Teie strateegia ja autoriteet on kaks tugisammast, mis muudavad Human Designi pigem elavaks eksperimendiks kui staatiliseks isiksusesüsteemiks – need on kehale ehitatud.
Strateegia ja autoriteet: Human Designi otsuste tegemise tuum
Teie strateegia ja volitus on kaks tugisammast, mis muudavad Human Designi pigem elavaks eksperimendiks kui staatiliseks isiksusesüsteemiks – need on keha sisseehitatud otsuste tegemise tarkvara, mis ootavad, kuni te neid kasutate. Koos annavad nad teile teada, kuidas elus navigeerida: millist tegevust teie disain toetab ja millist sisemist mehhanismi saate usaldada, et teada saada, millal otsus on õige. Õppige need kaks mõistet selgeks ja te lõpetate enda äraarvamise; hakkad tegema valikuid, millega elu ise näib koostööd tegevat.
Mis strateegia ja volitused tegelikult on
Süsteemi Human Design puhul on strateegia mehaaniline kehapõhine viis, kuidas olete loodud maailmaga suhtlemiseks. See ei ole käitumine, eesmärk ega kavatsus. See on roll, mida teie vorm on loodud täitma elu metafoorsel etapil. Seevastu volitus on sisemine navigeerimistööriist, mis aitab teil tuvastada, kas konkreetne otsus on teie jaoks õige sel hetkel, kui see tuleb teha.
Ra Uru Hu, Human Designi süntesaator, kirjeldas sageli strateegiat ja autoriteeti ühtse integreeritud mehhanismina. Strateegia on kuidas – lai põhimõte, mida teie disain järgib. Autoriteet on kes – konkreetne sisehääl (või tunne), mida teie keha kasutab suuna kinnitamiseks või ümberlükkamiseks. Kui neid kahte koos rakendada, on tulemuseks see, mida Human Design nimetab õigeks otsustamiseks, mis on teie tõelise olemusega kooskõlas elamise alus.
Neli strateegiatüüpi
On neli peamist strateegiatüüpi, millest igaüks vastab ühele neljast aura energiatüübist. Kui soovite Human Designi praktiliselt rakendada, pole teie strateegia mõistmine vaieldav. Ilma selleta loete oma diagrammi intellektuaalselt ja kaotate kogu süsteemi punkti.
Generaatori ja generaatori strateegia manifesteerimine: reageerimine
Generaatorid ja manifesteerivad generaatorid moodustavad ligikaudu 70% elanikkonnast. Nende strateegia on põhimõtteliselt sama: oodake vastust. See ei tähenda passiivsust. See tähendab, et lasete elul enda juurde tulla ja kasutage oma sakraalset vastust — kõhutunde tasemel "uh-huh" või "uhn-uhn" — ära tunda, mis on õige.
Generaatori strateegia on oodata, kuni elu saab alguse. Kui midagi või keegi ilmub – tööpakkumine, suhe, projekt –, vastab sakraalkeskus kas avatud, avardava "jah" (heli, sissetõmbamise tunne) või tõmbub kokku "ei" (pingutamine, tunne, et ei taha tegelda). Generaatorid on siin selleks, et leida ja teha tööd, mida nad armastavad, ning nad saavad seda teha ainult vastates, mitte jälitades.
Näide elust: generaator võib tunda survet "agressiivselt võrgustada"; tööle saada. Kuid generaatori keha ei ole loodud vaimse surve tõttu algama. Strateegia on ehitada, luua ja olla oma töös nähtav ning seejärel oodata. Õige võimaluse saabudes tunneb sakraalne selle ära. See ei ole laiskus; see on kujundus.
Manifesti strateegia: teavitamine
Manifestorid on aura algatajad. Umbes 9% elanikkonnast on siin selleks, et asju alustada. Nende strateegia on teavitada inimesi, keda nende tegevus mõjutab, enne kui nad tegutsevad. See ei ole loa küsimine - manifestid ei vaja luba. See on strateegia, mis tagab, et nende tegevus ei kohtaks keskkonnas olevate inimeste asjatut vastupanu.
