36 kanalit ja nende mõju töövoogudele
Teie inimdisaini diagramm ei ole staatiline. See hingab. See liigub. Ja liikumine toimub kanalite kaudu – 36 energeetilise juhtme kaudu, mis ühendavad teie üheksat keskust ja muudavad kehagraafiku diagrammist elavaks ja toimivaks süsteemiks. Kui keskused on teie kavandatud organid, on kanalid vereringesüsteem, mis pumpab nende vahel elujõudu. Ja mitte kusagil pole sellel ringlusel rohkem tähtsust kui selles, kuidas te tegelikult tööd teete.
Mis kanal tegelikult on?
Kanal moodustub, kui teie sünnikaardis on aktiveeritud kaks väravat – üks mõlemas erinevas keskuses. Iga värav asub kanali ühes otsas ja kui mõlemad on olemas, muutub nende kahe keskuse vaheline energia määratletud usaldusväärseks vooluks. See ei ole metafoor. Human Designis on määratletud kanal midagi, millele võite loota. See on järjepidev, see on järjepidev, see toimib samamoodi, olenemata sellest, kas olete neljakümne või üheksakümneaastane, olenemata sellest, kas olete puhanud või kurnatud. See on juhtmega ühendatud.
Määramata kanalid on vastupidised. Need võimendavad ja proovivad nende inimeste energiat, kellel neid on. See ei ole nõrkus, see on avatus. Kuid töös tähendab see seda, kuidas te selle energiaga suheste, seda kujundab see, kes te olete, mida õpite ja mida hetk teilt nõuab.
Töö kolm vooluringi
36 kanalit ei ole juhuslik loend. Need on jaotatud kolmeks suureks vooluringiks ja igaüks neist kannab erinevat tüüpi elujõudu ja erineva tööallkirja.
Individuaalne vooluring käsitleb vaimse kutsuja ärksat meelt, uuenduslikkust ja energiat. Selle kanalid juhivad läbimurdeid, sellist tööd, mida komisjon ei saa teha. Kui teil on määratletud individuaalne kanal, olete loodud tooma maailma midagi uut. Teie jaoks on töövoog harva lineaarne. Seda läbivad sähvatused, hüpped, mentaalse projektori sügav fookus või üksikute avalduvate generaatori üksikhundi hoog.
Kollektiivahela kanalid liiguvad läbi loogika ja abstraktsiooni. Need on süsteemide, seaduste, emotsionaalsete ja intellektuaalsete raamistike kanalid. Kollektiivkanalid toetavad tööd, mis nõuab keerukuse läbimõtlemist — analüüsi, disaini, uurimist, planeerimist, hindamist. Kui teil domineerib kollektiivne vooluring, on teie töövoo kudumine kvaliteetne. Võtad sisse palju niite ja saad mustri.
Tribal Circuitry on vanim. See on hõimu, vastastikuse toetuse, ego, seaduse ja ressursi skeem. Hõimukanalid juhivad tööd, mis kaitseb, toetab ja toetab kogukonda. Need on kanalid pühendumise, tehingute sõlmimise, perekondliku juhtimise ja vaikse infrastruktuuri taga, mis hoiab organisatsioone ja perekondi liikumas.
Enamikul inimestel on segu. Teades, milline vooluring teie diagrammi domineerib, on üks praktilisemaid andmeid, mida saate töökohal kaasa võtta.
Mootorkanalid: tõelised tööhobused
Kaheksa 36-st kanalist on motoorsed kanalid – need ühendavad motoorset keskust (süda, päikesepõimik, sakraalne või juur) teise keskusega. Need kanalid on koht, kus füüsiline, energeetiline elujõud saab tööks kättesaadavaks. Ilma määratletud mootorikanalita pole teil maailmas asjade tegemiseks järjepidevat ja usaldusväärset energiat. Saate endiselt töötada – sügavalt, arukalt, targalt –, kuid teil pole generaatori stiilis "pidevat väljundit" juhtmestik.
Näited on siin olulised. Channel of Transformation (34–20) muudab äkilise karismaatilise inspiratsiooni koheseks kehastatud tegevuseks. Keegi, kellel on see kanal määratletud, ei mõtle ainult ideedele – nad elavad neid kohapeal. Töökeskkonnas on nad inimesed, kes liiguvad kiiresti ja tõmbavad teisi uude suunda peaaegu enne vestluse lõppu.
Rahakanal (21–45) ühendab südame kurguga ning see on üks kõige praktilisemaid tööalaseid kanaleid kogu süsteemis. See on ressursipõhise kõne, tehinguga tehtud tehingu ja valjusti deklareeritud väärtuse juhtmestik. Selle kanali kasutajad on sageli sulgejad, tehingute tegijad, need, kes hindavad ja hoiavad liini.
Kanal Avastuste kanal (11–56) on jutuvestja kanal ja töös ilmneb see kui võime põimida ajalooline kehastatud kogemus narratiiviks, mis maandub. Suurepärased õpetajad, suurepärased brändiehitajad, seda kannavad sageli suurepärased strateegid.
Kuidas lugeda oma kanaleid töövoo jaoks
Vaadake oma määratud kanaleid. Mitte kõik neist pole igal hetkel võrdselt aktiivsed, kuid kõik on alati saadaval. Pange tähele, millistesse vooluringidesse need kuuluvad. See näitab teile, kuidas te töötate maitse. Seejärel pange tähele, millised kanalid ühenduvad teie kõriga – väljendus-, avaldumis- ja tööväljundi keskpunktiga. Need on kanalid, mille kaudu teie töö maailmas nähtavaks saab.
Pange tähele ka kanaleid, mis ühenduvad teie G-keskusega – identiteedi ja suuna keskusega. Need on kanalid, mis määravad, miks te töötate ja kelle jaoks teie töö tähendus on. Määratletud G Centeri kanal annab teile stabiilse enesetunde, mis ei kõiguta, kui töökohal tekib müra.
Praktiline kaasavõtt
Teie töövoogu ei pea välja mõtlema. See on midagi, mida te juba kasutate. 36 kanalit on selle voo tegelik vooluring ja teie määratletud kanalid on selle osad, mis on ainulaadselt teie omad. Lõpetage proovimine esitada kanali tööstiili, mida teil pole. Teie disainiga sobiv töö tundub vähem tõukamisena ja pigem hingamisena. See on kogu oma kanalite tundmise mõte. Lõpetate juhtmestiku alistamise ja hakkate sellega töötama. Ja lõpuks hakkab töö liikuma.