עיצוב אנושי לעומת MBTI: שתי עדשות, אדם אחד

עיצוב אנושי לעומת MBTI: שתי עדשות, אדם אחד

המקורות והתנוחות של כל מערכת

עיצוב אנושי, שתועל על ידי Ra Uru Hu בשנות ה-80, ממזג את ה-I Ching, מערכת הצ'אקרות ההינדית-ברהמינית, הקבלה, האסטרולוגיה ופיזיקה הקוונטית למפה אחת הנקראת Bodygraph. זה מחושב מהתאריך, השעה ומקום הלידה המדויקים ומוצג כמפה מכנית של איך האנרגיה נעה באדם. האינדיקטור של Myers-Briggs Type, שפותח על ידי איזבל בריגס מאיירס וקתרין קוק בריגס באמצע המאה ה-20, מסתמך על הטיפוסים הפסיכולוגיים של קארל יונג ונגזר משאלון דיווח עצמי. הוא ממיין אנשים ל-16 סוגים לאורך ארבע דיכוטומיות. היציבה של שתי המערכות שונה: עיצוב אנושי הוא דטרמיניסטי ותובע מכניקה מעין מדעית, בעוד MBTI הוא תיאורי ופסיכומטרי.

מה שכל מערכת ממפה בפועל

MBTI מתאר העדפות קוגניטיביות: לאן אתה מפנה את תשומת הלב (E/I), איך אתה קולט מידע (S/N), איך אתה מחליט (T/F), וכיצד אתה מכוון לעולם החיצון (J/P). תפקידו לשפר את ההבנה העצמית, התקשורת וההתאמה לצוות. עיצוב אנושי מתאר ארכיטקטורה אנרגטית: תשעה מרכזים, ערוצים המחברים ביניהם ושערים שמקורם ב-I Ching. הוא מקצה סוג (מחולל, מחולל גילוי, מקרן, מניפסטר או רפלקטור), אסטרטגיה, סמכות לקבלת החלטות ופרופיל המבוסס על הקווים הפלנטריים של אישיות ועיצוב. התפקיד הוא להנחות כיצד אדם אמור לעסוק, לאכול, לישון ולהתחייב.

במקרה שהעדשות לא מסכימות

המחלוקת החשובה ביותר היא שעיצוב אנושי אינו מודל מדעי מאומת. הוא מעלה טענות הניתנות לבדיקה לגבי החתמת רגע הלידה שלא אושרו במחקר בלתי תלוי, ומתרגלים רבים מתייחסים אליה ככלי מטפיזי או מהורהר. ל-MBTI יש ספרות אמפירית משמעותית יותר מאחוריו, אם כי מהימנות המבחן-מבחן החוזר שלה והמבנה הדיכוטומי שלה נידונים גם על ידי פסיכולוגים. שתי המערכות עונות על שאלות שונות: MBTI שואלת "איך אתה מעדיף לחשוב?" ואילו עיצוב אנושי שואל "איך האנרגיה אמורה לנוע דרכך?" אף אחת מהן אינה מחליפה את השנייה.

זיקות רופפות, לא שקילות

מכיוון ששתי המערכות מתארות שונות אנושית, מתאמים מסוימים מרגישים תהודה מבלי להיות שוות ערך מבחינה טכנית. רפלקטורים, הדוגמים את הסביבה שלהם, מדווחים לפעמים על תגובות אינטואיטיביות או כבדות בתחושה על MBTI. מקרנים, שמנחים את האנרגיה של אחרים, בודקים לעתים קרובות כמופנמים או מרגישים דומיננטיים. גנרטורים, המגיבים במקום יוזמים, עשויים לחלוק את האוריינטציה החווייתית של חיישנים. אלו זיקות בדיווח עצמי, לא זהויות מבניות. טיפול ב- "Generator שווה תחושה" או "מקרן שווה ל-INFJ" היא שגיאת קטגוריה שמשטיחה את שתי המערכות.

כיצד להשתמש בהם יחד

סינתזה מעשית מקצה לכל מערכת תפקיד נפרד. השתמש ב-MBTI כדי להבהיר סגנון תקשורת, דפוסי קונפליקט ודינמיקה של צוות; הקיצור שלו בן ארבע האותיות מטייל היטב במקומות עבודה. השתמש בעיצוב אנושי כדי לחדד את ניהול האנרגיה, קבלת ההחלטות והקצב; כדאי להתייחס לאסטרטגיה וסמכותו כניסויים רפלקטיביים ולא כמנדטים. שימו לב היכן שני התיאורים מתלכדים - מחולל שגם בודק כ-ISFP עשוי לחוות את הקלאסי "תגובתי" דפוס משתי זוויות. שימו לב לאן הם מתפצלים; החיכוך הוא לעתים קרובות יתרון צמיחה שימושי ולא סתירה.

הערה על ראיות וידע עצמי

אף אחת מהמערכות אינה הערכת אישיות קלינית, ואינה אמורה לעקוף הערכה פסיכולוגית מקצועית. הן עדשות - אוצר מילים מובנים להתבוננות עצמית. הערך של השימוש בהם יחד אינו סינתזה לאמת אחת, אלא אוצר מילים עשיר יותר להבחין בדפוסים, שפה למה שאתה כבר חש, והנחיות היכן להתנסות בהמשך.