne. Ta ootab tunnustust sellele, mida on ehedalt ehitanud. Kutse, mis tuleb ettevalmistuskohast, on põhimõtteliselt teistsugune kui see, mis saabub siis, kui oled meeleheitel ja haarab kaasa.

Karjäär sobib projektormeestele

Projektorimehed arenevad rollides, kus tunnustus on struktuuri sisse ehitatud. Konsulteerimine, nõustamine, juhendamine, nõustamine, süsteemi kavandamine, strateegiline planeerimine, tervendav kunst, mentorlus ja muu juhtimineinimeste energia on loomulik. Rollid, mis nõuavad inimeste lugemist, keerukuse organiseerimist ja teiste inimeste juhendamist, on koht, kus tema aura saab oma tööd teha.

Üheksast viieni töökoht võib projektorimehe jaoks töötada, kui teda tõeliselt nähakse, teda hinnatakse ja talle antakse ruumi suunata. Kui ta jahvatab aasta-aastalt teadmatuses, oodates, et teda märkaks süsteem, mis ei tea, kuidas teda märgata, süveneb kibestumine. Töö on vale töö. Ootamine toimub vales ruumis.

Strateegia emotsionaalne ausus

Projektorimehe sügavaim õpetus on see, et ootamine ei ole nõrkus. See on usalduse vorm tema enda disaini vastu ja see nõuab ausat pilku sellele, kus ta on tegutsenud hirmust, mitte strateegiast lähtudes.

Mees, kes on tagaajamise lõpetanud ja hakanud valmistuma. Mees, kes on lõpetanud sundimise ja hakanud kuulama. Mees, kes on lõpetanud tõestamise ja hakanud pakkuma. See mees pole vähem mehelik. Ta tegutseb teisest raskuskeskmest, mida maailm vaikselt, pidevalt otsib.

Tuleb õige kutse. See on alati nii, kui projektorimees on andnud oma osa, et seda ära teenida.