Kui manifesteerija ei teata, tunnevad nad sageli teiste inimeste viha või tagasilööki. Neid tõlgendatakse valesti isekate või domineerivatena. Kuid hetkel, kui nad hakkavad teavitama – kasvõi lühidalt, kasvõi lihtsalt öeldes: "Ma teen X" — maailm kipub nende ümber lõõgastuma. Järgneb rahu.
Näide: manifestaator otsustab pikaajaliselt töölt lahkuda. Kui nad teavitavad oma lähedasi kolleege ja peamisi sidusrühmi ette – kasvõi lihtsalt, isegi juhuslikult –, leiavad nad, et lahkumine on graatsiline. Kui nad kaovad sõnagi lausumata, puhkevad töökohal haavatud tunded ja süüdistused ebalojaalsuses. Strateegia on kaitsemehhanism, mitte moraalne nõue.
Projektori strateegia: kutse ootamine
Projektorid moodustavad umbes 20% elanikkonnast. Nad ei ole siin selleks, et töötada nagu Generaatorid; nad on siinjuhendada, juhtida ja näha kõige tõhusamat teed edasi. Nende strateegia on oodata kutset – eriti suurte eluotsuste puhul (karjäär, suhted, elukoht).
Projektori edu aluseks on tunnustus ja kutsumine rollidesse, suhetesse ja olukordadesse, kus nende kingitused on teretulnud. Projektor, kes tõukab edasi, reklaamib ennast agressiivselt või sisestab end ilma kutseta, kohtab sageli kibedat vastupanu. Kui seesama Projektor on kutsutud, võetakse see avasüli vastu ja kipub arenema.
Näide: projektor kulutab kuid teatud rolli taotlemiseks. Tagasilükkamine tagasilükkamise järel. Siis kuuleb keegi seltskonnast neist, sirutab käe ja projektor läbib intervjuu. Erinevus ei olnud Projektori anne – see oli kutse. Strateegia on nähtavuse kasvatamine (nende aura loomuliku tarkuse kaudu), kuid mitte tagaajamine.
Reflektoristrateegia: Kuutsükli ootamine
Helkurid on kõige haruldasem tüüp, umbes 1% elanikkonnast. Nende strateegia on oodata terve kuutsükkel (umbes 28 päeva) enne mis tahes suurema otsuse tegemist. See ei ole ebamäärane soovitus; see on struktuurne reaalsus. Helkuritel on kõik üheksa keset avatud ja määratlemata, mis tähendab, et nad proovivad ja võimendavad neid ümbritsevat energiat. Otsuse kiire vastuvõtmine tähendab selle läbimist selle filtri filtrist, mille nad just neelasid.
Reflektor peaks sellel magama, siis uuesti magama ja siis veel 27 korda magama. Pärast täielikku kuutsüklit tundub sama otsus sageli täiesti erinev, kuna Reflektor on selgelt nägemiseks läbinud piisavalt emotsionaalset ja keskkonnamõju.
Näide: helkurile pakutakse kord elus võimalust ümber asuda. Esimene impulss on öelda jah. Strateegia ütleb, et oota. Pärast kuu aega otsustamist tundub pakkumine kas ikka õige või – sagedamini, kui Helkur eeldas – on tekkinud teistsugune võimalus või teistsugune suhe sama võimalusega. Kannatlikkus on siin kõik.
Üheksa autoriteeti
Kui strateegia on kuidas tegutseda, siis autoriteet on kes otsuste tegemisel. Iga asutus kasutab erinevat sisemist mehhanismi ja igaüks nõuab teilt piisavalt aeglustumist, et seda tegelikult kuulda. Vaimne arutluskäik ei ole definitsiooni järgi autoriteet – see on mõistus, mis ületab keha intelligentsuse.
