1. შექმენით კომპოზიტი (თავსებადობის სქემა) — ისწავლეთ კავშირის ტიპები. 2. გაიგეთ თქვენი პარტნიორის სტრატეგია - გენერატორებს სჭირდებათ პასუხი, პროექტორებს კი...
Human Design-ის გამოყენება თქვენი ურთიერთობების გარდაქმნისთვის: პრაქტიკული გზამკვლევი
ურთიერთობის შესახებ რჩევების უმეტესობა თქვენ და თქვენს პარტნიორს განიხილავს როგორც ერთნაირ არსებებს, ოდნავ განსხვავებული პრეფერენციებით. Human Design ამას არ აკეთებს. ის ასახავს თითოეული ადამიანის სპეციფიკურ ენერგეტიკულ არქიტექტურას — და როგორც კი ამას დაინახავთ, კონფლიქტი აღარ იქნება იდუმალი და იკითხება.
აი, როგორ გამოიყენოთ HD რეალურად თქვენს ურთიერთობებში, ზედა დონის მიღმა „იპოვეთ თქვენი ტიპი და წაიკითხეთ თავსებადობის შესახებ“.
პირველ რიგში დაიწყეთ საკუთარი სტრატეგიით
დიახ, სტრატეგია მნიშვნელოვანია. მაგრამ ადამიანების უმეტესობა მას იყენებს უკუღმაა. ისინი მეკითხებიან, "რა ტიპი უნდა დავთარი?" როდესაც უკეთესი კითხვაა, "ამჟამად ვარ ჩემს საკუთარ სტრატეგიასთან შესაბამისობაში?"
გენერატორი, რომელიც აიძულებს წამოწყებას, იგრძნობს დაღლილობას მათი პარტნიორობით. პროექტორი, რომელიც ელოდება მოწვევას, იგრძნობს ქრონიკულად ნაკლებად აღიარებულად. მანიფესტი, რომელიც აცნობებს მოქმედებას, შექმნის უთანხმოებას, რომელსაც არავითარი კავშირი არ აქვს პარტნიორთან და ყველაფერი შინაგან წინააღმდეგობასთან. პირველი ნაბიჯი ნებისმიერ ურთიერთობაში არის საკუთარი სტრატეგიის პატივისცემა. პარტნიორები შეამჩნევენ განსხვავებას რამდენიმე კვირის განმავლობაში.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartავტორიტეტი არის რეალური კომუნიკაციის ინსტრუმენტი
სტრატეგია მიგიყვანთ კარამდე. ავტორიტეტი სწორად გიბიძგებთ.
როდესაც თქვენ იღებთ გადაწყვეტილებებს თქვენი ურთიერთობის შესახებ - ჩაიდინოთ თუ არა, როდის ილაპარაკოთ, როგორ მოიქცეთ კონფლიქტში - თქვენი ავტორიტეტიდან (ემოციური, საკრალური, ელეგანტური, ეგო, თვითპროექტირებული ან გონებრივი), გადაწყვეტილება თქვენს სხეულში სწორია. როდესაც ავტორიტეტს ლოგიკით, პარტნიორისთვის სასიამოვნო ან შიშით აჭარბებთ, თქვენ აგროვებთ ურთიერთობებს, რომლებიც ნელ-ნელა განადგურებს.
ასწავლეთ თქვენს პარტნიორს, როგორ ჟღერს თქვენი ავტორიტეტი. საკრალური "უჰ-ჰა" განსხვავდება სამი დღის შემდეგ სიცხადის ემოციური ტალღისგან. სპლენური ცოდნა არის მშვიდი ჩურჩული, რომელიც ქრება, თუ მას ეკამათებით. ამის დასახელება ხელს უშლის თქვენს პარტნიორს არასწორად აღიქვას თქვენი პროცესი, როგორც გულგრილობა ან გაურკვევლობა.
განსაზღვრული ღია ცენტრების წინააღმდეგ: სადაც ცხოვრობს რეალური სწავლა
თავსებადობა არ არის ტიპების შესატყვისი. საუბარია იმაზე, თუ რას აძლიერებთ ერთმანეთში.
