კონდიცირება არ არის მორალური მარცხი. ეს არის ის, რაც ხდება, როდესაც თქვენი ღია ცენტრები იწყებენ გადაწყვეტილებების მიღებას თქვენთვის. Human Design-ში ღია ცენტრი არის თანმიმდევრული პ
კონდიცირების ტრიგერები: 6 ყოველდღიური სიტუაცია, რომელიც ავლენს თქვენს პროგრამირებას
კონდიციონირება არ არის მორალური მარცხი. ეს არის ის, რაც ხდება, როდესაც თქვენი ღია ცენტრები იწყებენ გადაწყვეტილებების მიღებას თქვენთვის. Human Design-ში ღია ცენტრი არის მიღების თანმიმდევრული წერტილი - ის შექმნილია იმისათვის, რომ იყოს ბრძენი, ინფორმირებული და დისკრიმინაციული. მაგრამ იმ მომენტში, როდესაც ის იწყებს გაძლიერებას რასაც სხვები გრძნობენ, სჯერათ ან ელოდებათ, თქვენ გადახვედით საკუთარი თავისგან. ეს მომენტები არ არის დრამატული. ისინი ჩვეულებრივი. ისინი ხდება სამზარეულოს მაგიდასთან, ჯგუფურ ჩეთში, სახლისკენ მიმავალ გზაზე. აქ მოცემულია ექვსი ყოველდღიური სიტუაცია, რომლებიც ჩუმად ამჟღავნებს თქვენს პროგრამირებას.
1. კომპლიმენტი, რომელიც არ მოდის
ვიღაც კარგს ამბობს შენზე და მაშინვე შინაგანი ხმა პასუხობს: ისინი უბრალოდ თავაზიანები არიან. ისინი ამას არ გულისხმობენ. მათ არ შეუძლიათ ამის თქმა. ხშირად ეს არის გულის ღია ცენტრი სამსახურში, რომელიც იღებს სხვათა ურთიერთობის აურას და შეცდომით აფასებს მათ შენში დეფიციტს. როდესაც გული განუსაზღვრელია, ღირებულება ნასესხებია. თქვენ აანალიზებთ იმას, რასაც სხვები აპროექტებენ თქვენზე, შემდეგ ასკვნი, რომ ეს არ უნდა იყოს რეალური. სიგნალი იმისა, რომ თქვენ აქ ხართ განპირობებული, არის იძულება დამტკიცოთ თქვენი ღირებულება, გადააჭარბოთ, რათა დარწმუნდეთ, რომ არავის აქვს შანსი გააუქმოს დამტკიცება. უკან დაბრუნების გზა მეტი ძალისხმევა არ არის. ეს არის იმის აღიარება, რომ თქვენი ღირებულება არასოდეს ყოფილა განსახილველ მაგიდაზე.
2. ჯგუფური გადაწყვეტილება თქვენთან ერთად
შეხვედრა, ვახშამი, ოჯახის ხმის მიცემა. ყველას თავისი აზრი აქვს, ჰაერი მიმართულებით სქელდება და შენ თავს აკანკალებ, მიუხედავად იმისა, რომ ათი წუთის წინ შენი ნათელი გრძნობა გქონდა. გახსენით G ცენტრები, გახსენით ყელი, გახსენით აჯნაები - ეს განსაკუთრებით დაუცველია აქ. ჯგუფურად კონდიცირება ხშირად ჟღერს, არ მინდა ამის გაძნელება. მაგრამ ის რასაც თქვენ ნამდვილად აკეთებთ არის ოთახის კონსოლიდირებულ აურას უფლება გადაწყვიტოს თქვენთვის. თქვენმა განსაზღვრულმა ცენტრებმა ყველაფერი იციან იმ მომენტში, როდესაც თქვენ შეხვალთ. აქ სტრატეგია მარტივია: შეაჩერეთ, შეამოწმეთ თქვენი სხეული და მიეცით საშუალება ჯგუფის ხმას დაწყნარდეს, სანამ ისევ არ გაიგონებთ საკუთარს.
3. 2 AM Thought Loop
ის იწყება ერთი გონივრული ფიქრით. მერე სხვა. შემდეგ პატარა წარმოსახვითი კატასტროფა. მერე კიდევ სამი. ღამის 2 საათისთვის თქვენ მოაგვარეთ პრობლემა, რომელიც არ არსებობს და თქვენი ნერვული სისტემა პატარა ქალაქივით არის განათებული. ეს არის ღია ხელმძღვანელი და ღია აჯნა, რომლებიც ძალიან კარგად აკეთებენ თავიანთ საქმეს. ისინი შექმნილია იმისთვის, რომ გააცნობიერონ გონება - მიიღონ, აჩვენონ, შეინარჩუნონ პერსპექტივა. მაგრამ როდესაც მარყუჟი იპყრობს, გონება ცნობიერებიდან გადადის იდენტიფიკაციაში. თქვენ აურიეთ სხვისი საზრუნავი საკუთარში. არა საკუთარი თავის თემა აქ არის დაბნეულობა, ხოლო წამალი არის განსახიერება. თავი დაანებე. დაიბანეთ სახე. დაე, მარყუჟი თავისით დასრულდეს. ეს იქნება.
