გონებრივი ზეწოლა არ არის ნაკლი. ეს არის ინფორმაცია. Human Design-ში, Head Center, რომელსაც ხშირად უწოდებენ Crown-ს, არის შთაგონების, კითხვებისა და qui-ის წყარო.
თავის ცენტრის წნევა: გონებრივი გადატვირთვის გადაქცევა ნათელ მეტყველებად
გონებრივი ზეწოლა არ არის ნაკლი. ეს არის ინფორმაცია. Human Design-ში, Head Center, რომელსაც ხშირად უწოდებენ Crown-ს, არის შთაგონების, კითხვებისა და წყნარი (ან ხმამაღალი) დაჟინებული მოთხოვნის წყარო, რათა გაერკვნენ. როდესაც გაიგებთ, თუ როგორ მუშაობს ეს ცენტრი თქვენს დიზაინში, დატრიალებული აზრები და მკვეთრი ზეწოლა რაღაცას ნიშნავს და თქვენი მეტყველება გაფანტვის ნაცვლად იწყება.
თავის ცენტრი, როგორც წნევის გაზქურა
Head Center არის სამი ცნობიერების ცენტრიდან ერთ-ერთი, აჯნასთან და მზის პლექსუსთან ერთად. მისი ამოცანა პრინციპში მარტივია: მიიღეთ შთაგონება, დასვით კითხვები და ახორციელებთ ზეწოლას ცოდნისკენ. როდესაც ის განისაზღვრება, ეს წნევა მუდმივი, ნაცნობი და თქვენია. როდესაც ის არ არის განსაზღვრული, წნევა არის ნასესხები, გაძლიერებული და მუდმივად იცვლება იმისდა მიხედვით, თუ ვინ არის ოთახში.
განსაზღვრული ხელმძღვანელი ცენტრი იძლევა თანმიმდევრულ გონებრივ ტონს. თქვენ ამუშავებთ აზრებს კონკრეტული გზით და სამყაროს ესმის ცნობადი ხმა. გაგების ზეწოლა არ ტოვებს, მაგრამ მას აქვს ფორმა. განსაზღვრული უფროსი არის გონებრივი კითხვების გენერატორი, რომელიც ხშირად გრძნობს აუცილებლობას გადაჭრას, განმარტოს და დაასახელოს ის, რაც სხვებს ჯერ კიდევ აინტერესებთ.
გაურკვეველი ხელმძღვანელი ცენტრი არ წარმოქმნის ამ წნევას იმდენად, რამდენადაც ის აძლიერებს მის გარშემო არსებულ გონებრივ წნევას. მოაზროვნეთა ოთახში სიარული, პრეზენტაცია, რთული საუბარი ან თუნდაც სოციალური მედიის გადახვევა შეიძლება შეავსოს განუსაზღვრელი თავი ისეთი შეტანით, რომელიც იგრძნობა პირადად, მაგრამ არა. გონებრივი გადატვირთვა, რომელიც მოდის ღია თავიდან, იშვიათად არის თქვენი. ეს არის ნიმუში და მას შემდეგ რაც ამოიცნობთ, შეგიძლიათ გაუშვათ იგი ისე, რომ არ შეეცადოთ უპასუხოთ ყველა კითხვას, რომელიც ჩნდება.
არხები, რომლებიც ახდენენ წნევას
ზეწოლა მხოლოდ მაშინ ხდება გამოსადეგი, როცა მას სადმე წასასვლელი აქვს. სათავე ცენტრი უერთდება აჯნას სამი არხით და თითოეული მენტალურ წნევას სხვადასხვა მიმართულებას აძლევს.
61-62, "Insight-ის არხი"; ატარებს შთაგონებას და მიღებას. გონებრივი ზეწოლა აქ იქცევა ცოდნის ციმციმებად, რომლის ახსნა რთულია, მაგრამ იგნორირება შეუძლებელია. თუ თქვენ გაქვთ ეს არხი განსაზღვრული, თქვენი ყველაზე მკაფიო საუბარი ხშირად მოდის იმ მომენტიდან, როდესაც შეწყვეტთ იდეის გამართლებას და უბრალოდ გაზიარებას.
63-64, "აბსტრაქციის არხი" გონებრივ ზეწოლას ლოგიკისა და ეჭვისკენ მიმართავს. აქ ფიქრს უნდა გამოცდა. სიტყვები მოდის მას შემდეგ, რაც ლოგიკა გრძნობს ხმას. ამ არხის მქონე ადამიანები ხშირად სამჯერ არედაქტირებენ საკუთარ თავს საუბრის წინ და რედაქტირება არის პროცესი და არა დაგვიანება.
19-49, "სინთეზის არხი" აკავშირებს გონებრივ ზეწოლას ემოციურ და ფესვთა სისტემებთან, რაც ქმნის გრძნობებისა და სხეულის ზეწოლის აზროვნებაში ინტეგრირების საჭიროებას. ამ არხიდან გამოსვლა იშვიათად არის სწრაფი. ის მოდის საჭმლის მონელების შემდეგ.
