6/2 როლური მოდელის ლიდერი: იცხოვრე შენი ჭეშმარიტებით გავლენის მეშვეობით

6/2 მისაბაძი ლიდერი: იცხოვრე შენი ჭეშმარიტებით გავლენის მეშვეობით

Human Design-ში 6/2 პროფილი ლიდერობის ერთ-ერთი ყველაზე მომხიბლავი და ხშირად არასწორად გაგებული კონფიგურაციაა. ეს არის პროფილი, რომელიც არ ჩქარობს წარმართვას, ბუნებრივად არ არის მიპყრობილი ყურადღების ცენტრში, და მაინც ღრმად არის შექმნილი იმისთვის, რომ გავლენა მოახდინოს ხორცშესხმული სიბრძნის მეშვეობით. 6/2 არ იწვევს ეტაპის მეთაურობით. ის იცხოვრებს ისეთი პატიოსანი ცხოვრებით, ისე ღრმად გრძნობით და ისე სრულფასოვნად, რომ სხვებს არ შეუძლიათ არ აღძრას მისი მაგალითი.

ეს პროფილი აერთიანებს გამოცდილების ორ განსხვავებულ ხაზს: მე-6 ხაზს, რომელიც ცნობილია როგორც როლური მოდელი და მე-2 ხაზი, რომელიც ცნობილია როგორც The Hermit ან The Natural. ისინი ერთად ქმნიან ლიდერს, რომელიც ჩნდება თავად ცხოვრებიდან.

მე-6 ხაზი: მისაბაძი მოდელი

მისაბაძი მაგალითი არ იბადება მისაბაძი. მე-6 ხაზი არის მომწიფების ხაზი, რომელიც ვითარდება სამ მკაფიო ეტაპად. სატურნის პირველ დაბრუნებამდე მე-6 ხაზი ძირითადად სახურავზეა. ეს არის დაკვირვების, თეორიისა და სამყაროსგან გარკვეული განშორების ფაზა. მე-6 ხაზი უყურებს, სწავლობს და აყალიბებს იმის გაგებას, თუ როგორ მუშაობს ცხოვრება მასში ბოლომდე ჩაძირვის გარეშე.

სატურნის დაბრუნების შემდეგ, დაახლოებით 28-დან 30 წლამდე, მე-6 ხაზი სახურავიდან ჩამოდის და იატაკზე გადადის. ეს არის ცხოვრებისეული გამოცდილების პერიოდი. როლის მოდელმა ახლა პირდაპირ უნდა იგრძნოს ცხოვრება. ურთიერთობები, სამუშაო, წარუმატებლობები, გარღვევები, გულისტკივილი და ტრიუმფები ყველა სასწავლო პროგრამად იქცევა. ეს ფაზა, რომელიც დაახლოებით 50 წლის ასაკში ქირონის დაბრუნებას გადის, სწორედ იქ ხდება ნამდვილი სწავლა. სიბრძნე, რომელსაც 6/2 ერთ დღეს გაიზიარებს, ყალიბდება ამ ღრმა ჩაღრმავებაში თავად რეალობაში.

Chiron-ის დაბრუნების შემდეგ მე-6 ხაზი იატაკიდან გადმოდის. წლების განმავლობაში რომ ვიხსენებთ, როლურ მოდელს ახლა აქვს სიღრმე და პერსპექტივა, რათა განასახიეროს ჭეშმარიტება, რომელიც შეიძლება მომდინარეობდეს მხოლოდ ჭეშმარიტი ცხოვრებისგან. ამ დროს გავლენა ხდება ბუნებრივი, მაგნიტური და ძლიერი. 6/2 არ იწვევს გამოსახულების პროექციას. ისინი ხელმძღვანელობენ ცხოვრების ჭეშმარიტების გამოსხივებით, რომელიც სრულად განვლილი იყო.

მე-2 ხაზი: ჰერმიტი და ბუნებრივი

მე-2 ხაზი, 6/2-ის არაცნობიერი საფუძველი, ბუნებრივი ნიჭის ხაზია. ხაზი 2 შეიცავს თანდაყოლილ საჩუქარს, რომელიც ხშირად ამოუცნობია ინდივიდის მიერ, მაგრამ ადვილად ჩანს სხვების მიერ. ეს არის ასევე ხაზი, რომელიც ელოდება გამოძახებას. ჰერმიტი არ არის ის, ვინც წინ უბიძგებს, ხელს უწყობს საკუთარ თავს ან იბრძვის ხილვადობისთვის. მე-2 ხაზი ეხმაურება მოწვევებს, აღიარებას, სწორ მომენტში სწორი ხმით მარტოობიდან გამოყვანას.

ეს ქმნის პარადოქსს 6/2-ისთვის. ერთის მხრივ, ისინი აქ იმისთვის არიან, რომ მისაბაძი მაგალითი გახდნენ და მშვიდი, მაგრამ რეალური გავლენა მოახდინოს. მეორეს მხრივ, ისინი შექმნილია გაყვანისთვის, ინტროსპექციისთვის და ცხოვრებისთვის, რომელიც ნაწილობრივ ცხოვრობს კულისებში. აქ სწავლება არის ის, რომ 6/2'-ის გავლენა არ მოდის ხილვადობის მცდელობიდან. ეს მომდინარეობს ჰერმიტის მარტოობის მოთხოვნილების პატივისცემით, ბუნებრივი ნიჭის კულტივირებით, რომელსაც სურს აღმოცენდეს და ზარის გაჩენის ნებას რთავს და არა მის დევნას.