4. "რა თქმა უნდა, მე შემიძლია ამის გაკეთება"; ეს ანადგურებს თქვენს კვირას
ვინმეს ეკითხება. სხეული ამბობს არა. პირი ამბობს დიახ. ორი დღის შემდეგ, ორთქლზე დარბიხარ, გაბრაზებული და რატომღაც დაბნეული, როგორ მოხვდი აქ. ეს არის ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული კონდიცირების ხელმოწერა და ჩვეულებრივ მოიცავს ღია ფესვს, ღია საკრალურს ან ორივეს. Root აძლიერებს ზეწოლას დასასრულებლად, მიწოდებისთვის, შესანარჩუნებლად. ღია საკრალური, არასოდეს შექმნილია საკუთარი სიცოცხლის ძალის წარმოქმნისთვის, ცდილობს შეესაბამებოდეს მკითხავის ენერგიას. ისინი ერთად აწარმოებენ წყნარ, მუდმივ ზედმეტ გახანგრძლივებას, რაც პროდუქტიულობას ჰგავს, მაგრამ ნამდვილად მცირდება. თქვენი ავტორიტეტი - როგორიც არ უნდა იყოს ის - ერთადერთია, რაც აფერხებს ამ ნიმუშს. რეალური პასუხი მოითხოვს ნამდვილ პაუზას და პაუზები არასასიამოვნოა, როცა შესრულების პირობა გაქვთ.
5. მეგობარი, რომელიც ყოველთვის დაცლილი გტოვებს
თქვენ ტოვებთ საუბარს და გრძნობთ თავს უცნაურად მძიმედ, შფოთვით ან დაძაბულობით, მიუხედავად იმისა, რომ კონკრეტული არაფერი მომხდარა. ეს არის ღია მზის პლექსუსი ან ღია ელენთა, რომელიც ავრცელებს სხვის ემოციურ ან გადარჩენის ამინდს და თქვენი სისტემა კითხულობს მას, როგორც საკუთარს. აქ კონდიცირება დრამატულად არ გამოიყურება. როგორც ჩანს, ზედმეტად ზრუნავს ან ვერ ახერხებ საუბრის გაშვებას. გზა არ არის ადამიანის თავიდან აცილება. თანაგრძნობით უნდა შეამჩნიოთ, რომ ეს გრძნობა თქვენი არ არის. დაელოდე. ყველაზე ემოციური ამინდი გადის ღია ცენტრში ერთ საათში, თუ არ ამტკიცებთ, რომ ეს თქვენი ამბავია.
6. გადაწყვეტილება, რომელზეც უკვე იცოდით პასუხი
იცოდი. იმ მომენტში, როდესაც კითხვა იყომკითხა, შენი სხეული, შენი განწყობა, შენი სუნთქვა - რაღაც - სუფთა სიგნალი მოგცა. შემდეგ თქვენ დაურეკეთ სამ ადამიანს, შეადგინეთ სია, გადახედეთ, კვლავ ჰკითხეთ. აქ განაპირობებს რწმენას, რომ პასუხი უნდა მოდიოდეს გარედან, რომ შენ არ ხარ სანდო წყარო საკუთარი ცხოვრებისთვის. ყველა ღია ცენტრი ჩურჩულებს ამას. სტრატეგია და ავტორიტეტი არის ანტიდოტი. სხეულმა იცოდა. შემდეგი ნაბიჯი უკვე იყო. შემოვლითი გზა იყო კონდიცირება.
---
კონდიცირება არ არის მტერი. ეს არის ინფორმაცია. ამ ექვსი მომენტიდან თითოეული არის მანიშნებელი ნიშანი, რომელიც მიუთითებს თქვენში არსებულ ადგილს, რომელიც არ საჭიროებს სესხის აღებას, შესრულებას ან დამტკიცებას. სამუშაო არ არის დაუცველი გახდეს. ეს არის ადრე შეამჩნიოთ, ენდოთ სიგნალს და დაბრუნდეთ საკუთარ ცენტრში, სანამ ნასესხები დასახლდება.