העיצוב האנושי של Hsu Hsiao-ming: מחולל ביטוי 2/4

העיצוב האנושי של Hsu Hsiao-ming: מחולל ביטוי 2/4

סוג אנרגיה: מחולל ביטוי

כמחולל גילוי, העיצוב האנרגטי של Hsu Hsiao-ming בנוי לתפוקה מתמשכת בשילוב עם היכולת ליזום. גנרטורים הם כוח החיים של העולם - יש להם אנרגיה מקודשת פתוחה ומקיימת שנועדה לעשות, לבנות ולשלוט בעבודה דרך תגובה ולא דחיפה. ה "מפגין" מנה מוסיפה הילה שיכולה לעורר דברים בתנועה: דרך מהירה, לעיתים יעילה, לעבור מדחף לפעולה, במיוחד כאשר משהו באמת מאיר את הגוף.

האסטרטגיה שלו בעיצוב אנושי היא להגיב. במקום לרדוף אחרי פרויקטים, הזדמנויות או רעיונות, ההזמנה היא לחכות שהחיים יצלצלו - תסריט, משתף פעולה, סיפור שמהדהד בבטן - ואחר כך להמשיך הלאה. לאחר תגובה, החלק השני של האסטרטגיה הוא לידע: לתת לאנשים המעורבים לדעת מה קורה כדי שהאנרגיה תוכל לזרום ללא התנגדות.

בקריירה קולנועית, זה יכול להיראות כמו לומר כן לפרויקטים שמרגישים נכונים מבחינה פנימית, ואז לתעל קטעים ארוכים ופרודוקטיביים של עבודה לתוכם. נושא הלא-עצמי כאן הוא תסכול; החתימה היא שביעות רצון - ברומטר שימושי לבדיקת ההתאמה של העבודה.

סמכות פנימית: רגשית

עם סמכות רגשית, החלטות לא נועדו להתקבל בלהט של רגע אחד. הסמכות הרגשית מבוססת על גלים: מצבי רוח, רצונות ובהירות עולים ויורדים עם הזמן. החוכמה לא נמצאת ב "כן" או הראשון "לא," אבל בהמתנה שהגל יתקע ויחזור למקום ניטרלי וברור לפני שמתחייבים לבחירות גדולות.

עבור מישהו שעובד בקולנוע - תחום מלא בפיצ'רים, מועדים, לחצים מימון ודחפים יצירתיים - הרשות הזו מבקשת סבלנות עם התהליך של האדם עצמו. פרויקט שמרגיש כמו גורל ביום שני עשוי להרגיש כמו נטל עד יום חמישי. הביטוי הבוגר של הסמכות הזו הוא אינטליגנציה רגשית, רכיבה על הגל, וחתימה רק כאשר יש שקט גלום מתחת להחלטה.

פרופיל: 2/4 - הנזיר / אופורטוניסט

פרופיל 2/4 מכונה לעתים קרובות ה"כפירה" בעיצוב אנושי, וזהו פרופיל שיכול להרגיש גם מחונן וגם קצת מבחוץ להסתכל פנימה.

ה2-קו (Hermit) מביא כישרון טבעי - משהו שניתן בלידה שלא בהכרח צריך ללמוד, אלא רק להכיר ולקרוא. אנשים עם 2 בפרופיל שלהם זקוקים לרוב לבדידות, זמן לבד עם האומנות שלהם, ולתנאים הנכונים כדי שהמתנה שלהם תופיע. ישנה תכונה של להיות נקרא לנתיב הייחודי שלו, לפעמים להרגיש שונה מבני גילו.

ה4-קו (Opportunist/Networker) הוא בונה היסודות. החיים טובים יותר עם הרשת הנכונה של חברים, בעלי ברית ואנשי קשר. הזדמנויות נוטות להגיע דרך מערכות יחסים ונוכחות גלויה בעולם. הקו 4 מעריך גם אבטחה ופלטפורמה יציבה שממנה ניתן לפעול.

יחד, ה-2/4 הוא כישרון טבעי שזקוק לאנשים הנכונים ולשלב הנכון - ולעתים קרובות הוא לא שגרתי באיך שהוא מגיע לשם. זהו פרופיל שיכול לייצר עבודה שלא מתאימה למיינסטרים אבל מוצאת את הקהל שלו באמצעות שילוב של עומק פנימי וחיבור חיצוני.

איך זה עשוי להופיע בקריירת קולנוע

מחולל גילוי 2/4 שעובד בסרט עשוי להימשך באופן טבעי לסיפורים שמגיעים אליהם במקום לרדוף אחר טרנדים. התגובה המקודשת יכולה להיות: תסריט מסוים, ז'אנר, שיתוף פעולה שמאיר את הגוף. פירושו של 2 השורות עשוי להיות קול או סגנון ייחודיים שאינם מתאימים בקלות לקטגוריות - הנקראים לפעמים "כפירה" על ידי התעשייה בדיוק בגלל שלעבודה יש ​​היגיון משלה. הקו הארבעה מצביע על כך שהמפיקים השותפים, המממנים ובעלי ברית הנכונים היו חיוניים להקמת פרויקטים, ושחברויות היו חשובות כמו כישרון בשמירה על העבודה.

סמכות רגשית תצבע את הקצב של לקיחת פרויקטים: אמירת כן רק לאחר שגל של התלהבות הוכיח את עצמו, ויציאה אחורה ממחויבויות שמאבדות את המטען הרגשי שלהן.

הערה: ללא שעת לידה, צלב הגלגול המלא - נושא החיים הגדול יותר ב-Humanעיצוב — לא ניתן לחשב, ולכן קריאה זו מתמקדת בסוג, בסמכות ובפרופיל הזמינים.