Emotsionaalne autoriteet (Päikesepõimiku keskuse määratud)
Kõige tavalisem autoriteet. Umbes 50% elanikkonnast on emotsionaalse lainega, mis tuleb enne selguse tekkimist välja sõita. Hetkel pole tõde emotsionaalse autoriteedi jaoks. Nad peavad ootama, et sõita laine kõrgelt madalale neutraalsele, enne kui saavad teada, mida nad tegelikult tunnevad.
Näide: emotsionaalse autoriteediga inimene kutsutakse reisile. Esimene reaktsioon on "jah!" Tund hiljem laine veereb ja tunne on "ei tee." Päev hiljem toob laine nad tagasi rahulikule, selgele "jah, see on õige." Emotsionaalse autoriteedi strateegia on mitte kunagi langetada otsuseid laine tõusude või mõõnade ajal.
Sakraalne autoriteet (määratletud sakraalne keskus, päikesepõimiku ühendus puudub)
See on puhaste generaatorite autoriteet. Sakraal on mootor, kuid see on ka teadmiskeskus. See räägib helide, kõhutunde ja füüsiliste reaktsioonide kaudu. "Uhn-uhn" tähendab ei. "Uh-huh" tähendab jah. Pole vaja intellektualiseerida; keha lihtsalt teab.
Sakraalne autoriteet peaks hetkel endalt küsima: "Kui ma kujutan ette seda asja tegemas, kas mu keha laieneb ja ütleb jah või tõmbub kokku ja ütleb ei?" Vastus võib tulla vähem kui sekundiga.
Põrna autoriteet (määratud põrna keskpunkt, päikesepõimiku või sakraalse ühenduseta)
Põrna on vanim teadlikkuse tõstmise keskus, mis töötab praegusel hetkel. Põrna autoriteet seisneb instinktis, intuitsioonis ja ellujäämises – vaikne, vahetu teadmine, mis räägib ühe korra ja ei kordu. Kui igatsed, siis igatsed.
Seda autoriteeti teenib kõige paremini kohalolek, looduses üksi viibimine, piisavalt kaine olemine, et kuulda vaikset ja vaikset häält. Selle kujundusega manifestaatorite ja projektorite puhul on põrna autoriteet eriti oluline.
Ego autoriteet (südame-/egokeskus määratud, ühendatud G-keskusega)
Ego autoriteet seisneb selles, mis on parimates huvidesmina — aga laiemas mõttes, mitte kitsas. Küsimus ei ole "Mis see minu jaoks kasulik on?" vaid pigem "Milline otsus teenib minu ausust, tahtejõudu, minu pühendumisvõimet?" Seda nimetatakse mõnikord "ego manifestiks"; või "ego projitseeritud" olenevalt G-keskuse ühendusest.
Iseprojekteeritud autoriteet (määratletud G-keskusega, puudub ühendus südame või sakraaliga ning määratletud päikesepõimik)
Isik, kellel on autoriteet, peab sellest rääkima. Nad ei vaja nõu – nad peavad kuulma enda mõtteid. Suund saab selgeks siis, kui nad oma otsuse valjusti sõnastavad, tavaliselt usaldusväärsele sõbrale või päevikusse.
See autoriteet on kõige sotsiaalsem. Inimene ei tea sageli, mida ta arvab, enne kui on seda öelnud. Strateegia on leida valmis kõrv ja rääkida, kartmata, et teid segatakse või hinnatakse.
Vaimne (välimine) autoriteet (Sisemised autoriteedikeskused pole kõriga ühendatud, kuid juurdepääs vaimse keskkonna kaudu)
Mõnikord nimetatakse seda "sisemise autoriteedi puudumiseks"; vaimne autoriteet on kõige haruldasem. Need inimesed peavad arutama otsuseid sisukalt inimestega, keda nad usaldavad, kuulates kõne ajal oma mõtteid. Vaimne keskkond — vestluse kvaliteet ja kuulaja iseloom — määrab selguse.
Vaimse autoriteediga inimese jaoks ei ole ausate ja põhjendatud inimeste ümbritsemine vabatahtlik. Need peegeldavad teiste meelt, nii et selle valimine, kellega koos mõelda, on strateegiline tegu.