ღია მზის პლექსუსის ადამიანი მიიღებს ემოციურ ინტენსივობას განსაზღვრული მზის პლექსუსის პარტნიორისგან. თავიდან ეს იგრძნობა სიღრმე. შემდეგ იგრძნობა დახრჩობა. სწავლა ნიშნავს იმის აღიარებას, რომ პარტნიორის ემოციური ტალღა არ არის შენი სამართავი - და პირიქით. შენი გახსნილობა არ არის ნაკლი. ეს არის ადგილი, სადაც ურთიერთობით უფრო ბრძენი ხდები.
თქვენს პარტნიორში განსაზღვრული ცენტრები თანმიმდევრულად იქცევიან ისე, როგორც თქვენს ღია ცენტრს სურს. ეს იწვევს როგორც მიზიდულობას, ასევე უკმაყოფილებას. ანტიდოტი არის შეწყვიტოთ მცდელობა გახდეთ განსაზღვრული ნივთი და დაიწყოთ მისი, როგორც სხვა სახის საჩუქრის დაფასება.
არხები: კონკრეტული საუბრები
ყველა ღია ცენტრი არ არის თანაბარი. არხები, რომლებიც აკავშირებს თქვენს ღია ცენტრებს განსაზღვრულ არხებთან, ქმნის კონკრეტულ, პროგნოზირებად ხახუნის წერტილებს.
ღია თავი, რომელიც დაწყვილებულია განსაზღვრულ აჯნასთან, ექნება მუდმივი დებატები იმის შესახებ, თუ რა შეიძლება იყოს ცნობილი. ღია Root ზეწოლას მოახდენს Root-ის განსაზღვრულ პარტნიორზე, რომ იჩქაროს ან "აზრამდე მიაღწიოს." რეალური არხის დასახელება უსასრულო არგუმენტს გარდაქმნის სასრულ საუბარში იმის შესახებ, თუ როგორ ხვდება ორი განსხვავებული ენერგია.
HD-ის ჩრდილოვანი მხარე ურთიერთობებში
HD შეიძლება იარაღად იქცეს. ეს შეიძლება გახდეს გზა იმის თქმის, "ეს მხოლოდ ჩემი ტიპია"; როცა შენ ნამდვილად გულისხმობ: "არ მინდა გავიზარდო". ის შეიძლება გახდეს თქვენი პარტნიორის დიაგნოსტიკის ინსტრუმენტი, მათთან შეხვედრის ნაცვლად.
თუ აღმოაჩენთ, რომ იყენებთ თქვენს დიაგრამას საუბრების დასასრულებლად, ვიდრე მათ დასაწყებად — მართალი იყოთ და არა ახლოს — დიაგრამა იქცა კედელად და არა ფანჯარად.
პრაქტიკული პირველი ნაბიჯები
1. გაიყვანეთ ორივე სქემა. შეხედეთ ცენტრებს, სადაც ერთი ღიაა და მეორე განსაზღვრული. ეს არის ურთიერთობის ზრდის კიდეები.
2. ხმამაღლა დაასახელეთ თითოეული ადამიანის სტრატეგია და ავტორიტეტი. აქციეთ ისინი იმაში, თუ როგორ იღებთ გადაწყვეტილებებს ერთად.
3. როდესაც კონფლიქტი წარმოიქმნება, დაასახელეთ რა ხდება სტრუქტურულად, სანამ ემოციურად რეაგირებთ. "ჩემი ღია გული ემზადება უარყოფისთვის" დუმილი ან ბრალდება განსხვავებულია.
4. გადახედეთ სქემებს ყოველ რამდენიმე თვეში ერთხელ. რუკა არ იცვლება, მაგრამ თქვენი ურთიერთობა მასთან იცვლება.
Human Design არ გეუბნებათ ვინ გიყვარდეთ. ის გეუბნება, თუ როგორ უნდა გიყვარდეს უფრო შეგნებულად - დაწყებული იმით, თუ როგორ ხვდებისაკუთარი დიზაინი სანამ შეეცდებით ვინმეს შეხვდეთ.