7-ամյա ապամոնտաժման գործընթացը Human Design-ում

Ինչո՞ւ 7 տարի:

Human Design-ում ապայմանավորումը ձեր իսկական դիզայնին վերադառնալու գործընթացն է՝ չսահմանված կենտրոնների պայմանավորմամբ ապրելուց հետո: Այս գործընթացը տևում է մոտավորապես 7 տարի, և սա կամայական թիվ չէ:

Գիտությունը մեզ ասում է, որ յուրաքանչյուր 7 տարին մեկ մարմնի բջիջները լիովին նորանում են: Այս ցիկլի ընթացքում ձեր մարմնի յուրաքանչյուր բջիջ փոխարինվում է նորով: Երբ դուք սկսում եք ապրել ըստ ձեր ռազմավարության և հեղինակության, նոր բջիջները ձևավորվում են ոչ թե պայմանավորվածության, այլ ճիշտ որոշումների ազդեցության ներքո: 7 տարի անց դուք բառացիորեն դառնում եք նոր մարդ՝ ֆիզիկապես և էներգետիկ առումով:

Ինչ է տեղի ունենում յուրաքանչյուր փուլում

Ապայմանավորումը գծային գործընթաց չէ: Ահա մոտավոր նկարագրություն, թե ինչ է սպասվում.

1-2 տարիներ. իրազեկում և անհարմարավետություն

Առաջին տարիները ամենադժվարն են: Դուք սկսում եք տեսնել ձեր պայմանավորվածությունը, բայց դեռ չեք կարող լիովին բաց թողնել այն:

• «Ես ամեն ինչ սխալ եմ արել» զգացողությունը նորմալ է և կանցնի
• Հին սովորությունները ձեզ հետ են տանում, հատկապես սթրեսի ժամանակ
• Հարաբերությունները կարող են փոխվել. ոչ բոլորին է դուր գալիս ձեր «նոր եսը»
• Հաճախակի հարց. «Ճի՞շտ եմ անում դա»:

3-4 տարիներ. պրակտիկա և բաց թողնել

Ռազմավարությունն ու հեղինակությունը սկսում են ավելի բնական զգալ: Դուք ավելի հազվադեպ եք ընկնում ոչ-ես-ի թակարդներում:

• «Ահա, ուրեմն դա այդպես է աշխատում»: պահերն ավելի հաճախակի են դառնում
• Դուք սկսում եք վստահել ձեր գործընթացին
• Հին կյանքը «կորչում է»՝ աշխատատեղեր, մարդիկ և սովորություններ, որոնք քոնը չեն
• Դա կարող է կորուստ թվալ, բայց դա ազատագրություն է

5-7 տարի. Ինտեգրում և նոր ինքնություն

Դու սկսում ես ապրել որպես իրական դու: Ռազմավարությունն այլևս ջանք չէ, այլ բնական վիճակ:

• Որոշումները կայանում են ավելի հեշտ — դու գիտես, թե ինչն է քոնը և ինչը ոչ
• Նոր հարաբերություններն ու հնարավորությունները «ճիշտ» են հայտնվում
• Ոչ ես-ի թեման (վրդովմունք, զայրույթ, դառնություն, հիասթափություն) զգալիորեն նվազում է
• խաղաղության և արդարության զգացում ձեր ճանապարհի վերաբերյալ

Ապայմանավորվածության նշաններ

Ինչպե՞ս գիտեք, որ գործընթացն աշխատում է: Ահա հիմնական նշանները.

1. Ավելի քիչ թեմա — Գեներատորներն ավելի քիչ են հիասթափված, պրոյեկտորները՝ ավելի քիչ դառը, մանիֆեստորները՝ ավելի քիչ զայրացած
2. Ավելի հեշտ որոշումներ — դուք ավելի արագ եք հասկանում, թե ինչն է «ձերը» և ինչը ոչ
3. Ավելի շատ էներգիա — դուք դադարում եք ուժ ծախսել այն ամենի վրա, ինչ ձերը չէ
4. Ավելի լավ քուն, հատկապես, եթե սկսել եք քնել ըստ PHS-ի
5. Ճիշտ մարդիկ — մարդիկ, ովքեր արձագանքում են ձեր իսկական դիզայնին, հայտնվում են ձեր կյանքում
6. Ավելի քիչ պայքար — կյանքը դառնում է ավելի քիչ «դժվար», նույնիսկ եթե հանգամանքները չեն փոխվել
7. Կենտրոնի իրազեկում — բաց կենտրոններում դուք տարբերում եք «իմը» «ոչ իմը»-ից

Ընդհանուր որոգայթներ

Կան մի քանի ընդհանուր թակարդներ ապամոնտաժման ճանապարհին.

