טיפים לעיצוב אנושי לאמנים, סופרים ומוזיקאים

טיפים לעיצוב אנושי לאמנים, סופרים ומוזיקאים

יש תסכול שקט בתוך רוב הקריאייטיבים העובדים. העבודה שאתה עושה לא תואמת את העבודה שאתה מרגיש שאתה כאן כדי לעשות. אתה חושב יתר על המידה על היצירה הבאה, לא סומך על זה שזה עתה הגיע, לוקח על עצמך פרויקטים שמרוקנים אותך ומבטל את אלה שמאירים אותך. עיצוב אנושי, לקרוא בצורה מכנית, הוא המדריך שמעולם לא קיבלת. זה לא מתאר את האישיות שלך. הוא מתאר את החיווט בפועל של איך האנרגיה היצירתית שלך נעה, למה היא מגיבה, איפה היא חזקה ואיפה היא פתוחה לחדר. בשימוש נכון, זה ההבדל בין להכריח קריירה לבין לתת לה להתפתח.

הסוג שלך מעצב איך העבודה שלך מתחילה

הסוג שלך אינו תווית. זוהי האמת המכנית של האופן שבו האנרגיה שלך נועדה ליזום.

גנרטורים ומחוללי ביטוי הם המנועים הבנויים של העולם היצירתי. רוב האמנים, הכותבים והמוזיקאים העובדים נופלים לכאן כי הקודש הוא המנוע שמזין תפוקה עקבית. האסטרטגיה שלך היא להגיב. העבודה הטובה ביותר מגיעה לעיתים רחוקות מישיבה לבד בניסיון לזמן אותה. זה מגיע מהבריף שנוחת, מהשיחה שמעוררת ליריקה, משתף הפעולה ששואל את השאלה הנכונה, הקהל שאת האנרגיה שלו אתה יכול להרגיש. המיתוס של היוצר הבודד הוא, מבחינה מכנית, מיתוס מחולל. העבודה שלך מוארת במה שהחיים שולחים לך.

מקרנים לא כאן כדי לטחון. הם כאן כדי לראות. כמקרן יצירתי, המתנה שלך היא אוצרות, עריכה, כיוון והיכולת לזהות מה אמן אחר בעצם מנסה לומר לפני שהוא יכול לראות את זה. מפיקים רבים, מנטורים, עורכים ומנהלים יצירתיים הם מקרנים. האסטרטגיה שלך היא לחכות להזמנה. ניסיון לייצר עבודה כמו שהגנרטורים עושים ישרוף אותך. מזוהה, אתה מגנטי.

מניפסטים יוזמים. מניפסטים יצירתיים מרגישים לעתים קרובות זרים בחדרים משותפים מכיוון שהם רואים את כל הצורה של יצירה לפני שמישהו אחר עושה זאת, והם צריכים לזוז. האסטרטגיה שלך היא ליידע. זה לא לבקש רשות. זה נותן לאנשים שהעבודה שלך תשפיע לדעת מה מגיע כדי שהיא לא תקרוס אליהם.

מחזירי אור הם נדירים וזוהרים. הם משקפים את בריאות הקהילה שבה הם נמצאים. האסטרטגיה של רפלקטור היא להמתין למחזור ירח מלא לפני קבלת התחייבות יצירתית גדולה, כולל חתימה על חוזים, קבלת מגורים או תחילת פרויקט ארוך. זו לא היסוס. זו הדרך היחידה שבה הבהירות שלך מגיעה.

הסמכות שלך יודעת מה השכל שלך לא יודע

אנשים יצירתיים מוצפים בתשומות. דעות של אנשים אחרים, לחץ בשוק, עבודת העבר שלך, שאיפות העתיד שלך. הסמכות היא מה שחותך את כל זה.

