ლენა ოცდათვრამეტი წლის ასაკში წავიდა თავის პირველ კითხვაში, მარკეტინგის დირექტორი საშუალო ზომის ტექნიკური ფირმაში, დაქორწინებული, ორი შვილი და აშკარად დაღლილი ისე, რომ ძილი აწუხებდა.
შემთხვევის შესწავლა: როგორ დატოვა საკრალური ავტორიტეტი კორპორაციიდან და აყვავდა
კლიენტი
ლენა ოცდათვრამეტში წავიდა თავის პირველ კითხვაზე, მარკეტინგის დირექტორი საშუალო ზომის ტექნიკური ფირმაში, დაქორწინებული, ორი შვილი და აშკარად დაღლილი ისე, რომ ძილი არ გამოსწორდება. იგი თითქმის ათი წლის განმავლობაში მუშაობდა კოფეინსა და კორტიზოლზე და მიუხედავად იმისა, რომ მისი ტიტული გაიზარდა, მისი ენერგია ჩუმად შემცირდა. ის, რაც მას სურდა, მარტივი იყო: დარჩეს თუ წავიდეს.
მისმა დიაგრამამ მას უპასუხა მანამდე.
დიაგრამა
ლენა არის სუფთა გენერატორი 5/1 პროფილით, საკრალური ავტორიტეტით, განსაზღვრული საკრალური ცენტრით, ღია ფესვით, ღია თავით და ღია აჯნით. მისი ყელი პირდაპირ უერთდება მის საკრალს ფართო არხით, რომელიც არის გამოვლენილი სიცოცხლის ძალის არხი. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, როდესაც მისი ნაწლავი რაღაცას ამბობდა, მის ხმას შეეძლო ამის გადატანა. როდესაც მისი ნაწლავები დუმდა, მას არაფერი ჰქონდა სათქმელი.
ბოლო ათი წელი მან გაატარა როლში, რომელიც სთხოვდა მას ინიცირება, სტრატეგია, გადაწყვეტილების მიღება და გონებიდან გამომდინარე. ღია აჯნას ისე იყენებდა, თითქოს პასუხების გენერატორი ყოფილიყო. მისი გონება აკეთებდა იმ საქმეს, რისთვისაც რეალურად იყო აშენებული მისი საკრალური.
გზაჯვარედინი
გადაწყვეტილება არ იყო, შეეძლო თუ არა. აშკარად შეეძლო. კითხვა იყო, იყო თუ არა კორპორატიული ცხოვრება სწორი მანქანა მათთვის, ვისი ენერგეტიკული მექანიკა შექმნილია პასუხის გასაცემად და არა იძულებისთვის.
მე ავუხსენი საკრალური ავტორიტეტი მარტივი ენით. ეს არის ყველაზე საიმედო გადაწყვეტილების მიღების ინსტრუმენტი Human Design-ში. ის მუშაობს სხეულის მეშვეობით და არა გონებით. ის საუბრობს ორ ხმით, თექის "უჰ-ჰა"; ან თექის "უჰ-უჰ" და ის პასუხობს მხოლოდ იმას, რაც რეალურად თქვენს წინაშეა. წინასწარ ვერ გადაწყვეტ. თქვენ არ შეგიძლიათ სცენარების გაშვება მასში. თქვენ სვამთ ნამდვილ კითხვას, ხშირად ხმამაღლა ან თქვენს სხეულში, და ელოდებით როდის განათდება ნაწლავი ან დაბრუნდება. ეს არის მთელი პრაქტიკა.
ლენამ მოისმინა. შემდეგ მან თქვა წინადადება, რომელიც მეუბნებოდა, რომ ის უკვე იმაზე მეტად იყო მორგებული, ვიდრე მიხვდა: „როცა წარმოვიდგენ, რომ კიდევ ორი წელი დავრჩები, მთელი მუცელი ჩუმდება. როცა წარმომიდგენია წასვლა, ვგრძნობ ამ ხმაურს."
ამ ხმაურს სახელი ჰქონდა მის ჩარტში. ეს იყო მისი საკრალური ცენტრის ჩართვა.
გულის მოსმენა
ჩვენ ჩავატარეთ პატარა ექსპერიმენტი. მე მას კითხვების სერია დავუსვი, ზოგი სამსახურზე, ზოგი ჰობიზე, ზოგიც ადამიანებზე. ყველა კითხვაზე, რომელსაც მნიშვნელობა ჰქონდა, პასუხი იყო ან მკაფიო "დიახ"; სხეულში აწევით, ან მკაფიო "არა" რბილობით ან სიბრტყით. შუალედი არ იყო. გენერატორებს აქვთ უზარმაზარი სასიცოცხლო ძალა და როდესაც ის მიმართულია სწორ საქმეზე, სხეული რეაგირებს. როდესაც ეს ასე არ არის, სხეული არ იწუხებს კამათს.
მისი სტრატეგია Human Design-ში არის პასუხის გაცემა. სტრატეგია და ავტორიტეტი არის წყვილი. მას არ აპირებდა გასულიყო მეორე დილით PowerPoint-ის გადადგომით. მას უნდა დაელოდებინა, გამოეხმაურებინა ის, რასაც ცხოვრება სთავაზობდა და მის გულს მისცემოდა.