Kuu autoriteet (helkurid)
Helkuritel on oma autoriteedisüsteem: kuutsükkel. Nagu juba räägitud, ootavad nad 28 päeva. Kuid on rohkemgi. Helkurid peavad olema teadlikud ka suurtest Kuu transiitidest, mis võivad võimendada või moonutada nende otsuste tegemist. Reflektor, kes teeb olulist otsust, peaks alati teadma, kuhu Kuu oma kaardis liigub.
Strateegia ja volituste sidumine: kuidas nad koos töötavad
Strateegia ütleb teile, millist tüüpi toiminguid teha. Volitus ütleb teile, kas konkreetne toiming on hetkel õige. Näiteks:
| Energiatüüp | Strateegia | Ühisasutuse paarid | Otsuste voog |
|---|---|---|---|
| Generaator | Oodake vastamist | Emotsionaalne või sakraalne | Oodake elu algust → sõitke lainel või kontrollige soolestikku |
| Manifesting Generaator | Oodake vastamist, seejärel teavitage | Emotsionaalne või sakraalne | Oodake → vastake → teavitage mõjutatud inimesi |
| Manifest | Teavita | Emotsionaalne või põrn (mõnikord ego) | Tunneta või tunneta otsust → teavita → tegutse |
| Projektor | Oodake kutset | Emotsionaalne, põrna, iseprojekteeritud või vaimne | Oodake, kuni teid tunnustatakse → kasutage kutse hindamiseks volitusi |
| Helkur | Oodake kuutsüklit | Kuu | Oodake 28 päeva, jälgige suuremaid transiite ja seejärel valige |
Strateegia määrab raamistiku. Amet täidab hetke. Ilma strateegiata hõljub autoriteet tühjuses. Ilma autoriteedita on strateegia liikumine ilma suunata. Üheskoos on need täielik otsustustehnoloogia.
Levinud väärarusaamad ja lõksud
"Minu asutus ütleb mulle, mida praegu teha"
Amet ei ole ennustav. See ei ütle teile tulevikku. See ütleb teile, kas suund on teie jaoks õige praegusel hetkel, selles kehas, selles kujunduses. Homne õige otsus võib välja näha hoopis teistsugune. Viga on käsitleda autoriteeti kui ühekordset vastust ja seejärel sellele üle pühenduda.
"Strateegia tähendab, et pean olema passiivne"
See on arusaamatus, mis lülitab inimesed Human Designi kõige kiiremini välja. Generaatorid, kes ootavad reageerimist, ei ole sama, mis generaatorid, kes lamavad diivanil ja ei tee midagi. Generaatorid on siin, et töötada – kuid õige töö, töö, mis kaasab nende elujõudu. Strateegia on vastuvõtlikkus õigetele võimalustele, mitte tegevusetus.
"Autoriteet ja intuitsioon on sama asi"
Autoriteat on struktuurne; see elab kindlas keskuses. Intuitsioon on lahtine sõna, mis tähendab paljusid asju. Autoriteedil on konkreetne allikas ja konkreetne väljend. Nende kahe segamine viib otsuse langetamiseni, mis triivib tuulega kaasa.
"Ma saan lihtsalt oma mõistust kasutada"
See on kõige levinum rikkerežiim, eriti vaimselt rasketes keskkondades. Mõistus on suurepärane tööriist aanalüüs, kuid see ei ole autoriteet. Kui teie ajnaga on ühendatud määratletud peakeskus, on teil juurdepääs vaimsele keskkonnale, kuid see keskkond tuleb ikkagi teie volituste kaudu filtreerida. Lase mõistusel otsustada, eriti sakraalse või põrna osas, on retsept elamiseks mentaalses süžees, millel ei pruugi olla midagi pistmist teie tegeliku kujundusega.
Praktilised sammud strateegia ja autoriteedi järgi elamiseks
1. Joonistage diagramm õigesti. Strateegia ja autoriteet sõltuvad täpsetest keskuse määratlustest. Kasutage usaldusväärset Human Design diagrammigeneraatorit ja õppige lugema, kas iga keskus on määratletud või avatud.