რატომ არის კომუნიკაცია კონფლიქტად
კონფლიქტის მოსმენის ირგვლივ, როგორც წესი, ნაკლები კავშირი აქვს ხმასთან და უფრო მეტად უკავშირდება არხს აჯნასა და ყელს შორის. თუ კავშირი განსაზღვრულია არხის საშუალებით, თქვენს ხმას აქვს კონკრეტული ფორმა. თუ ეს ასე არ არის, თქვენი ყელი იკვლევს კომუნიკაციის სტილებს, რამაც შეიძლება გაგხადოთ განსხვავებული ხმა ყველა ოთახში.
31-7 არის ალფას არხი, სადაც ხმა ხვდება ლიდერობას. მეტყველება აქ არის დროული, ელოდება მომენტს, როდესაც სიტყვებს მნიშვნელობა აქვს. 43-23 მოაქვს გამჭრიახობა ინდივიდუალობის მეშვეობით, ზოგჯერ ბრწყინვალე, ზოგჯერ მკვეთრი. 12-22 მოძრაობს სიფრთხილითა და ღიაობით, სადაც სიტყვების გაზომვა და რედაქტირება ხდება, თითქმის კონტრაქტით.
როდესაც კონფლიქტი ჩნდება, ეს ხშირად იმიტომ ხდება, რომ ერთი ადამიანის თავის წნევა ხვდება მეორე ადამიანის ყელის კარიბჭეს ხიდის გარეშე. განსაზღვრული თავი, რომელიც სვამს მკვეთრ კითხვებს, შეიძლება ჟღერდეს, როგორც თავდასხმა ღია ყელზე, რომელიც ცდილობს სწორი სიტყვების პოვნას. გაფანტული, შერჩევის ღია თავი შეიძლება არასანდო ჟღერდეს განსაზღვრული აჯნასთვის, რომელმაც შეასრულა სამუშაო შინაგანად და იგივეს მოელის სხვებისგან.
Overwhelm-ის გადაქცევა წმინდა მეტყველებად
პირველი ნაბიჯი არის აღიარება. გონებრივი ზეწოლა არის სიგნალი და არა განაჩენი. თუ თქვენ გაქვთ განსაზღვრული თავი, ზეწოლა, რომ გაარკვიოთ ყველაფერი თქვენია, და მისი დაწევა მხოლოდ ხმამაღლა ხდის მას. იპოვნეთ ადგილი მის გასათავისუფლებლად, იქნება ეს სანდო ყურით საუბრით, ამოწერით თუ ზეწოლის ნებაზე მიგიყვანოთ გადაწყვეტილების მიღებამდე, რომელსაც თავს არიდებთ. განსაზღვრული ხელმძღვანელისთვის მიზანი არ არის დუმილი. ეს არის მოძრაობა.
თუ თქვენი თავი არ არის განსაზღვრული, სამუშაო არის გამჭრიახობა. გაითვალისწინეთ, როდესაც ტის ზეწოლა, რომელსაც თქვენ გრძნობთ, სინამდვილეში სხვისია. დატვირთული საუბრისას, შეაჩერეთ და ჰკითხეთ, ემთხვევა თუ არა თქვენს სხეულში არსებული ფსიქიკური აქტუალობა იმ კითხვას, რომელზეც რეალურად ზიხართ. უფრო ხშირად, ვიდრე არა, ეს ასე არ არის. ნასესხები ზეწოლის გავლის უფლება მისგან საუბრის გარეშე, შეცვლის თქვენი ნათქვამის მთელ ხარისხს.
ორივე დიზაინის გასწვრივ, ხიდი გადატვირთულობიდან მკაფიო მეტყველებამდე ჩვეულებრივ გადის სხეულზე. უფროსი არ არის გამიზნული, რომ იფიქროს გამოსავალზე მარტო. თქვენი დიზაინის სტრატეგია და ავტორიტეტი არსებობს ზუსტად იმისთვის, რომ გონებრივი ზეწოლა სწორ დროზე, სწორ სიტყვებზე და სწორ მსმენელზე დასაბუთდეს. როცა ამას ელოდები, შენი მეტყველება ჩერდება. როცა ამას არ აკეთებთ, იგრძნობთ ამას, ყელში, გულმკერდში, მოუსვენარ წნევას, რომელიც უარს ამბობს ჩახშობაზე.
მოწვევა
მთავარი ცენტრი არ არის გადასაჭრელი პრობლემა. ეს არის ზეწოლა, რომელსაც პატივი სცემენ, სიცხადე ხდება. განსაზღვრული თუ განუსაზღვრელი, კითხვა იგივეა. საკუთარი ფიქრიდან ლაპარაკობ თუ მომენტის ხმაურიდან? როგორც კი იგრძნობთ განსხვავებას, გადაჭარბება რბილდება, სიტყვები ჩნდება და საბოლოოდ ისმის ისე, როგორც მნიშვნელოვანია, როგორც საკუთარ თავს.