• Հոգեկան ապամոնտաժում — կարդալ HD-ի մասին՝ այն ապրելու փոխարեն: Գիտելիքն առանց պրակտիկայի պայմանավորման այլ ձև է
• Պերֆեկցիոնիզմ — «Ես նորից չկարողացա հետևել իմ ռազմավարությանը»: Ապամոնտաժումը կատարյալ կանոններին հետևելը չէ: Դա գործընթաց է, և սխալները դրա մի մասն են
• Համեմատություն ուրիշների հետ — Ձեր գործընթացը եզակի է: Ձեր 2-րդ տարին մի համեմատեք ուրիշի 5-րդ տարվա հետ
• Հոգևոր շրջանցում — HD տերմինաբանության օգտագործում՝ էգոյի վրա հիմնված որոշումներն արդարացնելու համար. «Իմ իշխանությունն ասաց...» (երբ իրականում դա միտքն էր)
• Արդյունքների ակնկալիք — պայմաններից ազատելը վերջնաժամկետ ունեցող նախագիծ չէ: Դա ապրելու
միջոց է
• Մեկուսացում — խուսափել մարդկանցից «պայմանավորված չլինելու համար»: Պայմանավորելը թշնամին չէ. իրազեկումը բանալին է

Ռազմավարություն և լիազորություն — Ձեր գործիքները

Ապահովացման ամբողջ գործընթացը հանգում է երկու պարզ (բայց ոչ հեշտ) բանի.

1. Տիպի ռազմավարություն.
   • Գեներատոր/MG — սպասեք Սակրալի պատասխանին
   • Պրոյեկտոր — սպասեք մագիստրոսի հրավերինcisions
   • Մանիֆեստոր — գործելուց առաջ տեղեկացրեք
   • Ռեֆլեկտոր — սպասեք լուսնային ցիկլի 28 օր
2. Ներքին հեղինակություն՝ որոշումներ կայացնելու ձեր յուրօրինակ ձևը: Զգացմունքային, սակրալ, փայծաղային, էգո, G-կենտրոն կամ լուսնային ցիկլ

Սա ձեր կողմնացույցն է: Մնացած ամեն ինչ՝ դարպասներ, ալիքներ, պրոֆիլ, խաչ, քարտեզն է: Բայց առանց կողմնացույցի, քարտեզը չի օգնի:

Ինչպես սկսել այսօր

Հատուկ պահի սպասել պետք չէ: Պայմանականազրկումը սկսվում է առաջին գիտակցված որոշումից, որը կայացվում է ըստ ռազմավարության և լիազորությունների.

1. Կառուցեք ձեր մարմնագրությունը և մտապահեք ձեր տեսակը, ռազմավարությունը և հեղինակությունը
2. Մեկ շաբաթվա ընթացքում պարզապես դիտարկեք — որտե՞ղ եք որոշումներ կայացնում ձեր մտքով` ձեր լիազորությունների փոխարեն:
3. Սկսեք փոքր որոշումներից. ինչ ուտել, ուր գնալ, ում հանդիպել
4. Պահեք օրագիր. գրանցեք, թե երբ եք հետևել ձեր ռազմավարությանը և ինչ է ստացվել դրանից
5. Եղիր համբերատար. 7 տարին երկար է թվում, բայց ճիշտ որոշումների յուրաքանչյուր օրը քեզ ավելի է մոտեցնում ինքդ քեզ

Ուսումնասիրեք ձեր չսահմանված կենտրոնները — սրանք այն գոտիներն են, որտեղ օդափոխությունն ամենաուժեղն է: Եվ հիշեք, որ դուք արդեն կատարյալ եք ձեր դիզայնով: Պայմանավորվածությունը նոր մարդ դառնալը չէ. խոսքը վերաբերում է վերադառնալու նրան, ով միշտ եղել եք: