Motivatsioon Transformatsioon on üks neljast inimdisaini muutujast.
Muutuja: motivatsiooni ümberkujundamine inimdisainis
Inimese disainis on motivatsiooni muutuja üks neljast transformatsioonimuutujast – võimsatest binaarsetest mõjudest (koos seedimise, keskkonna ja perspektiiviga), mis kujundavad seda, kuidas olete bioloogiliselt ja energeetiliselt töötamiseks ette nähtud. Kui enamik inimesi arvab, et motivatsioon on tunne, mis tuleb ja läheb, siis Human Design käsitleb seda kui fikseeritud, kaasasündinud toimimispõhimõtet: sügavat, motoorset jõudu, mis juhib kõike alates teie suhetest kuni karjäärivalikuteni. Motivatsiooni mõistmine on vähem oluline "motiveerituse saamine" ja rohkem juba töötava mootori tuvastamise kohta teie käitumise taustal.
Kuus motivatsiooni
Inimdisaini motivatsioonil on kuus erinevat maitset, mis on jaotatud kõige teadvusetumast ärkvelolekuni. Igal inimesel on üks neist vaikimisi töörežiimiks. Need on oma muutuvas järjekorras: Hirm, lootus, soov, vajadus, süü ja süütus.
Hirm on kõige primitiivsem motivatsioon – selle juured on ellujäämises, ohtude vältimises ja turvalisuse instinktis. Hirmust motiveeritud inimesed otsivad pidevalt ohte ja nende kingitus on märkimisväärne valvsus, mis võib kaitsta neid ja neid, kellest nad hoolivad. Oma varjus aga lukustab hirm inimese halvatusseisundisse, ärevusse või kroonilisse kaitsevõimesse.
Lootus kerkib esile kui leevendus hirmust. See on motivatsioon edasi vaadata, uskuda, et midagi paremat on võimalik. Selle kingitus on nägemus ja võime rasketel aegadel edasi liikuda. Lootuse vari on passiivsus – tuleviku ootamine, et pakkuda seda, mida saab pakkuda ainult tegevus.
Soov on pikaajaline tõmbejõud: igatsus millegi järele, mis ületab praeguse hetke. Ihaldavad inimesed on puuduse magnetid. Nende kingitus on tõuge, magnetism ja ambitsioonid. Kui soov muutub mürgiseks, tekitab see rahutust, frustratsiooni ja kroonilist tunnet, et millestki pole kunagi piisavalt.
Vajadus on rohkem põhjendatud kui soov – see on vajaduse motivatsioon, tunnustamine selle kohta, mida on tõesti vaja elamiseks ja õitsenguks. Vajalikud inimesed on pragmaatilised ja selge pilguga. Nende kingitus on keskendunud, mõttetu prioriteedi seadmine. Shadow Need on sõltuvus ja puudustunne, mis kunagi päriselt ei lahene.
Süütunne saab sageli halva räpi, kuid Human Designi puhul on see väga arenenud motivatsioon. Süütunne ei ole siin häbiasi – see on armastuse, vastutuse ja hoolimise raskus, mida kannate teiste ja eelneva eest. Selle kingitus on sügav pühendumus ja emotsionaalne majandamine. Vari on kibedus, solvumine ja koormate kandmine, mida pole kunagi olnud sinu kanda.
Süütus on kõrgeim motivatsioon: rõõm, aukartus, vabadus ja võime kogeda elu ilma filtreid moonutamata. Süütud inimesed liiguvad kergelt, usaldades elu. Nende kingitus on rõõm. Vari on naiivsus – keeldumine vaadata maailma sellisena, nagu see on.
Muundusredel
Motivatsiooni teeb transformatsiooni muutujaks see, et see ei ole staatiline. Oma strateegia ja autoriteediga kooskõlas elamine võimaldab teie motivatsioonil küpseda. Keegi, kes on hirmu jaoks ühendatud, võib aja jooksul muutuda lootuseks. Lootusest võib saada soov. Soov areneb vajaduseks. Vajadus küpseb süütundeks ja süütunne – haripunktis – annab süütuse. See ei ole võidujooks. See on inimese loomulik kaar, kes ütleb pidevalt oma disainile jah.
Kui motivatsiooni ei tunnistata või sellele vastu elatakse, pöördub süsteem allapoole. Kõige võimsam hetk muutujaga töötamisel on äratundmine, et teie praegune motivatsiooniseisund ei ole otsus – see on positsioon redelil. Sa võid ronida.
Praktiline motivatsiooniga töötamine
Selleks, et motivatsiooni hästi kasutada, alustage enda tuvastamisest. Pange tähele, millest teid salaja ajendab kõigi oma pinnaeesmärkide all. Mõned praktilised näpunäited:
- Kui kontrollite ruume ohtude suhtes, keskendute halvimatele tulemustele või teil on probleeme puhata, võite tegutseda hirmu tõttu.
- Kui ootate alati "õiget hetke" või märk, võite olla pigem kinni lootuses kui tegutsemas.
- Kui tunnete kustumatut igatsust, võite olla Ihas.
- Kui korraldate oma elu selle ümber, mis on hädavajalik ja mida ei saa läbi rääkida, on teil tõenäoliselt vajadus.
- Kui kannate ottema oma või hoidke kinni vanadest lugudest selle kohta, mida te "peaksite" olete seda teinud, võite olla süütundes.
- Kui olete loomult kerge, usaldav ja meelitab rõõmu, võite tegutseda Süütusest.
Kui olete oma praegusele motivatsioonile nime andnud, pole ülesanne seda asendada, vaid austada – samal ajal kuulates kõnet järgmisele pulgale. Motivatsioon, millest täna elate, on uks selle juurde, millest te muutute.