Enfants projecteurs d'ego : être parent du petit leader autonome
Certains enfants entrent dans une pièce et la pièce se réorganise autour d’eux. Non pas parce qu'ils sont bruyants, non pas parce qu'ils exigent de l'attention, mais parce qu'il y a une présence là-bas. Une qualité maîtrisée qui dit : Je sais qui je suis. Si vous élevez un de ces enfants, vous le savez déjà. C'est votre enfant Ego Projecteur.
Les Projecteurs d'Ego sont un type spécifique de Projecteur, défini par un Cœur et un Centre Racine connectés. Cette connexion crée un moteur – un moteur auto-généré fonctionnant grâce à la volonté, à l’entraînement matériel et à l’impulsion constante de la pression surrénale. La plupart des projecteurs attendent. Les projecteurs Ego sont conçus pour bouger. Ils ont beaucoup de force vitale, beaucoup de désir de faire les choses à leur manière et un profond besoin de se sentir dignes de le faire. Bien les éduquer, c’est comprendre cette architecture de l’intérieur.
L'architecture intérieure
Deux centres sont définis et se parlent chez votre enfant Ego Projecteur. Le centre cardiaque est leur centre de valeur – non pas leurs émotions, mais leur sentiment de valeur et leur volonté. Le Root Center est leur moteur de pression, la source d’adrénaline et la volonté de gérer le stress par l’action. Lorsque ces deux éléments sont liés ensemble, votre enfant subit de la pression et veut faire quelque chose avec, et le faire lui-même devient un moyen de prouver qu'il compte.
C'est magnifique. C’est aussi la source de la plupart de leurs luttes. Parce que les enfants ne connaissent pas encore la différence entre Je suis digne et Je suis ce que je fais. Ils vont essayer de gagner leur place. Ils vont pousser. Ils dirigeront, que quelqu’un les y invite ou non. Et parce qu'ils sont toujours des projecteurs sous le moteur, ils prennent souvent de l'avance, s'étendent trop et se sentent ensuite méconnus pour leurs efforts.
Votre travail consiste à leur apprendre que leur valeur n’est pas en jeu. Que le faire n’est pas une preuve.
Âges et étapes
Tout-petit (0-4) : La présence est indubitable. Les tout-petits Ego Projecteur semblent souvent plus âgés qu’ils ne le sont. Ils peuvent être autoritaires, décisifs et étonnamment têtus. Ils veulent choisir leurs vêtements, leurs collations, leurs activités. Laissez-les là où vous le pouvez. Ce n'est pas un défi, c'est un enfant qui répond à son propre dessein. Le piège ici est que leur volonté est forte et que les parents la confondent souvent avec le besoin d'être contrôlé. Il doit être honoré. Maintenez les limites, mais à l’intérieur de ces limites, donnez-leur un véritable choix.
Petit âge scolaire (5 à 9 ans) : C'est à ce moment-là que le leader émerge. Ils organiseront d'autres enfants, organiseront des jeux, prendront en charge des projets de groupe. Regardez comment ils gèrent le fait de ne pas être choisis. La douleur du Centre cardiaque liée au fait d'être négligé est réelle et, à cet âge, elle se manifeste souvent par de la frustration ou un repli sur soi. Ne corrigez pas le sentiment. Asseyez-vous avec eux dedans. Demandez : « Ça fait mal, n'est-ce pas ? plutôt que « Vous les aurez la prochaine fois ». Validez la blessure avant de rediriger.
Tardive enfance (10-12) : Le moteur cœur-racine commence à chauffer plus. Ils peuvent se surpasser à l’école, dans le sport, en performance. Ils peuvent devenir des bourreaux de travail sous forme miniature, motivés par la conviction discrète (ou forte) qu’ils doivent produire pour être aimés. Surveillez l’épuisement professionnel. Surveillez l'enfant qui ne peut pas se reposer sans se sentir coupable. Apprenez-leur que ne rien faire est aussi une forme de valeur. Faites du repos une pratique et non une récompense.
Adolescence (13-18) : C'est l'initiation au projecteur en pleine force. Le monde ne les reconnaît toujours pas. Le monde continue de choisir des types plus bruyants, plus rapides et plus initiateurs. L'adolescent Ego Projecteur se tourne souvent vers l'intérieur, soit dans le retrait ou la rébellion, soit vers l'extérieur dans une sorte d'auto-promotion agressive. Restez proche. N'essayez pas de les convaincre qu'ils sont extraordinaires - cela rebondira sur un centre cardiaque qui a soif de réelle reconnaissance, pas de réassurance parentale. Continuez plutôt à les inviter. Aux dîners, aux décisions, aux conversations. Demandez leur avis, puis utilisez-le. Faites-leur voir que leur point de vue compte de manière réelle et tangible.
Jeunes adultes (18+) : La stratégie consiste à attendre l'invitation. Ils résisteront à cela. Tout dans leur moteur veut passer en premier. Mais l’invitation n’est pas une punition : c’est leur véritable conception. Le projecteur d’ego mature apprend que les invitations qui lui parviennent sont les bonnes et qu’elles apportent reconnaissance, succès et facilité. En attendant, ils apprennent à faire confiance à l’attente. Soyez patient avec le processus. Soyez aussi le parent qui modèle en attendant.
Honorer leur autorité
L’autorité compte plus que la stratégie. Si votre enfant Ego Projecteur a une autorité émotionnelle, il surfera sur des vagues d’humeur et de clarté. Les grandes décisions doivent attendre que la vague passe. S’ils ont l’autorité splénique, ils le savent dans leur corps – instantanément, silencieusement – et ils ont besoin que vous respectiez cette rapidité au lieu de l’interroger. S'ils ont l'Autorité de l'Ego, ils savent à travers leur sens de soi : est-ce à moi ? est-ce que cela correspond à qui je suis ? Leur oui semblera solide ; leur non semblera immobile. Les enfants ayant une autorité mentale devront en parler, dormir dessus et y revenir. Les enfants qui ont une autorité auto-projetée le savent souvent sur le moment, mais ces moments doivent être honorés et non précipités.
La vision à long terme
Le cadeau que vous offrez à un enfant Ego Projecteur est de comprendre qu’il n’est pas sa production. Que leur valeur n’est pas une évaluation des performances. Que le moteur dans leur poitrine et leur ventre est réel, puissant et doit être utilisé – mais selon leurs conditions, dans leur timing, en réponse aux invitations qui les voient réellement.
Lorsque vous y parvenez, vous élevez un adulte qui dirige sans s'agripper, qui attend sans amertume et qui sait, au centre de lui-même, qu'il en a toujours assez. C'est le travail. Et ça vaut chaque instant.