მაიერს-ბრიგსის ტიპის ინდიკატორი წარმოიშვა იუნგის ფსიქოლოგიიდან მე-20 საუკუნის შუა ხანებში, როგორც კოგნიტური პრეფერენციების გაგების ჩარჩო - როგორ ვიღებთ
ორი სისტემა, ორი წარმოშობა
მაიერს-ბრიგსის ტიპის ინდიკატორი წარმოიშვა იუნგის ფსიქოლოგიიდან მე-20 საუკუნის შუა წლებში, როგორც კოგნიტური პრეფერენციების გაგების ჩარჩო - როგორ ვიღებთ ინფორმაციას და ვიღებთ გადაწყვეტილებებს. Human Design, რომელიც შეიქმნა რა ურუ ჰუს მიერ 1987 წელს, აერთიანებს I Ching-ს, კაბალას, ასტროლოგიას და ჩაკრას სისტემას, რომელიც გამოითვლება დაბადების ზუსტი დროიდან, თარიღიდან და ადგილიდან. ეს ორი სისტემა ურთიერთშემცვლელი არ არის, მაგრამ მათი ერთობლივი წაკითხვის შედეგად, ვერც ერთი ვერ შეძლებს ცალსახად წარმოდგენას.
სადაც ISFJ და Human Design გადახურვისკენ მიდრეკილია
ISFJ-ები, როგორც წესი, აღწერილია, როგორც დასაბუთებული, სერვისზე ორიენტირებული, დეტალებზე გააზრებული და ლოიალური ადამიანები, რომლებსაც აქვთ ღრმა პრაქტიკული ენერგია, რომლებიც პასუხობენ მათ გარშემო არსებულ საჭიროებებს. Human Design-ში გენერატორის ტიპი იზიარებს ამ რელიეფის დიდ ნაწილს. გენერატორები განისაზღვრება თანმიმდევრული საკრალური ცენტრით, რომელიც აშენებულია მდგრადი მუშაობისთვის და მათი სტრატეგია არის რეაგირება და არა ინიცირება. ბევრი ISFJ-ისთვის თავსებადობა ბუნებრივად იგრძნობა: მათი დომინანტური ინტროვერტული გრძნობა (Si) მათ აწყობს ნაცნობთან და ხელშესახებსთან, ხოლო მათი დამხმარე ექსტრავერტული გრძნობა (Fe) ხშირად იზიდავს მათ სხვებისადმი ზრუნვისკენ' საჭიროებებს. პასუხზე დაფუძნებული სტრატეგია შეესაბამება ამ ორიენტაციას.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartISFJ-ები საკრალური ავტორიტეტით - ისინი, ვინც ენდობა შინაგან "უჰ-ჰა"; ან "უჰ-უჰ" - ეხმიანება იმას, თუ როგორ ეყრდნობიან სენსორული დომინანტი ტიპები აბსტრაქტულ ანალიზს სხეულებრივ, მომენტალურ ცოდნას. 6/2 (როლის მოდელი/ჰერმიტი) ან 1/3 (გამომძიებელი/მოწამე) პროფილს ასევე შეუძლია აღწეროს ISFJ-ებისთვის დამახასიათებელი წყნარი, სწავლა-გამოცდილების რკალი.
სადაც ორი სისტემა განსხვავდება
მიუხედავად გადაფარვებისა, MBTI-სა და Human Design-ის ერთსა და იმავე რუქად განხილვა იწვევს დაბნეულობას. MBTI აღწერს კოგნიტურ პრეფერენციებს; თქვენ შეგიძლიათ შეგნებულად განავითაროთ არასრულფასოვანი ფუნქციები, მომწიფდეთ და დროთა განმავლობაში გადაინაცვლოთ. Human Design განიხილავს BodyGraph-ს, როგორც შედარებით დაფიქსირებულს, სტრატეგიით და ავტორიტეტით, რომელიც ასახავს ენერგეტიკულ მექანიკას და არა ჩვევებს. ISFJ-ებს ხშირად მოუწოდებენ განავითარონ ექსტრავერტული ინტუიცია (Ne) თავიანთი სტეკის დასაბალანსებლად; ამის ნაცვლად, Human Design იკითხავს, მუშაობს თუ არა ეს პირი მისი ავტორიტეტიდან თუ კონდიცირების შაბლონებიდან.
კიდევ ერთი ძირითადი განსხვავება: Human Design-ის ტიპები ქცევით განსაზღვრულია — "დაელოდეთ პასუხს," "დაელოდეთ მოწვევას." MBTI იშვიათად გეუბნებათ რა უნდა გააკეთოთ. ISFJ, რომელიც არის პროექტორი Human Design-ში, შეიძლება გაუზიაროს შემეცნებითი პრეფერენციები სხვა ISFJ-ებს, მაგრამ ენერგიულად იყოს აგებული იმისთვის, რომ დაელოდოს, იყოს აღიარებული და წარმართოს, ვიდრე სტაბილურად იმუშაოს. ერთი და იგივე ადამიანი, ორი განსხვავებული ამბავი.
პრაქტიკული სინთეზი
სისტემების გადაფარვის ნაცვლად, გამოიყენეთ ისინი თანმიმდევრობით. მიეცით საშუალება MBTI-მ გაარკვიოს, თუ როგორ ამუშავებთ ინფორმაციას და რას თვლით მნიშვნელოვანი - სასარგებლოა კარიერისთვის, კომუნიკაციისთვის და თვითგაგებისთვის. მიეცით საშუალება Human Design-ს, გააშუქოს, თუ როგორ არის სტრუქტურირებული თქვენი ენერგია, რა განადგურებს თქვენ და როგორ მიიღოთ გადაწყვეტილებები, რომლებიც თავს კარგად გრძნობს სხეულში. ISFJ-ისთვის ეს შეიძლება ნიშნავდეს იმის აღიარებას, რომ საკრალური დამწვრობა არის გენერატორის სიგნალი უპასუხო პასუხისმგებლობის შესახებ, ხოლო Fe-ზე ორიენტირებული კონფლიქტის თავიდან აცილების ნიმუში არის კოგნიტური დონის შეშფოთება, რომელსაც არც ერთი სტრატეგია არ გადაჭრის.
ამ გზით გამოყენებული, ორი სისტემა არ ეჯიბრება ერთმანეთს; ისინი სამკუთხედია. MBTI ასახელებს პიროვნებას; Human Design გთავაზობთ ენერგიულ მოწვევას.