איך להחליט אם לעבור דירה: מדריך אסטרטגיית עיצוב אנושי

כיצד להחליט אם לעבור דירה: מדריך אסטרטגיית עיצוב אנושי

בכל שינוי גדול בחיים יש רגע שבו השאלה מפסיקה להיות היפותטית. הצעת העבודה אמיתית. הדירה אמיתית. השיחה עם בן הזוג שלך אמיתית. ופתאום יש למוח שלך שבע עשרה סיבות ללכת ושבע עשרה סיבות להישאר.

זה המקום שבו רוב האנשים נתקעים, וזו לא בעיה של כוח רצון. זו בעיה של מכניקה. אתה מנסה לקבל החלטה משמעותית עם מערכת קבלת החלטות שלא תוכננה לגוף-נפש שיש לך בפועל. עיצוב אנושי קורא לזה האסטרטגיה והסמכות שלך, ולמידת השימוש בהם הוא ההבדל בין לכפות מעבר לבין לעבור אחד.

המערכת הדו-חלקית: אסטרטגיה ראשית, סמכות שניה

בעיצוב אנושי, לתהליך קבלת ההחלטות יש שני שלבים נפרדים, ויש ליישם אותם לפי הסדר. אסטרטגיה היא הדרך שבה אתה עובר בעולם - איך אתה מתקשר נכון עם הזדמנויות, הזמנות ותזמון. סמכות זה איך אתה יודע - המנגנון הפנימי שנותן לך כן, לא, רגע, או לא זה ברור.

רוב האנשים הופכים את אלה. הם מחליטים בראש שלהם (אסטרטגיה), ואז מנסים לגרום לגוף שלהם להסכים (הרשות). זה הפוך, וזה בדרך כלל מסתיים בחרטה או בסיפור ארוך על איך "היית צריך להקשיב לבטן שלך". כשאתה נותן לאסטרטגיה להביא לך את השאלה, והרשות מספקת את התשובה, החלטות מפסיקות להיות מלחמות נגד עצמך.

האסטרטגיה שלך לפי סוג

הכרת הסוג שלך היא הצעד הראשון. האסטרטגיה שלך מעצבת איך החיים אמורים להגיע אליך.

• גנרטורים ומחוללי ביטוי כאן כדי להגיב. אם שום דבר או אף אחד לא הביאו את המהלך, את העבודה או את מערכת היחסים לדלתכם, הצעד הבא עדיין לא שלכם. בנה חיים המסמנים מה אתה רוצה, ואז חכה. האנרגיה שלך היא מגנטית, לא יוזמת. מחוללי ביטוי מוסיפים שלב אחד: ברגע שהם מגיבים ומתחילים לנוע, הם צריכים ליידע את האנשים המושפעים.

• מקרנים כאן כדי לחכות להזמנה. ההזמנה יכולה להיות רשמית או לא רשמית, אבל היא חייבת להגיע מבחוץ. אם אתה מגיש את עצמך לתפקיד החדש או משכנע את בן/בת הזוג לשנות, אתה יוזם, לא מוזמן. צעד אחורה. לְהִתְרָאוֹת. המתן שיכירו ויבחרו.

• מניפסטים כאן כדי להודיע. לאחר שקיבלת החלטה, התפקיד שלך הוא לומר לאנשים שהיא תשפיע, ואז לעבור. השלווה שלך נובעת מכך שלא נעצרת. אם אתה מרגיש אנרגיה סגורה וחסומה, לא הודעת. אם אתה מרגיש שלווה, זזת נכון.

• מחזירי אור כאן כדי לחכות למחזור ירח. עשרים ושמונה ימים. זו לא הצעה; זה העיצוב שלך. למעבר משמעותי, לדבר על זה עם הקהילה שלך, לשים לב איך הרעיון מרגיש על פני ירח מלא, ואז להחליט היא הדרך היחידה לגשת לאמת שלך.

הסמכות שלך: הדרך שאתה מכיר

אסטרטגיה מעבירה את השאלה לדלת שלך. הסמכות היא מה שפותח את זה.

