ლეპტოპი ღიაა, ყავა ახალია და როგორღაც დილის 11 საათისთვის დაღლილი ხარ. თუ სახლიდან მუშაობთ და თავს აუხსნელად დაცლილად გრძნობთ ისეთ სივრცეში, რომელიც იყო მოსალოდნელი
ენერგიის მართვა დისტანციური მუშაკებისთვის Human Design პრინციპების გამოყენებით
ლეპტოპი ღიაა, ყავა ახალია და როგორღაც დილის 11 საათისთვის დაღლილი ხარ. თუ სახლიდან მუშაობთ და თავს აუხსნელად დაცლილად გრძნობთ ისეთ სივრცეში, რომელიც უნდა მოგცეთ თავისუფლება, Human Design გთავაზობთ რაღაც იშვიათს: ზუსტ რუკას, თუ როგორ მოძრაობს თქვენი ენერგია რეალურად. არა მოტივაცია. არა დისციპლინა. ენერგია. და როდესაც თქვენ შეწყვეტთ თქვენს დიზაინთან ბრძოლას, დისტანციური მუშაობა აღარ იგრძნობა გადარჩენის სპორტად.
ნამდვილი მიზეზი, რის გამოც დისტანციური მუშაობა განადგურებს თქვენ
Human Design აღწერს ცხრა ენერგეტიკულ ცენტრს და თუ თითოეული არ არის განსაზღვრული (რაც იშვიათია), თქვენ გაქვთ ღია ცენტრები, რომლებიც ღია ფანჯრების მსგავსად მოქმედებს. ისინი იღებენ და აძლიერებენ თქვენს გარშემო არსებულ ენერგიას. ოფისში ეს არის მუდმივი გუგუნი, რომელიც შეიძლება ვერ შეამჩნიოთ. სახლში, პარტნიორთან ერთად ზარები, ბავშვი გვერდით ოთახში, Slack pinging, პოდკასტი გაშვებული ფონზე, თქვენი ღია ცენტრები ამუშავებს ყველაფერს.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartსწორედ ამიტომაა, რომ წყნარი სახლი მაინც ხმამაღლა იგრძნობა. ხმაური არ არის აკუსტიკური. ენერგიულია. თქვენი დისტანციური მუშაობის ენერგიის მართვის პირველი ნაბიჯი არის შეწყვიტოთ თქვენი ნებისყოფის დადანაშაულება და დაიწყოთ პატივისცემა იმისა, რომ თქვენი სისტემა რეალურ შრომას აკეთებს.
თქვენი ტიპი: სტრატეგია, რომელიც განსაზღვრავს ტემპს
თქვენი ტიპი არის საფუძველი. თითოეულ მათგანს აქვს ჩაშენებული რიტმი ენერგიის გამოყენებისა და შევსების მიზნით.
გენერატორები და მანიფესტური გენერატორები არიან სიცოცხლის ძალის მუშები. ისინი არ იწყებენ ძველი გაგებით; ისინი პასუხობენ. დისტანციური მუშაობა მათ აწვალებს, როდესაც ისინი აიძულებენ ფოკუსირებას, იმის ნაცვლად, რომ დაელოდონ რაღაცას, რაც საკრალურ "უჰ-ჰა". პრაქტიკული ნაბიჯი: შექმენით პასუხი თქვენს დილას. ჯერ არ გახსნათ შემოსულები. მოამზადეთ, იარეთ, დაჭიმეთ, შემდეგ კი მიეცით საშუალება, რომ დღე დაგირეკოთ.
პროექტორები აქ არის ხელმძღვანელობისთვის და არა დასაფქვავად. მათი აურა არის ფოკუსირებული და გამჭოლი, მაგრამ ის არ არის შექმნილი მდგრადი გამომუშავებისთვის. გენერატორის რვასაათიანი დღის ასახვა მათ წვავს. სტრატეგია მდგომარეობს იმაში, რომ დაელოდოთ მოწვევას და დაისვენოთ იმაზე მეტად, ვიდრე თავს პროდუქტიულად იგრძნობთ. პროექტორის საუკეთესო დისტანციური მუშაობა ხდება ორ-სამ საათამდე ფოკუსირებულ ბლოკებში დიდი თეთრი სივრცით.
