מעגל אישי וקריירה: מציאת עבודה שמכבדת אותך
בעיצוב אנושי, החיים שלך הם לא סיפור אחד. זהו מעגל, חתימה חשמלית הנעה בערוצים ספציפיים, מאירה את המרכזים שלכם בקצב מסוים. כשאתה מסתכל על התרשים שלך, אתה לא מסתכל רק על אישיות. אתה מסתכל על דיאגרמת חיווט עבור דרך מסוימת להיות בעולם.
אחת הדרכים החזקות ביותר להבין את העבודה שלך בעולם היא באמצעות שלוש קבוצות המעגל: הפרט, השבט והקולקטיב. לכל אחד יש מטרה משלו, דרך פעולה משלו ויחס משלו לקריירה ולמסלול החיים. התבוננות באילו מעגלים אתה נושא אינו עניין של הגבלת מה שאתה יכול לעשות. זה על לכבד את מה שאתה נועד לעשות.
המעגל האישי: התדר האותנטי שלך
למעגל האינדיבידואלי, הנקרא גם מעגל הידיעה, אין מנועים. זוהי קבוצת המעגל היחידה בגרף הגוף ללא מנועים, וזה משנה. הוא לא יכול לייצר אנרגיה משלו. זה משדר, לא גנרטור. כאשר אתה נושא את האנרגיה הזו, המתנה שלך היא פשוט להיות מי שאתה ולסמוך על כך שהנוכחות שלך תגיע לאנשים הנכונים.
זהו המעגל של מודעות עצמית, של תודעה מגולמת, של להיות דוגמה חיה. אנשים עם מעגלים אישיים מרגישים לעתים קרובות כמו אאוטסיידרים. הם לא כאן כדי להשתלב. הם כאן כדי לדגמן דרך להיות. הלחץ להתאים מרגיש לא בסדר בגוף שלהם כי הוא לא בסדר. ההצלחה שלהם לא נובעת מהסתגלות לשוק אלא מהקרנת תדר כל כך ברור שהוא ממגנט את ההזדמנויות הנכונות.
מבחינה קריירה, האנרגיה הזו משגשגת בכל מקום שבו ביטוי עצמי הוא העבודה: אמן, סופר, יזם סולו, מורה רוחני, מאמן, מרפא, מעצב, פרפורמר. העבודה עצמה לא חייבת להיות לא שגרתית, אבל הדרך שבה אתה עושה אותה בדרך כלל היא. אתה כאן כדי להיות עצמך, במלואו, ותן לזה להיות התרומה.
The Tribal Circuit: Building What Sustains
מעגל השבט, או מעגל המרכז, הוא העתיק והמבוסס ביותר. היא מעצימה את הגוף, המשפחה, הקהילה, הכלכלה. הוא מכיל את האגו, הטחול וערוצי מפתח רגשיים. זה כאן כדי ליצור ביטחון חומרי, לספק לאחרים, לבנות מבנים שיחזיקו מעמד.
אם אתה נושא אנרגיה שבטית, העבודה שלך עוסקת רק לעתים נדירות בהעברת תדר אישי. מדובר בתרומה לקבוצה. משפחה, עסקים, ממשל, בריאות, מנהיגות, מלאכה, כספים, חקלאות, כל סוג של מפעל יצרני. אתה משגשג כשאתה בונה משהו שתומך באנשים אמיתיים בדרכים אמיתיות.
המעגל הזה גם יודע להיכשל קדימה. הערוצים השבטיים הופכים את החוויה למבנים יציבים וחוכמה מבוססת. אנשי שבט לא צריכים להיות מיוחדים. הם צריכים להיות אמינים, נוכחים וטובים במה שהם עושים. הקריירה שלהם נבנית לרוב לאט, לבנה אחר לבנה, דרך מחויבות והופעה.
המעגל הקולקטיבי: פונקציית ההתעוררות
המעגל הקולקטיבי, או מעגל ההבנה, נמצא כאן כדי להרים את השלם. יש לו שני סניפים. הענף הלוגי מטיל ספק, מבקר ומחפש אמת באמצעות דפוסים ומחזורים. הענף המופשט נע בגלי השראה, מביא את העתיד אל ההווה באמצעות חזון וחוש סימבולי.
אם אתה נושא אנרגיה קולקטיבית, העבודה שלך היא רק לעתים רחוקות רק עליך. מדובר בתרומה לתחום, רעיון, תנועה, הבנה גדולה יותר. הענף הלוגי מתאים למחקר, הוראה, כתיבה, עיצוב מערכות, נתונים, מדע, פילוסופיה. הענף המופשט מתאים לעבודה רוחנית, עבודה יצירתית הלוכדת רוח זמן, עיצוב, מוזיקה וכל תחום שמחזיק בתבנית עמוקה יותר.
אנשים קולקטיביים הם לרוב המודעים ביותר לכך שהעולם נמצא במעבר. זה בתכנון. הם רואים את הסדקים כי הם כאן כדי להביא דרכם מודעות חדשה. הקריירה שלהם עובדת הכי טוב כשהם חולקים הבנה, לא מבצעים אישיות. הם נשרפים כשהם מנסים להיות קטנים ואישיים. הם נדלקים כשהם יכולים לקחת תבנית גדולה יותר ולחלוק אותה.
מציאת עבודה שמכבדת אותך
תסתכל על התרשים שלך. שימו לב אילו ערוצים מוגדרים. שימו לב לאיזה מעגלים הם שייכים. אין כאן טוב או רע יותר. יש רק התאמה.
אם אתה נושא בעיקר מעגלים בודדים, העבודה שלך היא הנוכחות שלך. תפסיק לנסות לבנות שבט. תפסיק לנסות להתאים את המתנה שלך לשוק. הקריירה שלך היא תדר, והאנשים הנכונים ימצאו אותך כשתפסיק להתכווץ.
אם אתה נושא בעיקר אנרגיה שבטית, העבודה שלך היא השירות שלך. תפסיק לנסות להיות גאון בודד. המתנות שלך נוחתות בצורה הטובה ביותר בתוך קהילה, עסק, משפחה, פרויקט. בנו לאט, הופיעו וסמכו על הקשת הארוכה.
אם אתה נושא בעיקר אנרגיה קולקטיבית, העבודה שלך היא התפיסה שלך. תפסיק לנסות להיות עצמי קטן. אתה מחווט לראות את המכלול. העבודה שלך היא לשתף את מה שאתה רואה בצורה שאחרים יכולים להשתמש בו.
רוב האנשים נושאים תערובת. זו המתנה. הפרט מביא את התדר. השבט מנמק זאת. הקולקטיב מרים את זה. כשאתה מכבד את שלושתם, הקריירה שלך מפסיקה להיות מאבק ומתחילה להיות שידור.
אתה לא צריך למצוא את העבודה המושלמת. אתה צריך לחיות מהמעגל הנכון. כל השאר מסתדר.