ציר קריירה של גנרטורים: מציאת עבודה המותאמת למקודש שאתה אוהב
יש סוג מסוים של חוסר שקט שמתגנב לקריירה של גנרטור לאורך זמן. זה עשוי להופיע כפחד יום ראשון בערב, תחושה של יתד מרובע בחור עגול, או לחישה מתמשכת שחייב להיות משהו נוסף. אם אתה גנרטור, זה לא סימן שמשהו לא בסדר איתך. זה העיצוב שלך שנותן לך משוב. התסכול שחשת הוא מצפן, והוא מכוון אותך לעבר ציר קריירה שבאמת מתאים.
מדוע גנרטורים נאבקים עם צירופי קריירה
גנרטורים מהווים כ-70% מהאוכלוסייה. הם הבונים, העושים, העובדים בני-קיימא של העולם. המרכז המקודש שלהם הוא המנוע שלהם, מנוע חזק של כוח חיים שנועד לפעול כשהוא עושה את הדבר הנכון. הבעיה היא שרוב הגנרטורים מעולם לא לימדו לעשות צ'ק-אין עם המנוע הזה לפני קבלת החלטות חשובות בחיים.
במקום זאת, החלטות מתקבלות מהמוח, מהתניה, מהציפיות של המשפחה או מהדרך של ההתנגדות הפחותה. שנים לאחר מכן, אתה מוצא את עצמך בקריירה שמשלמת את החשבונות אך לא מדליקה אותך. אתה ממשיך לחכות לאנרגיה שתבוא. זה לא. האמת היא שהאנרגיה לעולם לא תגיע לעבודה שאינה שלך. הציר אינו קשור לכפיית מוטיבציה. זה קשור להקשבה.
האסטרטגיה: המתן להגיב
האסטרטגיה של מחולל היא להגיב. זה לא אומר לשבת בלי לעשות כלום. זה אומר ליצור מרחב בחייך להזדמנויות הנכונות למצוא אותך, ואז לשים לב למה שמאיר אותך. ההילה שלך פתוחה ועוטפת. באופן טבעי זה מושך אליך אנשים, הזדמנויות ואפשרויות. הציר מתחיל כשאתה מפסיק לדחוף ומתחיל לשים לב למה שכבר מגיע.
תגובה יכולה להיות שיחה, רישום עבודה, הזמנה, דחף פתאומי. המפתח הוא לא לפעול על הכל. המפתח הוא לשים לב מה גורם לגוף שלך לומר "אה-הא", זה כן עדין במעיים שלך, תחושת האנרגיה עולה כשאתה מדמיין שאתה אומר כן. זו תגובת הקודש שלך, וזהו כלי הניווט האמין ביותר שיש לך.
שימוש בתסכול כמצפן שלך
לכל מחולל יש נושא לא עצמי של תסכול. תסכול הוא לא פגם אופי. זה מידע. כאשר אתה מרגיש תקוע, מדולדל או ממורמר לגבי העבודה שלך, הקודש שלך אומר לך שזה לא מיושר. גנרטורים רבים לימדו לדחוף דרך תסכול, להיות אסירי תודה, להישאר בקורס. אבל תסכול שנמשך הוא סימן לכך שאתה שופך את כוח החיים שלך למשהו שלא מחזיר אותו.
הציר מתחיל לעתים קרובות בכיבוד התסכול. אתה לא צריך לדעת מה יבוא אחר כך. אתה רק צריך להיות מוכן להפסיק לעשות את מה שלא עובד. לפעמים האקט הראשון של הציר הוא ההשלמה, השיחה הקשה, ה"גמרתי" השקט. הבהירות הזו יוצרת מקום לדבר הבא להגיב לך.
גישות ספציפיות לפרופיל לציר
הפרופיל שלך מעצב את אופן התפתחות הציר. מחולל 1/3 צריך לחקור לעומק ועלול לעבור מספר התחלות שווא לפני שימצא את ההתאמה הנכונה, מכיוון שהבסיס שלו נבנה באמצעות ניסוי ולמידה. מחולל 2/4 לרוב ימצא את התפקיד הבא באמצעות מערכות יחסים והוזמנתם למשהו; הרשת שלהם היא הפתח. 3/5 צריך להתנסות ומוכן להיראות לא שגרתי בתהליך. ל-4/6 יש את הרשת ואת הסיכוי להיות במקום הנכון בזמן הנכון, אבל גם עובר חיים של שלושה חלקים שבהם הקריאה האמיתית מופיעה לעתים קרובות לאחר שובו של שבתאי או במחצית השנייה של החיים. ייתכן ש-5/2 או 2/5 יצטרכו להקרין את עצמם אל העולם לפני שהדבר הנכון יוכל למצוא אותם. בכל מקום שבו אתה נוחת על קו הפרופיל, האסטרטגיה נשארת זהה: להגיב.
איך מרגישה עבודה מיושרת קודש בפועל
לעבודה מיושרת קודש יש כמה סימנים מעידים. אתה מאבד את תחושת הזמן. נשארה לך אנרגיה בסוף היום. אתה מוצא את עצמך באופן טבעי עושה תוספת, לא מתוך מחויבות אלא מתוך עניין אמיתי. אתה יכול לעבוד קשה כי העבודה עצמה מתדלקת אותך. זה לא על מציאת עבודה חלומית ללא אתגרים. מדובר במציאת עבודה שבה האתגרים מרגישים שווים את זה, שבה החיכוך הוא חלק מהמלאכה, לא סימן שאתה במקום הלא נכון.
עבור חלק מהגנרטורים, זהו שינוי קריירה מוחלט. עבור אחרים, מדובר בשינוי קל בתוך אותו תחום, כמו מעבר מתאגיד לעצמאי, מגנרליסט למומחה, מניהול לעשייה. קנה המידה של הציר חשוב פחות מהיישור של הציר.
ההזמנה
אם אתה גנרטור העומד על סף שינוי קריירה, הנה ההזמנה: תפסיק לקבל את ההחלטה מהראש שלך. תפסיק לשאול את המוח מה הצעד הנכון. המוח ייתן לך יתרונות וחסרונות, חישובי אבטחה ותרחישים במקרה הגרוע ביותר. שום דבר מזה לא יוביל אותך לעבודה הנכונה. במקום זאת, הביאו את העתידים האפשריים לגופכם. תאר לעצמך לעשות כל אחד. שימו לב מה גורם לבטן שלכם להתרחב עם אנרגיה ומה גורם לה להתכווץ. ההתכווצות הזו היא ה"גאה". ההרחבה הזו היא ה"אה-הא". עקוב אחר ה"אה-הא." זה העיצוב שלך שמדבר.
ציר הקריירה אינו בעיה לפתור. זו תגובה שצריך לקבל. כאשר אתה מוכן לתת לתסכול שלך להוביל אותך החוצה ולססקרל שלך להדריך אותך פנימה, לעבודה הנכונה יש דרך למצוא אותך. וברגע שזה יקרה, אתה תדע. לא בגלל שזה נראה מושלם על הנייר, אלא בגלל שאתה סוף סוף מרגיש כמו עצמך בזמן שאתה עושה את זה.