მანიფესტორები არიან ინიციატორები. მათ აქვთ დახურული, მოსაგერიებელი აურა და სჭირდებათ ავტონომია. სტრატეგია არის ინფორმირება მოქმედებამდე. დისტანციურ გარემოში, ეს ნიშნავს თანაგუნდელებთან ზედმეტ კომუნიკაციას. სწრაფი Slack სანამ გადახვევას გიცავთ არაპროგნოზირებად წარმოჩენისგან.
რეფლექტორები იშვიათია და მხოლოდ მთვარის მიერ არის განსაზღვრული. მათი სტრატეგია არის მთვარის სრული ციკლის ლოდინი მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილების მიღებამდე. ისინი ღრმად მგრძნობიარენი არიან გარემოსა და ადამიანების მიმართ. დისტანციური მუშაობა რეალურად იდეალურია რეფლექტორებისთვის, მაგრამ მხოლოდ მაშინ, როდესაც მათი სივრცე, სინათლე და სოციალური ინფორმაცია მიზანმიმართულია.
თქვენი ავტორიტეტი: როგორ გადაწყვიტოთ დაწვის გარეშე
ტიპი არის ის, რასაც აკეთებ. ავტორიტეტი არის ის, თუ როგორ გადაწყვეტთ. დისტანციურ მუშაობაში გადაწყვეტილების დაღლილობა ენერგიის ერთ-ერთი ყველაზე დიდი გაჟონვაა და გამოსწორება იშვიათად არის "უფრო გადამწყვეტი". ეს არის "იყავი მეტი შენ."
- საკრალური: ნაწლავი "უჰ-ჰა" ან "უჰ-უჰ." საუკეთესოა ამოცანების მომენტიდან მომენტში არჩევანისთვის.
- Splenic: მშვიდი, სხეულში შემეცნებითი. ენდეთ მას სწრაფად; ერთხელ ლაპარაკობს.
- ემოციური: დრო გჭირდებათ. დაელოდე ტალღას. მოერიდეთ დიდ ზარებს მაღალ ან დაბალ დონეზე.
- ეგო/გული: დაკავშირებულია ნებისყოფასთან და იმასთან, რაც ნამდვილად გინდა. შეამოწმეთ, გსურთ თუ არა, თუ უბრალოდ ამტკიცებთ რაიმეს.
- თვითპროექტირებული: მოუსმინეთ საკუთარ თავს ამის შესახებ. ხმოვანი შენიშვნები, დღიურის წერა, მეგობრის ყური.
- მენტალური/გარემოსდაცვითი: გჭირდებათ სწორი პარამეტრი და სწორი შეკითხვა. ფართოდ აიღეთ ნიმუში, შემდეგ გადაიტანეთ.
დისტანციური მუშაკების უმეტესობა ცდილობს გადაწყვიტოს ხელმძღვანელისგან. Human Design-ში თავი არის წნევის ცენტრი და არა გადაწყვეტილების ცენტრი. გამოიყენეთ ავტორიტეტი, რომელიც რეალურად გაქვთ.
ოთახის დიზაინი თქვენი განმარტებით
განმარტება (როგორ არის თქვენი ცენტრები ერთმანეთთან დაკავშირებული) აყალიბებს, თუ რა სახის სივრცე გეხმარებათ.
- ერთი განმარტება: ერთი ერთიანი ენერგიის მარყუჟი. ბევრი არ გჭირდება. ერთი სუფთა, თანმიმდევრული დამაგრების ადგილი არის წამალი. მოერიდეთ თქვენი ძირითადი სამუშაო სივრცის გაყოფას სამზარეულოს, დივანსა და კაფეს შორის.