ერთ თვეში ყოფილმა კოლეგამ მიიწვია კონსულტაციისთვის ველნესის ახალ ბრენდზე. როლი იყო ნახევარ განაკვეთზე, კონტრაქტით და არაგლამურული. მისი საკრალური განათდა იმ მომენტში, როდესაც მან წაიკითხა წერილი. მან არ გააანალიზა შეთავაზება. მან უპასუხა მას.
გასვლა
მან დრამატულად არ გადადგა თანამდებობა. მან დაასრულა კვარტალური პროექტები, გადასცა ანგარიშები და ოთხი კვირის განმავლობაში გააფრთხილა. იგი სუფთად დატოვა, ხიდის დაწვის გარეშე და გამგზავრება არ შეაფასა, როგორც გაქცევა. მან უბრალოდ სიმართლე თქვა. ის მზად იყო შემდეგი რამისთვის და შემდეგი რამ უკვე დააკაკუნა.
ამას აქვს მნიშვნელობა. საკრალური ავტორიტეტის მქონე გენერატორი, რომელიც ტოვებს იმედგაცრუებულს, სიმწარის გამო ან ამოძრავებს ღია Head loop-ს, როგორც წესი, იწყებს რეაქციას. ლენა არა. მან უპასუხა, შემდეგ იმოქმედა. ჯანსაღი გენერატორის ხელმოწერა არის კმაყოფილება და ის დღე, როცა მან სამუშაო მაგიდა გაასუფთავა, მითხრა მან მოგვიანებით, იყო პირველი ორშაბათი წლების განმავლობაში, მას არ უგრძვნია ის მძიმე კვირა შიში მუცელში.
შემდეგი
საკონსულტაციო სამუშაოები გაიზარდა. ერთი წლის განმავლობაში, მისმა ორმა კლიენტმა სთხოვა, რომ შეუერთდეს მათ მცირე გუნდს, როგორც პარტნიორი. მან თქვა დიახ ორივე პროექტზე და არა მესამეზე, უსმენდა იმავე გულს, რომელიც მას შენობიდან გაჰყავდა. დღეს, სამი წლის შემდეგ, ის მართავს პატარა სტუდიას ოთხ ადამიანთან ერთად, მუშაობს დაახლოებით იმ საათებზე, რაც ადრე იყო და შოულობს იმას, რაც ადრე გამოიმუშავა, მაგრამ ცხოვრების განსხვავებული ხარისხით. ის, თავისი აღწერით, საბოლოოდ იყენებს თავის დიზაინს.
რა გვასწავლა სქემამ
რამდენიმე რამ გამოირჩევა ამ შემთხვევიდან.
პირველი, საკრალური ავტორიტეტი არ არის თავში კარგი გადაწყვეტილებების მიღება. საუბარია სხეულში პატიოსნებაზე. ადამიანების უმეტესობას ბავშვობიდან ასწავლიან ნაწლავების გადალახვას, ხოლო ყველაზე ღია Root და Open Head ენერგია დიაგრამებში, როგორიცაა Lena's, შეუძლია გააძლიეროს ხმაური. გონება აწარმოებს გაუთავებელ მიზეზებს, რომ დარჩეს უსაფრთხოდ, ხოლო ნაწლავი იძლევა ერთ ნათელ პასუხს, რომელიც მოითხოვს ნდობას.
მეორე, რეაგირების სტრატეგია არ არის პასიური. მომთმენია. ლენამ არ გამოდევნა შესაძლებლობა. მან დაუშვა, რომ გამოჩენილიყო, შემდეგ კი პატივი მიაგო იმას, რაც ანათებდა მას. ეს არის გენერატორის ნამუშევარი.
მესამე, კმაყოფილების ხელმოწერა რეალურია. როდესაც გენერატორი სწორ გზაზე დგას და სწორად რეაგირებს, ცხოვრება კარგად გრძნობს თავს ისე, რომ არ შეიძლება გაყალბდეს. როდესაც გენერატორი არასწორ გზაზეა, იმედგაცრუება ხდება ყოველდღიური ამინდი. ლენას ამინდი წლების განმავლობაში მოღრუბლული იყო. ახლა გასაგებია.
საბოლოო აზრი
საკრალური ავტორიტეტი ერთ-ერთი უმარტივესი ინსტრუმენტია Human Design-ში და ერთ-ერთი ყველაზე ძნელად მისაყოლებელი, რადგან თანამედროვე სამყარო აჯილდოებს ღია თავს და სჯის ნაწლავებს. როდესაც გენერატორი სწავლობს საკრალური პასუხის პატივისცემას, ცხოვრება რეორგანიზაცია ხდება სწორი სამუშაოს, სწორი ადამიანებისა და სწორი ტემპის გარშემო. ლენას უკეთესი გეგმა არ სჭირდებოდა. მას სჭირდებოდა უფრო მშვიდი გონება და უფრო ხმამაღალი მუცელი.