השתמש בספרינט של 30 יום כדי להגדיל את הסמכות שלך

השתמש בספרינט של 30 יום כדי להגביר את הסמכות שלך

סמכות היא לא תכונת אישיות. זה קשר בין מי שאתה לבין איך שאתה פועל לאורך זמן. ספרינט של 30 יום הוא דרך נקייה לבדוק את הקשר הזה בחיים האמיתיים, לא בתיאוריה. במונחים של עיצוב אנושי, זה נותן לאסטרטגיה והסמכות שלך סביבה מבוקרת כדי להראות לך מה באמת עובד.

למה ספרינט הוא טריטוריה כנה

רוב האנשים מנסים לבנות סמכות באמצעות צבירה: יותר אישורים, יותר תוכן, יותר נראות, יותר המתנה. הנתיב הזה עובד עבור סוגים מסוימים. עבור אחרים, זו הדרך הארוכה.

ספרינט הופך את הסדר. במקום לחכות להרגיש מוכן, אתה בוחר ניסוי ממוקד אחד, מפעיל אותו במשך 30 יום ונותן לתוצאות ללמד אותך. גוף העיצוב האנושי מגיב היטב למיכל מוגדר. אתה לא מבקש מהמרכזים הפתוחים לעשות את עבודתם. אתה נותן לגוף התחלה ברורה, עצירה ברורה ולופ משוב ברור.

השמש מעבירה שער בודד במשך כשישה עד עשרה ימים, אך היא מפעילה ערוץ מלא במשך שישה שבועות בערך. שלושים יום יושבים בתוך חלון ההפעלה הזה. אתה עובד עם קצב שהעיצוב שלך כבר יודע. אתה רק הופך את זה למודע.

התאם את הספרינט לסמכות שלך

זה המקום שבו רוב האנשים טועים. הם מעתיקים את מבנה הספרינט של מישהו אחר ותוהים למה זה מרגיש כבוי. הספרינט צריך להתאים לסמכות שלך, כי סמכות היא המצפן הפנימי שאומר לך אם מהלך נכון עבורך.

אם יש לך סמכות רגשית, הספרינט שלך בנוי סביב גלים. אתה לא מבצע את השיחה המרכזית ביום השלישי. אתה ישן על זה, אתה מחכה לבהירות, אתה נותן למזג האוויר הרגשי להתיישב. ספרינט של 30 יום עבורך הוא באמת שש עד עשר החלטות קטנות יותר, לא מחויבות אחת גדולה. תכנן את המכולה, ואז תן לרשות שלך למלא אותה.

אם יש לך סמכות מקודשת, הספרינט הוא להגיב. אתה לא כותב את כל 30 הימים. אתה קובע נושא ברור ומחכה שהגוף יגיד כן או לא לכל פעולה הבאה. הסמכות שלך מופיעה כתגובת בטן, לא תוכנית.

אם יש לך סמכות טחול, אתה סומך על הידיעה של הרגע. הספרינט ארוך מכדי לחשוב יותר מדי. זז כשמגיע הזמן. תנוח כשמגיע הזמן. הגוף לוחש, והספרינט מאלץ אותך להקשיב.

אם יש לך אגו או סמכות עצמית, הספרינט הוא מקום לשמוע את הקול שלך. אתה מדבר את זה, אתה כותב את זה, אתה אומר את זה במראה. 30 הימים הופכים ללוח תהודה, והסמכות שאתה מגדל היא זו שחוזרת אליך כשאתה סוף סוף מקשיב.

עבור רפלקטורים, ספרינט של 30 יום הוא באמת מחזור ירח, לא חודש. אתה בנוי לדגום. השתמש בספרינט כדי לדבר עם האנשים הנכונים ולתת לבהירות שלהם לשקף את מה שנכון עבורך.

המסגרת: נושא אחד, ניסוי אחד, אות אחד

בחר נושא אחד למשך 30 הימים. לא שלושה. לא רשימה. אֶחָד.

דוגמאות שעובדות:

• "אני מסוג האנשים שמפרסמים מדי שבוע".

• "אני מגיב להזמנות תוך 24 שעות."

• "אני חולק דעה אחת ספציפית בציבור בכל שבוע."

• "אני מקבל שיחה אחת בשבוע עם מישהו לפניי."

בחר ניסוי שיאפשר לעולם לראות אותך בפעולה. סמכות לא מוכרזת. זה מוכר. אתה צריך במה, אפילו קטנה.

לאחר מכן בחר אות אחד למעקב. לא חמישה. אֶחָד. זה החלק שמרגיש פשוט מדי, וזו הסיבה שהוא עובד. האות הוא ה-proxy שלך אם הניסוי נוחת. צפיות, תשובות, הזמנות, הצעות בתשלום, אזכורים חוזרים. בחר את זה שבאמת אומר משהו לטיפוס שלך ולעבודה שלך.

התרגול היומיומי שמרכיב

הסמכות צומחת דרך חזרה, לא התגלות. בכל יום של הספרינט, עשה דבר אחד שמניע את הניסוי קדימה. לא חמישה דברים. אֶחָד.

עבור מניפסטים, זהו נוהג להודיע. אתה יוזם, ואז אתה אומר לאדם אחד מה אתה עושה. המעשה הקטן הזה מאמן את העולם לצפות ממך לתנועה.

עבור גנרטורים ומחוללי ביטוי, זהו הנוהג של תגובה. בכל יום אתה מופיע ומגיב למה שעומד מולך. הסמכות שאתה בונה היא הסמכות להיות האדם שעוסק בצורה מהימנה.

עבור מקרנים, זהו הנוהג של להציע ולהמתין. אתה מכניס את התובנה שלך לעולם, ואז אתה נותן לזה להיראות. הספרינט מאמן אותך להציע בלי לרדוף. היציבה הזו היא מה שהופך גלוי לאחרים כסמכות.

קרא את הנתונים ביום 30

כשהספרינט מסתיים, אל תשפוט לפי תחושה. קרא את האות.

אם האות זז, הניסוי עבד. תשמור את זה. אם האות לא זז, ייתכן שהניסוי עדיין פועל, אך המיכל זקוק להתאמה. או שזה היה ניסוי שגוי. כך או כך, יש לך נתונים, ונתונים הם מה שהמרכזים הפתוחים שלך רעבים אליו.

ספרינט של 30 יום אינו עוסק בבניית מותג אישי. מדובר בבניית מערכת יחסים עם הרשות שלך. הפעל מספיק מהם, וההכרה שאנשים מחפשים הופכת לתופעת לוואי של העבודה שתמיד נועדת לעשות.