- გაყოფის განმარტება: თქვენი ენერგია აკავშირებს ცენტრების ორ ჯგუფს. თქვენ გჭირდებათ წვდომა "ხიდის მეორე მხარეს." ხან ეს არის ადამიანი, ხან შინაური ცხოველი, ზოგირიტუალი ან მუსიკალური ნაწარმოები. დისტანციური მუშაობა შეიძლება განსაკუთრებით მარტოხელა იყოს გაყოფილი განმარტებებისთვის; ხიდს მოვლა სჭირდება.
- Triple და Quad Split: უფრო რთული ხიდები. ეს დიზაინები ხშირად თავს ყველაზე მეტად გრძნობენ მდიდარ, მრავალფეროვან გარემოში. სახლის ოფისი სარგებლობს ტექსტურით, მცენარეებით, ცვალებადი შუქით. მრავალფეროვნება არის ენერგია.
გახსენით ცენტრები: დაინახეთ ის, რაც თქვენი არ არის
ყოველი ღია ცენტრი არის ადგილი, სადაც შეიწოვება. დისტანციური მუშაობის საერთო ხაფანგები:
- ღია აჯნა ზედმეტად ფიქრობს შეხვედრებზე და კითხულობს მნიშვნელობას შეტყობინებებში, რომლებიც არ არის.
- ღია მზის პლექსუსი ატარებს სხვა ადამიანების ემოციებს, მათ შორის Zoom ოთახის განწყობას.
- ღია ყელი ელოდება სრულყოფილ სიტყვებს და ჩუმად რჩება ზარებში, როცა უნდა ისაუბროს.
- ღია Root დგას დაბალი კლასის გადაუდებლობაში, განაახლებს შემოსულებს და ეძებს ვადებს, რომლებიც არ არის რეალური.
ღია ცენტრის გამოსწორება არ არის პრობლემა. ეს არის ადგილი, რომ იყოს ბრძენი მოწმე. როდესაც იჭერთ არა-მეს თემას, სიმწარე, დრამა, სიჩუმე, ჩქარობა, პაუზა. ღია ცენტრმა უბრალოდ გითხრა, რომ რაღაც შენი არ არის. ჩადეთ იგი.
მარტივი ყოველდღიური პრაქტიკა
1. დილა, მოწყობილობებამდე: ათი წუთი, რომელიც პატივს სცემს თქვენს ტიპს. გენერატორები მოძრაობენ სხეულს. პროექტორები ისვენებენ. მანიფესტორები წამოიწყებენ რაღაც შემოქმედებითს. რეფლექტორები წერენ ან იღებენ მთვარეს.
2. შეხვედრების წინ: ამოსუნთქვა, შემოწმება თქვენს ხელისუფლებასთან. სტრატეგიაზე საუბრობთ თუ კონდიცირებაზე?
3. შუადღე: ნამდვილი შესვენება. გასეირნება, კვება, ძილი, თუ თქვენი სხეული ამბობს დიახ. არა "მე'უბრალოდ შევამოწმებ Slack-ს."
4. დღის დასასრული: დახურვის რიტუალი. დახურეთ ჩანართები, აანთეთ სანთელი, გაიარეთ დერეფანი ისე, თითქოს ოფისიდან ტოვებდეთ. დისტანციური მუშაობა ბუნდოვანებს კიდეებს; თქვენ უნდა გადახაზოთ ისინი.
მოწვევა
ენერგიის მართვა Human Design-ში არ არის ნაკლების გაკეთება. საუბარია იმის კეთებაზე, რისი გაკეთებაც შენია, ისე, როგორც ეს იყო შექმნილი იმისთვის, რომ მიედინება. როდესაც მუშაობთ სტრატეგიით და ავტორიტეტით, გარემოში, რომელიც ემთხვევა თქვენს განსაზღვრებას, თქვენი ღია ცენტრების პატიოსანი ცნობიერებით, დისტანციური მუშაობა აღარ იქნება ის, რაც თქვენ გადარჩებით.
ეს ხდება ის, რისთვისაც რეალურად შეიქმნა თქვენი ენერგია.