სამუშაო შეთავაზებებს შორის არჩევანი: სტრატეგიული ავტორიტეტის სახელმძღვანელო

არჩევა სამუშაო შეთავაზებებს შორის: სტრატეგიული ავტორიტეტის სახელმძღვანელო

როდესაც ორი სამუშაო შეთავაზება თქვენს მაგიდაზეა, ან თქვენ აწონ-დაწონით გადაადგილებას ქვეყნის მასშტაბით, ან ცდილობთ გადაწყვიტოთ, თქვათ თუ არა დიახ ქორწინების წინადადებაზე, გონება მოგცემთ სიას. დადებითი. მინუსები. ხელფასის განსხვავებები. ზრდის ტრაექტორიები. სია შეიძლება სამუდამოდ გაგრძელდეს და სია არასოდეს გეტყვით რომელი პასუხია სწორი.

აქ თქვენი Human Design ავტორიტეტი ხდება მნიშვნელოვანი. ავტორიტეტი არ არის პიროვნული თვისება. ეს არის სპეციფიური, მექანიკური გზა თქვენი სხეულისა და ნერვული სისტემის გადაწყვეტილების გადასაწყვეტად და ეს არის ერთადერთი საიმედო შიდა კომპასი, რომელიც გაქვთ, როდესაც ფსონები რეალურია. სტრატეგია არის ის, რასაც აკეთებ მსოფლიოში. ავტორიტეტი არის ის, თუ როგორ აკეთებთ დიდ ზარებს. როდესაც გადაწყვეტილება გულისხმობს სამუშაოს, გადაადგილებას, პარტნიორს ან მთავარ კარიერულ ცვლილებას, თქვენი უფლებამოსილება არის გადამწყვეტი ხმა.

ავტორიტეტის ჩარჩო

Human Design-ში გადაწყვეტილების მიმღები ყველა პირი ხვდება შვიდი ავტორიტეტიდან ერთ-ერთში, თითოეული მიბმული სხეულის გრაფიკის კონკრეტულ ცენტრთან. ზოგი სწრაფია. ზოგიერთს ლოდინი სჭირდება. ზოგიერთს ლაპარაკი სჭირდება. ზოგიერთს დუმილი სჭირდება. შეცდომა, რომელსაც უმეტესობა უშვებს, არის სხვისი ავტორიტეტის სესხება - გონებრივი მსჯელობის, გენერატორის მეგობრის სტრატეგიის ან გულისხმიერი ხმის გამოყენებით, რაც მათ სურთ. არცერთი მათგანი არ გამოიწვევს თქვენთვის სწორ გადაწყვეტილებებს.

ქვემოთ მოცემულია, თუ როგორ ამუშავებს თითოეული ავტორიტეტი მაღალი ფსონების არჩევანს და რა არის საჭირო მისი კარგად გამოსაყენებლად.

ემოციური ავტორიტეტი

თუ თქვენი მზის პლექსუსი განსაზღვრულია და თქვენი საკრალური ღიაა, თქვენ ემოციური ავტორიტეტი ხართ. თქვენი გადაწყვეტილების მიღების მექანიზმი არის ემოციური ტალღა. სიცხადე ამ მომენტში არ მოდის. ის მოდის დროთა განმავლობაში, ხშირად დღეებში, ზოგჯერ კვირებში.

სამუშაო შემოთავაზებისთვის, ეს ნიშნავს, რომ არ მოაწეროთ ხელი მოთხოვნილების მაღალ დონეზე და არ უარყოთ იმპოსტერის სინდრომის დაბალი დონე. დაიძინე მასზე. შემდეგ ისევ დაიძინე მასზე. იარეთ ტალღაზე, სანამ არ შეძლებთ დააკვირდეთ სტაბილურ ემოციურ საბაზისო ხაზს არჩევანის გარშემო. როდესაც შეთავაზება კვლავ სწორი ან არასწორია სრული ციკლის შემდეგ, ეს არის თქვენი პასუხი. იგივე პრინციპი ვრცელდება გადასახლებაზე და ქორწინების შეთავაზებაზე. ტალღა თქვენი მოკავშირეა. დრო თქვენი ინსტრუმენტია.

საკრალური ავტორიტეტი

სუფთა გენერატორი და მანიფესტი გენერატორის ავტორიტეტები ცხოვრობენ საკრალში. მექანიზმი არის პირდაპირი და მყისიერი. საკრალური ლაპარაკობს "უჰ ჰა" ან "აუუ," ვისცერული პასუხი, რომელიც მოდის მანამ, სანამ გონება საქმის აწყობას შეძლებს. ეს არ არის ენთუზიაზმი. ის ბიოლოგიურია და არის მომენტში.

როდესაც გადაწყვეტთ ორ სამუშაო შეთავაზებას შორის, ჰკითხეთ თქვენს საკრალს ხმამაღლა. არა შენს თავში. ისაუბრე. "ეს თავს კარგად გრძნობს?" პასუხი არ არის აზრი. ეს არის ნაწლავის ხმა. თუ პასუხი არის "აუჰჰჰ"; და ის რჩება "უჰ ჰა" შემდეგ ჯერზე როცა გკითხავთ, ეს სწორი გზაა. საკრალური ავტორიტეტი არ სარგებლობს ხანგრძლივი განხილვით. რაც უფრო მეტს ფიქრობთ, მით უფრო მეტად არღვევთ მას. ენდეთ პირველ სუფთა პასუხს, შემდეგ გააკეთეთ ვალდებულება.