• סמכות רגשית (מוגדר מקלעת השמש): אין אמת ברגע. הבהירות שלך מגיעה רק לאחר רכיבה על הגל הרגשי. לַחֲכוֹת. לישון על זה. ואז לישון על זה שוב. כן או לא נקי יופיע, בדרך כלל כאשר אתה הכי פחות מצפה לזה.

• סמכות קודש: התשובה נמצאת בבטן שלך, בצליל, ב"אה-אה" או "אה-אה" המידיים שהגוף שלך מייצר. אם אתה צריך לחשוב על זה, זו לא תשובה מקודשת.

• סמכות הטחול: מיידי. ברגע. אתה לא מקבל את זה פעמיים. אם היית צריך לשאול את השאלה פעמיים, זו כבר הייתה התשובה.

• סמכות אגו (לב מוגדר): מה אתה רוצה, ומה באמת יש לך כוח רצון לבצע. לא מה שאתה חושב שאתה צריך לרצות.

• סמכות מונחת (מרכז G מוגדר): אתה צריך לשמוע את עצמך מדבר. דברו על זה לבד או עם מישהו בטוח. התשובה מגיעה בקול שלך.

• סמכות נפשית או סביבתית (מקרנים מסוימים, ללא סמכות פנימית): אתה צריך את לוח התחקות המתאים. האנשים הלא נכונים יתנו לך את התשובה הלא נכונה. הנכונים יעזרו לך לשמוע מה כבר היה שם.

לחבר את זה להחלטה אמיתית

נניח שאתה מחליט אם לעבור ערים.

אם אתה גנרטור, האם הגיעה אליך ההזדמנות - הצעת עבודה, חבר שאמר "בוא להישאר איתנו", דפיקה על דלת המודעות שלך? אם לא, הצעד הבא הוא לחיות באופן שעשוי לאפשר את התגובה הזו. ואז, כשמשהו מגיע, בדוק עם הסמכות המקודשת או הרגשית שלך. האם הגוף אומר כן? האם הגל מתמקם בבהירות?

אם אתה מקרן, האם זיהו אותך בגלל מי שאתה במקום החדש - או הוזמנת לתפקיד, לזוגיות, לקהילה שם? אם אתה זה שנוהג באוטובוס, עצור. האסטרטגיה שלך עוסקת בבחירה, לא בבחירה.

אם אתה מניפסטר, יש לך הכי הרבה חופש ליזום, אבל המחיר של דילוג על שלב המידע הוא התנגדות. ספר לאנשים מי יושפע. ואז תזוז.

שינוי קריירה עובד באותו אופן. פרידה עובדת באותו אופן. התוכן משתנה; המכניקה לא.

מלכודות נפוצות במהלך מעברים

במהלך משמרות גדולות, המרכזים הפתוחים שלך נכנסים להילוך יתר. ראש פתוח מגביר כל לחץ כדי "להבין את זה". אג'נה פתוחה הופכת כל אפשרות לפרויקט נפשי. שורש לא מוגדר גורם לך להרגיש שאתה צריך לפעול עכשיו או שהלחץ ישבור אותך. אף אחד מאלה אינו האותות שלך. הם האסטרטגיה של אנשים אחרים והרעש של העולם.

אסטרטגיה וסמכות הן הדרכים האמינות היחידות לחתוך אותה. לא בגלל שהם תמיד נותנים לך את התשובה שאתה רוצה, אלא בגלל שהם תמיד נותנים לך את התשובה שלך.

תרגול פשוט

לפני ההחלטה הגדולה הבאה שלך, נסה זאת. כתוב את השאלה. לאחר מכן הנח אותו לזמן שהעיצוב שלך דורש: כמה נשימות לשאלה קודש, כמה ימים לשאלה רגשית, עשרים ושמונה ימים עבור רפלקטור. כשנגמר הזמן, עיין שוב בשאלה. שימו לב איזו תשובה יש, ושימו לב האם אתם עדיין יכולים לשמוע את השאלה בבירור. אם השאלה השתתקה, ההחלטה כבר התקבלה עבורך.

אסטרטגיה מכניסה אותך לחדר. הרשות אומרת לך אם החדר הוא שלך. ביחד, הם האופן שבו העיצוב שלך מעביר אותך בשינוי - לא בכוח, אלא בהכרה.