Ինչ է տեղի ունենում, երբ խումբը գերազանցում է 5 հոգիը՝ OC16 մեխանիկան և տրանսանձնային WA աուրան:
Penta-ից մինչև OC16
Եթե Penta-ն նկարագրում է փոքր խմբերի (3-5 հոգի) դինամիկան, ապա OC16-ը նկարագրում է մեծ խմբերի մեխանիզմը: Երբ մարդկանց թիվը գերազանցում է 5-ը, առաջանում է նոր տրանսանձնային աուրա՝ OC16, որը վերահսկում է բոլոր մասնակիցների վարքագիծը:
OC16-ը նշանակում է «Outer Circle 16»՝ նկատի ունենալով մանդալայի (Աստվածագլուխների) 16 դեմքերը: Այս աուրան գործում է ցեղի, կազմակերպության, ազգի մակարդակով:
OC16 Մեխանիկա
OC16-ը տարբերվում է Penta-ից.
- Penta — անհատականությունները մասամբ «լուծարված են», բայց ամեն մարդ դեռ իրեն զգում է որպես անհատականություն
- OC16 — անհատականությունը գրեթե ամբողջությամբ «անհետանում է»: Դուք դառնում եք «բջիջ» ավելի մեծ օրգանիզմում
Սա բացատրում է, թե ինչու.
- Ամբոխն այլ կերպ է վարվում, քան առանձին մարդկանց գումարը
- Կորպորացիաներն ունեն «մշակույթ», որը գերակայում է աշխատողների անհատականության վրա
- Ազգային ինքնությունը կարող է գերազանցել անձնական ինքնությունը
- Կրոնական, քաղաքական և սոցիալական խմբերը ստեղծում են «խմբային մտածողություն»
WA. Մարդկության տրանսանձնային աուրան
WA-ը տրանսանձնային մեխանիկայի ամենաբարձր մակարդակն է Human Design-ում: Դա այն աուրան է, որը ներառում է ամբողջ մարդկությունը: WA-ն աբստրակցիա չէ, դա մեխանիկական ուժ է, որը գործում է Երկրի ծրագրավորման դաշտում:
WA ազդեցությունը՝
- Գլոբալ միտումներ — ինչու են որոշ գաղափարներ միաժամանակ «հայտնվում» աշխարհի տարբեր մասերում
- Հավաքական գիտակցություն — մարդկության ընդհանուր «տրամադրությունը» որոշակի ժամանակահատվածում
- Էվոլյուցիոն տեղաշարժեր — մուտացիաներ, որոնք ազդում են ամբողջ ձևի վրա միաժամանակ
Անդրանձնային կարմա
Ռա Ուրու Հուն նկարագրել է տրանսանձնային կարման որպես այն երևույթը, երբ մեկ անձի գործողություններն ու որոշումներն ազդում են տրանսանձնային կապերի ամբողջ շղթայի վրա.
- Ձեր որոշումներն ազդում են ձեր Penta-ի (ընտանիքի) վրա
- Penta-ն ազդում է OC16-ի վրա (կազմակերպություն, համայնք)
- OC16-ն ազդում է WA-ի (մարդկության) վրա
Սա բարոյական հասկացություն չէ, դա մեխանիկա է: Երբ դուք չեք ապրում ըստ ձեր տեսակի, ռազմավարության և հեղինակության, դուք ձեր շուրջը ստեղծում եք «կեղծ» տրանսանձնային դաշտ:
Գործնական նշանակություն
OC16-ի և WA-ի հասկանալն օգնում է․
- Բիզնես. ինչու կորպորատիվ մշակույթն ավելի կարևոր է, քան անհատական տաղանդները
- Սոցիալական խմբեր — ինչու եք տարբեր կերպ վարվում տարբեր խմբերում և ինչպես գտնել «ձեր ցեղը»
- Համաշխարհային համատեքստ — ինչու է անհատական նվաստացումը կարևոր ողջ մարդկության համար
Միացում 2027 թվականին
Ռայի նկարագրած 2027 թվականի անցումը կապված է հենց WA-ի՝ մարդկության տրանսանձնային աուրայի փոփոխության հետ: Պլեյադներից ֆոնային նեյտրինո հոսքի փոփոխությունը կազդի OC16 և WA մեխանիկայի վրա՝ փոխելով, թե ինչպես են մարդիկ փոխազդում խմբերում:
Կարդացեք ավելին մեր Transition 2027 էջում:
Ձեր դերը մեծ նկարում
Ռա-ն ասաց, որ ամենամեծ ազդեցությունը, որը դուք կարող եք ունենալ աշխարհի վրա, ապրել ինչպես ինքներդ: Երբ Penta-ում յուրաքանչյուր մարդ ապրում է իր ռազմավարությամբ և հեղինակությամբ, Penta-ն ճիշտ է գործում: Ճիշտ Penta-ն ստեղծում է ճիշտ OC16: Ճիշտ OC16-ը նպաստում է WA-ի ուղղմանը:
Հաշվե՛ք ձեր մարմնի գրաֆիկը՝ ձեր առաջին քայլը ցանկացած խմբում ճիշտ աշխատելու համար:
«Դուք չեք կարող փոխել աշխարհը: Բայց դուք կարող եք ճիշտ ապրել: Եվ դա փոխում է ամեն ինչ ձեր շուրջը»: — Ռա Ուռու Հու