La croix de l’angle gauche n’est pas là pour un destin personnel. C'est ici pour le karma transpersonnel – un accord au niveau de l'âme pour servir le collectif à travers le
La Croix d'Identification à Angle Gauche (1)
L'angle gauche et le karma transpersonnel
La croix de l’angle gauche n’est pas là pour un destin personnel. C'est ici pour le karma transpersonnel : un accord au niveau de l'âme pour servir le collectif à travers les dons particuliers de cette incarnation. Là où une croix à angle droit est façonnée par les exigences de l'évolution personnelle et les mystères de l'esprit, une croix à angle gauche est façonnée par la relation, par ce que la personne est là pour offrir aux autres. Les quatre portes qui composent la croix forment un seul mandala de service, et le Soleil conscient de la personnalité est la partie de la personne qui sait pourquoi il est venu ici.
Le nom "d'Identification" est précis. Une personne portant cette croix est, tout au long de sa vie, identifiée à – reconnue par les autres, nommée, définie, projetée sur elle. Leur travail, leur enthousiasme, leur présence même tendent à devenir une étiquette que d’autres attachent à quelque chose. Le karma transpersonnel doit être vu pour ce que l’on fait sans être consumé par ce que les autres en font.
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Calculer le chartPorte 16 : La porte du voyageur
Le Soleil de la Personnalité se trouve à la Porte 16, la Porte des Compétences, située dans le Centre de la Gorge. C'est la porte de l'enthousiasme, de la répétition et de l'amour de la pratique. C'est le sommet du Canal du Beat (16-48), la longueur d'onde à travers laquelle la vie trouve son rythme.
La porte 16 est l’énergie de quelqu’un qui aime faire quelque chose encore et encore jusqu’à ce que ce soit bien fait. Ce n'est pas seulement la porte de l'inspiration, c'est la porte du retour au travail, encore et encore, parce que l'action elle-même est agréable. Là où celui-ci habite la Gorge, il veut exprimer son enthousiasme, partager la joie, communiquer les compétences. Lorsque Gate 16 parle avec un véritable enthousiasme, cela peut éclairer une pièce et inviter les autres à partager le même amour de la maîtrise.
Le Thème : Les compétences au service de l'ensemble
Lorsque la porte 16 se trouve sur une Croix d'identification à angle gauche, l'enthousiasme personnel pour la compétence devient une offre transpersonnelle. La personne n’est pas là pour pratiquer en privé. Ils sont ici pour être vus en train de pratiquer – pour être identifiés, par d'autres, avec un type particulier de maîtrise. Leur joie de répéter, de faire les choses à fond, de revenir à l'essentiel, devient quelque chose qui répond à un besoin du collectif.
Le thème de la vie n'est donc pas « Je dois me perfectionner » mais « J'offre ce que j'aime faire, et à travers cette offrande, les autres sont rencontrés ». Il y a une humilité inhérente à cette croix : le travail n'est jamais entièrement le sien. Il appartient, en quelque sorte, à celui qui le reçoit.
Comment se déroule l'objectif
Cette croix se déploie à travers des apparitions répétées. Le karma transpersonnel ne s’accomplit pas dans un seul grand acte mais dans la démonstration cumulative et rythmée d’habiletés au cours d’une vie. Chaque fois que la personne retourne au travail, elle se décharge du matériel karmique et renforce son rôle. Chaque fois qu’ils partagent leur enthousiasme sans attachement à la manière dont il est reçu, la croix est honorée.
L'aspect « Identification » signifie que les autres refléteront à la personne ce pour quoi elle est bonne. Cela peut être flatteur ou rétrécissant, souvent les deux. Une expression mature de cette croix est d'être connu pour son métier sans faire de cette connaissance toute son identité.
Cadeaux
- Un enthousiasme contagieux qui entraîne les autres dans le plaisir de pratiquer
- Maîtrise qui vient d'un engagement patient et répétitif
- La capacité d'être un exemple reconnaissable d'une compétence particulière
- Fiabilité : le travail est fait, le rythme est tenu
- Une humilité transpersonnelle qui permet à l'œuvre d'être plus grande que soi
Défis
- Être identifié peut devenir une cage – d'autres réduisent la personne à une fonction
- La porte 16 peut être contrainte lorsque l'enthousiasme diminue, et sur un centre de l'angle gauche, cela peut donner l'impression de faire échouer le collectif.
- Confondre ce qu'on fait avec ce qu'on est
- Burnout dû à la satisfaction des attentes des autres concernant la compétence
- Difficulté à recevoir l'offrande en retour : le karma s'écoule et la personne peut avoir du mal à être accueillie dans son ensemble plutôt que comme un être utile.
Vie pratique
Vivez à proximité de ce qui vous anime véritablement. La porte 16 n’est pas une porte d’obligation – c’est une porte de plaisir, et elle fonctionne à travers la stratégie et l’autorité de la conception individuelle. Suivez votre type ; laissez votre Autorité parler de ce qui vaut la peine d’être pratiqué maintenant. Proposez le travail sans exiger de réponse particulière. Laissez les autres vous identifier et remarquez quand leur identification sert le tout plutôt que quand elle vous confine. La croix mûrit à chaque fois que l’on revient au travail, non pas pour être reconnu, mais parce que le faire lui-même suffit.