არსებობს გარკვეული სახის ტანჯვა, რომელიც მოდის არასწორ დროს სწორი გადაწყვეტილების მიღებისგან. თუ თქვენ გაქვთ ემოციური ავტორიტეტი Human Design-ში, ეს არის
ემოციური ავტორიტეტი კარიერის გადაწყვეტილებებში: სიცხადის მოლოდინში
არსებობს გარკვეული სახის ტანჯვა, რომელიც მოდის არასწორ დროს სწორი გადაწყვეტილების მიღებისგან. თუ თქვენ გაქვთ ემოციური ავტორიტეტი Human Design-ში, ეს წინადადება ალბათ სადღაც ნაცნობია - მკერდში, ყელში, იმ სამუშაოს მეხსიერებაში, რომელიც ძალიან სწრაფად აიღეთ ან გზა, რომელიც მიატოვეთ სასოწარკვეთილების ტალღაში, რომელიც საბოლოოდ არ გაგრძელებულა.
ემოციური ავტორიტეტი ერთ-ერთი ყველაზე გაუგებარი შინაგანი ავტორიტეტია, რადგან ის გარედან გაურკვევლობას ჰგავს. შიგნიდან შეიძლება ისეთი შეგრძნება იყოს, როგორც „უნდა ან არ უნდა“ გაუთავებელ წრეში. არცერთი არ არის სიმართლე. ემოციური სისტემა რაღაც კონკრეტულს აკეთებს: ის ამუშავებს რეალობას ტალღის მეშვეობით და ტალღა უნდა დასრულდეს სიცხადის მოსვლამდე.
როგორ მუშაობს ემოციური ტალღა
მზის პლექსუსის ცენტრი, როდესაც განსაზღვრულია, წარმოქმნის ემოციურ ენერგიას, რომელიც მოძრაობს ტალღებით - მაღალი და დაბალი, ენთუზიაზმი და ეჭვი, იმედი და შიში. ეს ტალღები არ არის სიგნალები მოქმედებისთვის. ისინი დაკვირვების სიგნალებია. სხეული, ნაწლავი, საკრალური - ამ ყველაფერს შეუძლია სუფთა დიახ ან არა ერთ მომენტში. ემოციურ სისტემას არ შეუძლია. ის მხოლოდ დროთა განმავლობაში ავლენს სიმართლეს ტალღის ქვეშ.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartამიტომ ემოციური ავტორიტეტის ძირითადი სწავლება არის ლოდინი. არა განუსაზღვრელი ვადით და არა პასიურად - არამედ იმისათვის, რომ ტალღამ გაიაროს საკმარისი ციკლები, რომ დაიწყოთ იმის მოსმენა, თუ რა რჩება მუდმივი ცვალებადი ზედაპირის ქვეშ. ყოველდღიური არჩევანისთვის, ეს შეიძლება რამდენიმე საათს ნიშნავდეს. მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებებისთვის - სამუშაოს შეთავაზება, ნაბიჯი, ვალდებულება - ხშირად ციტირებული სახელმძღვანელო არის სრული მთვარის ციკლი, ოცდარვა დღე, რათა იგრძნოთ არჩევანის სრული ემოციური დიაპაზონი ვალდებულებამდე.
კარიერული გადაწყვეტილებები: მოთმინების ტესტი
კარიერა არის ადგილი, სადაც ემოციური ავტორიტეტი ყველაზე ხშირად საბოტაჟია. რეკრუტერი რეკავს მიმზიდველი შეთავაზებით. ტალღა მღელვარებას იწვევს და გადაწყვეტილება გადაუდებელია. ხელი მოაწერეთ სანამ შეთავაზება გაქრება. მიიღე, სანამ ეჭვი შეგეპარება. ეს არის ზუსტად მაშინ, როდესაც ემოციურ ავტორიტეტს არღვევს თავად ტალღა.
მომწიფებული პრაქტიკა არის შეთავაზების მიღება, გულწრფელი ინტერესის გამოხატვა და საჭირო დროის მოთხოვნა. "მე ვიღებ მნიშვნელოვან გადაწყვეტილებებს ციკლის განმავლობაში. რამდენიმე კვირაში მექნება სიცხადე." ეს არ არის ფანტელი. ასე მუშაობს ეს ხელისუფლება. ენთუზიაზმის პიკზე მიღებული გადაწყვეტილება შეიძლება სწორი იყოს. ტალღის სრულ დიაპაზონში გატარების შემდეგ მიღებული გადაწყვეტილება, როგორც მაღალი შესაძლებლობის, ისე დაბალი ფასის განცდა, არის ის, რაც ძალაშია.