אם יש לך סמכות רגשית, אין לך כן ולא עקבי. יש לך גל. החלטות לגבי מה לכתוב, לשחרר או לקחת על עצמם צריך לישון, לדבר עליהם, לשבת איתם. הבהירות מגיעה בקצה הנמוך של המחזור, לא בקצה הגבוה. אמנים רבים השיקו עבודה משיא יצירתי והתחרטו על כך. חכה לנקודת הדומם.

סמכות קודש היא צליל הבטן, התגובה המיידית של הגוף לפני שהנפש מצטרפת. הקודש שלך אמין יותר מהטעם שלך. הטעם שלך מותנה ב-Ajna. הקודש שלך הוא מכני.

סמכות הטחול שקטה, בידיעה של הרגע שמדברת פעם אחת וממשיכה הלאה. סמוך על הלחישה לפני שהניחוש השני מתחיל. סמכות האגו עוסקת במה שכוח הרצון שלך יכול לקיים. אתה חייב לאהוב את העבודה עצמה, כי המסירות שלך היא הדלק. רשות עצמית משתמשת במרכז G ובקול. אתה צריך לדבר על זה. לסמכות נפשית אין מצפן פנימי, כך שמחזור הירח הוא הכלי הנכון היחיד שלך לקבלת החלטות.

המרכזים הפתוחים שלך הם פתחי דלת, לא חולשות

מרכזים לא מוגדרים בקריאייטיב אינם בעיות. הם פתחים שבהם אתה לוקח את האנרגיה של האנשים שאתה עובד איתם, הקהלים שאתה משחק בפניהם, הסופרים שאתה קורא, האמנות שאתה לומד. כך אתה נשאר נקבובי, איך אתה נשאר בחיים כדי להשפיע.

זה גם המקום שבו אתה מותש. Sacral פתוח יכול לעבוד כמו גנרטור כשהעבודה מרגשת, ולהתרסק כשההתרגשות עוזבת. לב פתוח יכול להבטיח יתר על המידה ולבלבל בין כוח רצון למטרה. מקלעת שמש פתוחה מגבירה את המטען של כל סקירה, כל שתיקה. מרכז G פתוח יכול לגרום לך להרגיש כמו אמן אחר בכל חדר.

הנוהג הוא לא להגדיר את המרכזים הללו. זה לשים לב מתי אתה מגביר. שימו לב מתי האנרגיה בחדר אינה שלכם, וחזרו לאות שלכם.

הערוצים שעוברים דרך אנשים יצירתיים

חלק מהערוצים מופיעים שוב ושוב בקריאייטיבים עובדים. ה-1-8 הוא ערוץ ההשראה, המודל לחיקוי היצירתי. ה-5-15 הם קצב וזרימה, העבודה שלך נעה בקצב שלה. ה-12-22 הוא פתיחות, שבה קהילה שלמה מרגישה דרכך. ה-10-20 הוא ערוץ ההתעוררות, הדופק של האמנות המאולתרת. ה-20-34 הוא כריזמה, הערוץ של המבצע, והוא דורש ממך לפעול.

כאשר אלה אינם מוגדרים, הם עדיין חשובים. הם אומרים לך לאן אתה נועד להתרגש מהחיים, במקום להיות המקור. הכרת ההבדל משנה את מה שאתה בוחר לעשות ואת מה שאתה בוחר לקבל.

הפרופיל שלך הוא הצורה שבה אתה נוחת

פרופילים הם הגיאומטריה של האופן שבו העבודה שלך פוגשת את העולם. 1-3 צריך בסיס יציב ולומד על ידי ניסיון. 4-6 נושאת מצב רוח וראייה ארוכה, ולעתים קרובות הוא האמן שעבודתו המוקדמת זוכה להכרה לפתע שנים לאחר מכן. 1-4 הוא הקרקע הפנימית הנפתחת דרך הרשת. 2-5 הוא הנזיר הטבעי שכאשר הם צצים, הופך למסך שאחרים מקרינים עליו. 3-5 זקוקים למגוון ועושים הגיון בעבודתם