עיצוב אנושי של לארי דיוויד: מקרן 4/6
סוג אנרגיה: המקרן
בעיצוב אנושי, המקרן הוא אחד מארבעת סוגי האנרגיה, המהווים בערך 20-22% מהאוכלוסייה. היכן שגנרטורים ומחוללי ביטוי נמצאים כאן כדי ליזום ולעבוד, ומניפסטים נמצאים כאן כדי להצית, המקרן נמצא כאן ביסודו כדי לראות ולהדריך. המתנה שלהם היא היכולת לקרוא אנשים אחרים בדיוק יוצא דופן - להבין מערכות, מערכות יחסים ודינמיקה אנרגטית באופן שסוגי האנרגיה העמוסים יותר לא יכולים לעתים קרובות בזמן שהם נמצאים בבעיה.
במבט מבעד לעדשה זו, הקריירה של לארי דיוויד נקראת כמו ביטוי של ספר לימוד מקרן. הוא אף פעם לא באמת היה האחד "בזירה" מְבַצֵעַ; הוא היה זה שצפה בזירה - הקודים החברתיים, הכללים הבלתי נאמרים, האבסורד של איך אנשים מתייחסים זה לזה. גם סיינפלד וגם רסן את ההתלהבות שלך הן בעצם תצפיות מקרן מורחבות: "הנה מה שבני אדם עושים בפועל, וזה מגוחך." זה לא אומר שמקרנים עדיפים, אבל תפקידם הוא להיות המראה, המנהל, היועץ.
אסטרטגיה: המתן להזמנה
אסטרטגיית המקרן בעיצוב אנושי היא לחכות להזמנה - שיכירו וישאלו אותם לפני שיתוף התובנות שלהם. מקרן שדוחף, מקדם את עצמו או מכריח את דרכם למצבים בדרך כלל בסופו של דבר מריר ומותש.
מסלול הקריירה של לארי הוא מקרה בוחן מרתק בעקרון זה. הוא לא הסתער על סופרים; לחדר ולדרוש הופעה. הוא עבד מאחורי הקלעים, בנה מלאכה וחיכה. הרגע המרכזי בחייו הציבוריים הגיע מכיוון שג'רי סיינפלד הזמין אותו לשתף פעולה. עשרות שנים מאוחר יותר, כל הארכיטקטורה של Curb Your Enthusiasm - שתלויה כמעט לחלוטין בקלט ובנוכחות של אורחים מוזמנים - מהדהדת את הדינמיקה הזו. המנוע של התוכנית הוא ממש הזמנה: אנשים מופיעים, אומרים כן, והאנרגיה של לארי פוגשת את שלהם.
סמכות: סמכות נפשית
כמקרן סמכות נפשית, קבלת ההחלטות של לארי אינה רגשית או קרבית כמו של מחולל או מקרן רגשי. סמכויות נפשיות נועדו ללחשוב על הדברים, ולעתים קרובות צריך לישון על החלטה, לדבר עליה או לחזור לשאלה למחרת לבירור. יש מסנן עיבוד נפשי חזק, והבהירות נוטה להגיע עם הזמן ולא ברגע.
זה יכול להופיע בקלות בתהליך הקומי שלו. רסן את ההתלהבות שלך עושה שימוש מפורסם במבנה רופף ואלתור. ש "בוא נדבר על זה, נראה לאן זה הולך" הגישה היא הגרסה הדרמטורגית של Mental Authority - לחשוב על סצנה בזמן אמת, לחזור לרעיון, לשכלל, לעולם לא להכריח את הפאנץ' ליין להתקיים. מחזורי הפיתוח הארוכים שלו בפרויקטים עשויים גם לשקף זאת: ההחלטה צריכה להיות נכונה נפשית, לא רק זמינה אנרגטית או רגשית.
פרופיל: 4/6 המודל לחיקוי האופורטוניסט
פרופיל 4/6 נקרא לעתים קרובות "מודל לחיקוי אופורטוניסטי," והוא בנוי משני קווים ברורים. קו 4 (האופורטוניסט) משגשג דרך מערכות יחסים, רשתות והיות "בבית" בתוך קהילת הקשרים שלהם. קו 6 (המודל לחיקוי) עובר דרך שלושה שלבי חיים: ילדות המחוברת לקהילה, גג " שלב הגמילה לרוב בסביבות גיל 30-50, ולבסוף שלב אובייקטיבי ונצפה של מודל לחיקוי.
הרשת של לארי היא בעצם הבסיס לחייו - החברות שלו עם סיינפלד, שיתופי הפעולה הארוכים שלו עם ג'ף גרלין, ג'ף שפר ואחרים, צוות השחקנים המתגלגל של אורחי Curb. קו 4 בונה משהו על מערכות יחסים לאורך זמן. קו 6 מצביע על תקופה מופנמת יותר, נסוגה שרסן את "לארי על ההר" האינסטינקט, ההתבודדות הפומבית שלו וקול הבימוי המאוחר שלו עשויים לשקף. ה-4/6 הוא גם אחד הפרופילים היותר לא שגרתיים, עם רצף לפעמים שובב, מנוגד - שבקריאה בעיצוב אנושי, יופיע לחלוטין אצל מישהו שכל הקריירה שלו בנויה על שבירת חוקים חברתיים במצלמה.
התבנית
יחד, התרשים מציע מישהו שגאונותו טמונה לא בעשייה או בהפקה בלי סוף, אלא בלראותבבהירות, להיות מוזמנת לשתף את הראייה הזו, לעבד אותה נפשית ולבסס אותה ברשת נבחרת. ניתן לקרוא את הקומדיה של לארי דיוויד, את הקריירה שלו ואפילו את הדמות שלו על המסך כביטוי ציבורי כמעט מושלם של התצורה הזו.