ბევრმა ემოციური ავტორიტეტის მქონე ადამიანმა ეს ძნელად ისწავლა: სამუშაოები, რომლებიც ინტერვიუში შესანიშნავად გამოიყურებოდა, დამღლელი აღმოჩნდა, ხოლო ვარიანტები, რომლებიც თავიდან თბილად გრძნობდა თავს, გრძელვადიან მოწოდებებში მომწიფდა, როგორც კი ემოციური ამინდი მოგვარდებოდა. ტალღა არ არის პასუხი. ტალღა არის ამინდი. მის ქვეშ არის რაღაც უფრო სტაბილური.
ურთიერთობები და იგივე ნიმუში
იგივე მექანიკა მოქმედებს ურთიერთობებში და აქ ფსონები კიდევ უფრო მაღალია. შეყვარების ტალღა ძლიერია. ასეა იმედგაცრუების ტალღა მცირე კონფლიქტის შემდეგ. ემოციური ავტორიტეტი ორივეს გადალახავს, ხანდახან ერთ შუადღეში, და შეცდომა ის არის, რომ ჩაიდინოთ მაღლა ან გაიქცეთ დაბალზე.
ემოციური ავტორიტეტის მქონე ადამიანს შესაძლოა აღმოაჩინოს, რომ ემოციური მწვერვალების დროს შექმნილ პარტნიორულ ურთიერთობებს წლები დასჭირდა. ურთიერთობები, რომლებიც ტალღის გავლით მოვიდა - სადაც ისინი მუდმივად აჩვენებდნენ თავიანთ რეაქციას დღეების და კვირების განმავლობაში - განსხვავებული ხარისხი ჰქონდა. არა სრულყოფილი, მაგრამ მდგრადი. ფესვგადგმული რაღაცით, მაღალი და დაბლა ვერ შერყევა.
ასევე იმიტომ, რომ ემოციურ ავტორიტეტებს ხშირად სჭირდებათ პარტნიორები, რომლებიც მოითმენენ აშკარა გაურკვევლობას. სწორი პარტნიორი არ მოითხოვს პასუხს სიცხეში. სწორი პარტნიორი მიხვდება, რომ "ნება მომეცით დავჯდე ამით" არის ყველაზე პატიოსანი პასუხი, რომელიც ხელმისაწვდომია - და ყველაზე სავარაუდოა, რომ სადღაც რეალურად მიგვიყვანს.
დიდი ცხოვრების არჩევანი: მთვარის ციკლი
ყველაზე დიდი გადაწყვეტილებისთვის - კარიერის დატოვება, ქორწინების დასრულება, მსოფლიოში გადაადგილება, შვილის გაჩენა - მთვარის ციკლის სახელმძღვანელო არ არის თვითნებური. ოცდარვა დღე ემოციურ სისტემას აძლევს დროს, რომ გაიაროს მთელი სპექტრი. საბოლოო ჯამში, თუ გადაწყვეტილება მაინც ჭეშმარიტია, ის ალბათ მართალია. თუ ის დაიშალა, ეს დაშლა ასევე ღირებული ინფორმაციაა.
ეს მოითხოვს პროცესის ნდობას, რომელსაც დანარჩენი ოსამყაროს უცნაურად მოეჩვენება. გადაწყვეტილების მიღების ჩარჩოების უმეტესობა აფასებს სიჩქარეს და ნდობას. ემოციური ავტორიტეტი არც პრიზებს. ეს აფასებს პატიოსნებას ტალღასთან და დისციპლინასთან, რათა დაელოდო იმას, რაც გამოჩნდება ქვემოთ.
პრაქტიკა
ემოციურ ავტორიტეტთან მუშაობა არ არის გრძნობების დათრგუნვა. ეს არის იმის ნება, რომ გრძნობა დაასრულოს მისი მოძრაობა, სანამ მისცემთ ნებას მოქმედების წარმართვას. პრაქტიკული თვალსაზრისით: ჩაწერეთ გადაწყვეტილება. გადახედეთ მას დღეების და კვირების განმავლობაში. დააკვირდით, რა რჩება იგივე. დააკვირდით რა იცვლება. ის, რაც ტალღის გავლისას რჩება, არის ის, რაზეც ღირს სიცოცხლის აშენება.
სიცხადე, ემოციური ავტორიტეტისთვის, არასოდეს არ არის მომენტი. ეს არის ნარჩენი. და ისინი, ვინც სწავლობენ მას ლოდინს, აღმოაჩენენ, რომ მათი არჩევანი - კარიერაში, სიყვარულში, ცხოვრების გრძელ რკალში - ატარებს ერთგვარ წონას, რომელსაც იმპულსური ვერსიები ვერასოდეს შეეძლოთ.