სპლენური ავტორიტეტი

თუ თქვენ ხართ მანიფესტი, ან გენერატორი ღია მზის წნულით და განსაზღვრული ელენთა, თქვენი ავტორიტეტი არის ელენთა. ელენთა არის უძველესი ცნობიერება სხეულში. ის მუშაობს მომენტში, მაგრამ ჩუმად. ის საუბრობს ინსტინქტის, სხეულის შეგრძნებებისა და გადარჩენისა და კეთილდღეობის ინტუიციური გრძნობის მეშვეობით.

სპლენური გადაწყვეტილებები წყნარ ცოდნას ჰგავს. სამუშაოს შეთავაზებით, შეიძლება შეამჩნიოთ კუჭში დახვეწილი ვარდნა ან ფიზიკური სიმსუბუქის გრძნობა, რომლის ახსნა შეუძლებელია. ელენთა არ ყვირის. ჩურჩულებს და ერთხელაც ჩურჩულებს. თუ გამოტოვებთ, შეგიძლიათ მოითხოვოთ იმავე მომენტში დაბრუნება, მაგრამ ეს ჩვეულებრივ არ მოხდება. ელენთის ავტორიტეტი საუკეთესოდ შეეფერება გადაწყვეტილებებს იმის შესახებ, თუ სად იქნებით ჯანმრთელი, უსაფრთხო და ცოცხალი. გამოიყენეთ იგი მანამ, სანამ გონებას კამათის საშუალება ექნება.

ეგო ავტორიტეტი

ეგოს ავტორიტეტი, რომელსაც ზოგჯერ გულის ავტორიტეტს უწოდებენ, ცხოვრობს გულის ცენტრში და ხშირად გვხვდება მანიფესტორებსა და მანიფესტურ გენერატორებში განსაზღვრული გულით. მექანიზმი არის ნებისყოფა და სურვილი. ჩნდება კითხვა: მინდა თუ არა ეს და შემიძლია ამის ვალდებულება?

კარიერული და ურთიერთდამოკიდებული გადაწყვეტილებების მისაღებად, ეგოს ავტორიტეტი გეკითხებათ, შეგიძლიათ თუ არა თქვენი სრული ნება არჩევანისკენ. სამუშაო შეთავაზება არ არის მხოლოდ ის, არის თუ არა ის სწორი. საუბარია იმაზე, შეგიძლია თუ არა მთელი მკერდით თქვა დიახ და მიჰყვე. თუ თქვენი ნება ამბობს დიახ, და ხელშეკრულება ასახავს ამ ნებას, პასუხი არის დიახ. თუ არსებობს რაიმე ყოყმანი, რომელიც დაფუძნებულია ნებისყოფაზე, ეს ყოყმანი არის მონაცემები.

თვითპროექტირებული ავტორიტეტი

პროექტორებისთვის ემოციების გარეშეონალური ან ელენთის განმარტებით, G ცენტრი ხდება იდენტობის ავტორიტეტი. მექანიზმი საუბარია. შეიძლება ფიქრობთ, რომ პასუხი უკვე იცით, მაგრამ არა. პასუხი მოდის საუბრის გზით — ხმამაღლა, იდეალურ შემთხვევაში სხვა ადამიანთან.

როდესაც მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილების წინაშე დგახართ, ისაუბრეთ მასზე. რჩევების მოსაკრებად კი არა, საკუთარი თავის მოსასმენად. G ცენტრი ცნობს სწორ პასუხს მისი წარმოთქმის მომენტში. საუბარში არის დაწკაპუნება, სადაც მიმართულება კრისტალიზდება. სანამ ეს დაწკაპუნება არ მოვა, განაგრძეთ საუბარი. დიდი ურთიერთობებისა და კარიერული გადაწყვეტილებებისთვის, ეს არ არის სისუსტე. ეს არის დიზაინი.

მთვარის ავტორიტეტი

რეფლექტორები მოქმედებენ მთვარის ციკლის განმავლობაში. ისინი ირგვლივ მყოფ ადამიანებსა და გარემოს ამოწმებენ დაახლოებით 28 დღის განმავლობაში და სიცხადე ჩნდება, როდესაც ერთი და იგივე პასუხი კვლავ ბრუნდება სხვადასხვა წყაროდან.

რეფლექტორისთვის, რომელიც აწონ-დაწონის სამუშაოს, მოძრაობას ან პარტნიორს, ეს ნიშნავს ლოდინს. მთვარის სრული ციკლი კითხვის, დაკვირვებისა და გარემოს მოსმენის. სწორი გადაწყვეტილება გამოვლინდება გზაზე შემხვედრი ადამიანებისა და გარემოებების მეშვეობით. ეს არ არის თავის არიდება. ეს არის ერთადერთი მექანიკური გზა, რომელიც რეფლექტორს შეუძლია იცოდეს.

შემოთავაზების მიღმა

სამუშაო შეთავაზება იშვიათად არის მხოლოდ სამუშაო. ეს არის ცხოვრების წესი, ქალაქი, საზოგადოება, შენი ვერსია. მიუხედავად იმისა, ირჩევთ ორ შეთავაზებას შორის, გადაადგილებას, ქორწინებას თუ კარიერის ხელახლა გამოგონებას, თქვენი ავტორიტეტი იგივე რჩება. გამოიყენე ის, რომელიც შენ გეკუთვნის და გამოიყენე ისე, როგორც ეს იყო შექმნილი გამოსაყენებლად. გონება მოლაპარაკებისთვისაა. უფლებამოსილება არის გადასაწყვეტი.

ენდეთ დიზაინს. ამ კითხვაზე პასუხს გაძლევს მთელი შენი ცხოვრება.