6/2 ცხოვრების სამი ეტაპი

6/2 აქვს ღრმად სტრუქტურირებული ცხოვრების რიტმი, რომლის გაგებაც ღირს.

ფაზა პირველი: სახურავზე (დაბადებიდან სატურნის პირველ დაბრუნებამდე)

პირველი სამი ათწლეული ყურების დროა. 6/2 შეიძლება იგრძნოს დამკვირვებლად, ოდნავ განცალკევებულად ან უფრო დაინტერესებული იმით, თუ როგორ მუშაობს ყველაფერი, ვიდრე მოქმედების ნაწილი. ეს არ არის დაკარგული დრო. ეს არის მომზადება.

ფაზა მეორე: იატაკზე (სატურნის დაბრუნება ქირონის დაბრუნება)

შუა ფაზა არის ჩაძირვა ცხოვრებაში. ეს არის მაშინ, როდესაც 6/2 აყალიბებს მათ ყველაზე განმსაზღვრელ გამოცდილებას. ურთიერთობები, სამუშაო და პირადი გამოცდები ხდება მათი მომავალი სიბრძნის ნედლეული. ჰერმიტის ასპექტს უფრო მეტი დრო სჭირდება მარტოობაში ამ ფაზაში და 6/2 სარგებელს მოაქვს სიფრთხილით, რომ არ გადააჭარბოს სოციალურად ან პროფესიულად ვალდებულების გამო.

ფაზა მესამე: იატაკის მიღმა (ჩირონის დაბრუნების შემდეგ)

მესამე ფაზაში 6/2 იწყებს მათი ჭეშმარიტების განსახიერებას. მათი ბუნებრივი ნიჭი, დახვეწილი ათწლეულების გამოცდილებით, იწყებს სხვების მიზიდვას მათკენ. ისინი ხდებიან ისეთი ადამიანი, ვისთანაც სხვები მოდიან პერსპექტივის, ხელმძღვანელობისთვის, მაგალითისთვის, თუ როგორ უნდა იცხოვრონ. ეს გავლენა არ არის მოძიებული. მიღებულია და ჩამოდის.

როგორ მიდის 6/2

6/2 ავთენტურობამდე მიდის. ისინი არ არის შექმნილი იმისთვის, რომ ქარიზმა განახორციელოს ჩვეულებრივი გაგებით, თუმცა ბევრს აქვს ამშვიდი მაგნეტიზმი. ისინი ხელმძღვანელობენ:

• ცხოვრება საკუთარი შინაგანი ჭეშმარიტების მიხედვით ვიდრე მოლოდინების შესაბამისად.
• გაზიარება მხოლოდ იმას, რაც მათ რეალურად განიცადეს, რაც მათ სიტყვებს უჩვეულო წონას ანიჭებს.
• შექმენით სივრცე სხვებისთვის, რომ იპოვონ საკუთარი გზა ვიდრე უთხრათ რა გააკეთონ.
• სურვილი არასრულყოფილად დანახვისთვის, საკუთარი შეცდომების გავლისას მათთვის, ვინც მათთვის მნიშვნელოვანია.

6/2'-ის ავტორიტეტი არ არის პოზიციური. ეს არის ექსპერიმენტული. როდესაც ისინი საუბრობენ რეალური ცოდნის ადგილიდან, ხალხი უსმენს. როდესაც ისინი ცდილობენ თეორიიდან ან პროექციიდან წარმართონ, ის ცდება.

გამოწვევები და საჩუქარი

6/2-ს ხშირად უწოდებენ ყველაზე ამოღებულ პროფილს. ჰერმიტის მხარეს შეუძლია ისინი იმდენად შორს მიიყვანოს მათ შინაგან სამყაროში, რომ გამოტოვონ მათთვის განკუთვნილი ზარები. როლური მოდელის მხარეს ასევე შეუძლია შექმნას ზეწოლა იმ სიბრძნის შესასრულებლად, რომელიც ჯერ არ მიუღიათ. 6/2 უნდა ისწავლოს მოთმინება. სიბრძნე თავისი განრიგით მოდის და პროცესის მოკლევადიანი მცდელობა ისე იქცევა, თითქოს მათ უკვე იციან, მხოლოდ ძირს უთხრის იმას, რისი განსახიერებაც აქ არის.

6/2-ის საჩუქარი სიღრმის, ავთენტურობისა და მშვიდი ძალის იშვიათი კომბინაციაა. ისინი ხელმძღვანელობენ არა მიმდევრების შეგროვებით, არამედ ისე პატიოსანი გზით სიარულით, რომ სხვები თვლიან, რომ მოწვეულნი არიან თავიანთი იარონ.

როდესაც 6/2 პატივს სცემს მარტოობის მოთხოვნილებას, პასუხობს მათი ბუნებრივი ნიჭის მოწოდებას და ენდობა საკუთარი მომწიფების ნელ განვითარებას, ისინი ხდებიან ზუსტად ის, რასაც მათი სახელი გვთავაზობს: მისაბაძი მაგალითი, რომლის ცხოვრებაც თავად არის გზავნილი. გავლენა არ არის ის, რასაც ისინი მისდევენ. ისინი გახდებიან.