2. Tuvastage esmalt oma tüüp ja autoriteet. Enne kanalite, väravate või kehastusristide uurimist lukustage oma tüüp ja autoriteet. Need on aluseks.
3. Katsetage aeglaselt. Alustage madala panusega otsustest. Harjutage vastuse ootamist, kutsete ootamist või kuutsükli ootamist olukordades, kus viivituskulud on väikesed. Looge usaldust keha mehhanismide vastu.
4. Jälgige oma otsuseid. Pidage lihtsat päevikut: "Otsus: ___. Asutus, kellega konsulteerisin: ___. Tulemus: ___." Aja jooksul tekivad mustrid. Näete, millal teie autoriteet oli õige, millal alistasite selle ja kui erinev on teie elu, kui te seda järgite.
5. Tunnistage vastupanu. Vaim pakub lõputult põhjuseid, miks keha vastus on vale. Pange tähele vastupanu, kuid ärge kuuletuge sellele. Vaadake, mis juhtub, kui tegutsete vaimsetest vastuväidetest hoolimata.
6. Olge protsessiga kannatlik. Strateegia ja autoriteet ei ole üleöö muutumine. Need on seitsmeaastased katsed, nagu ütles Ra Uru Hu. Igal aastal koorite tagasi veel ühe kihi. Töö on kehasse naasmises.
Reaalmaailma näited strateegiast ja tegutsevast autoriteedist
- Emotsionaalse autoriteediga generaatorile pakutakse tööd, mis maksab hästi, kuid tunneb end valesti. Emotsionaalne laine ütleb "ei," kuid mõistus vaidleb vastu, et nad ei saa endale lubada selle tagasilükkamist. Nad järgivad lainet, langevad ja kolm kuud hiljem ilmub teistsugune – ja palju paremini joondatud – võimalus. Kui nad oleksid vaimse surve tõttu esimese töökoha võtnud, oleksid nad lukustunud aastatepikkusesse frustratsiooni.
- Põrna autoriteediga manifester tunneb äkilist impulssi uue ettevõtte alustamiseks. Põrn ütleb, et mine. Nad teavitavad oma perekonda ja 24 tunni jooksul jõuab võtmekontakt just neile vajalike ressurssidega. Impulsi hetk oli korrektsuse hetk; teavitamine võimaldas sellel voolata.
-
Projektide juhtimiseks pöördutakse korduvalt
- projektori autoriteediga projektori poole. Meel on meelitatud; suu tahab jah öelda. Nad ootavad, et rääkida sellest usaldusväärse sõbraga. Vestluses saavad nad aru, et üks kutsetest on nende kingitustega kooskõlas ja teised mitte. Nad aktsepteerivad õiget ja keelduvad ülejäänutest armuga.
- Reflektor otsustab, kas liikuda üle riigi. Nad märgivad pakkumise oma kalendrisse. Kakskümmend kaheksa päeva hiljem on esialgne pakkumine kadunud, kuid avaneb teistsugune tee – mida nad poleks kunagi ennustanud – ja see tundub täiesti õige. Kuu tsükkel kaitses neid suuremate joondamishäirete eest.
Sügavam tähtsus: õigesti elamine
Strateegia ja autoriteedi lubadus ei seisne selles, et elu muutub lihtsamaks või et te ei seisa kunagi silmitsi väljakutsetega. Lubadus on, et lõpetate endaga võitlemise. Kui elate oma strateegia järgi ja konsulteerite oma võimudega, jõuavad õiged asjad õigel ajal. Valed asjad lähevad sinust läbi ilma juurdumata. Sinust saab vahend sügavamale intelligentsusele – vormi enda intelligentsusele.
Human Designi keeles nimetatakse seda oma disaini elamiseks. See ei ole õpetus. See on eksperiment. Sa proovid seda, vaatad, mis juhtub, ja aja jooksul õpib keha, et seda saab usaldada. Meel rahuneb. Aura lõdvestub. Otsused muutuvad vähem piinavaks, kuna teil on sisseehitatud protsess. Eluaegne eksperiment on näha, milline on teie disain, kui te lõpetate selle alistamise.
KKK
1. Kas minu strateegia või autoriteet võivad aja jooksul muutuda?
Ei. Teie strateegia määrab teie tüüp, mis on fikseeritud. Yoteie autoriteedi määravad kindlaks keskused, mis on määratletud ja kuidas need ühendavad – samuti fikseeritud. Mis muutub, on teie suhe nendega. Küpsemise ja seisundi parandamise käigus saate oma kujundust paremini juhtida.
2. Mis siis, kui minu autoriteet annab mulle vastuse, mis mulle ei meeldi?
See ebamugavustunne on sageli märk sellest, et vastus on õige. Mõistusele meeldib tavaliselt see variant, mis tema juttu kinnitab. Seevastu keha osutab sageli kasvule, millele vaim vastu peab. Ebamugavustunne on teave, mitte põhjus kehast üle sõitmiseks.
3. Ma olen manifestatsioonigeneraator. Kas ma järgin Generatori või Manifestori strateegiat?
Te järgite generaatori strateegiat (ootate vastust) ja teavitamise Manifestori põhimõtet. Sakral on teie peamine mootor, kuid kurgu ja motoorika ühendus muudab teid tõhusaks, mitmekülgseks ja võimeliseks samme vahele jätma. Teie tegevusest mõjutatud isikute teavitamine on teie strateegia teine pool.
4. Kas kaks suhtes elavat inimest saavad oma strateegiat ja autoriteeti koos kasutada?
Jah – ja see on palju harmoonilisem, kui nad seda teevad. Näiteks generaator, mille partner on projektor, on loomulikult loodud ootama projektori tunnustust. Projektor omakorda peab õppima Generaatori aeglasema otsustustempoga kannatlik olema. Arusaamatused tekivad siis, kui üks partner üritab teist sundida oma tüüpi strateegiale.
5. Mis juhtub, kui teen oma volitusi vastuolus oleva otsuse?
Tõenäoliselt märkate, et töötate rohkem, tunnete end kurnatuna või seisate silmitsi hõõrdumisega, mis tundub olukorraga võrreldes ebaproportsionaalne. Human Design ei karista teid; see lihtsalt näitab teile, kus te ei ole voolus. Hõõrdumine on tagasiside, mitte saatus.
6. Kas strateegiast ja autoriteedist piisab või pean teadma oma täielikku diagrammi?
Need on vundament – ja saate hakata oma disaini elama just nendega. Kuid aja jooksul lisavad teie profiil, määratlus, kanalid ja väravad nüansse. Strateegia ja autoriteet on nagu kõndima õppimine; ülejäänud graafik on tantsu õppimine.
7. Kui kaua kulub strateegia ja autoriteedi järgi elamiseks?
Ra Uru Hu soovitas täielikuks kehastamiseks seitsmeaastast dekonditsioneerimisprotsessi, kuigi enamik inimesi hakkab märkama olulisi nihkeid juba esimese aasta jooksul. Olge kannatlik, käsitlege seda kui pikka katset ja laske kehal olla teie juht.
Järeldus
Strateegia ja autoriteet on Human Designi otsuste tegemise keskmes. Strateegia ütleb teile, milline on tegevuse vorm, mis austab teie disaini; Autoriteet ütleb teile hetke sisu. Üheskoos moodustavad nad tervikliku navigatsioonisüsteemi, mis ei nõua väliseksperte, filosoofilist raamistikku ega usku – ainult praktikat.
Teost on lihtne kirjeldada, kuid see on läbimõeldud: lõpetage laskmine meelel teha viimane kõne, pöörduge tagasi keha intelligentsuse juurde ja laske elul näidata, mis on õige. Tehke seda järjepidevalt ja avastate, et maailm on kogu aeg oodanud, et te ilmuksite õigesti. Katse algab hetkest, mil lõpetate enda alistamise.