პენტა არის ტრანსპერსონალური აურა, რომელიც ჩნდება 3-5 კაციან ჯგუფებში და აკონტროლებს მათ ქცევას.
რა არის პენტა?
პენტა არის ტრანსპერსონალური აურა, რომელიც ჩნდება, როდესაც 3-5 ადამიანი შეიკრიბება. კომპოზიტისგან განსხვავებით (ორი სხეულის გრაფიკი), პენტას აქვს საკუთარი მექანიკა ხუთი არხით და სამი ცენტრით. ეს არ არის მეტაფორა - ეს ფაქტიურად ახალი "ერთეულია", რომელიც დაიბადა, როდესაც პატარა ჯგუფი ერთიანდება.
რა ურუ ჰუმ აღმოაჩინა პენტა, როგორც ოჯახის დინამიკის, ბიზნეს გუნდებისა და ნებისმიერი მცირე ჯგუფის გაგების გასაღები.
პენტას სტრუქტურა
Penta შედგება:
- 3 ცენტრი: საკრალური (მუშა ძალა), G ცენტრი (მიმართულება), ყელი (გამოხატვა)
- 5 არხი ამ ცენტრების დამაკავშირებელი და ჯგუფის 5 ძირითადი ფუნქციის განსაზღვრა
ხუთი პენტა არხი:
- მენეჯმენტი — ვინ განსაზღვრავს ჯგუფის მიმართულებას
- რესურსების განაწილება — ვინ აკონტროლებს მატერიალურ რესურსებს
- კომპრომისი — რომელიც უზრუნველყოფს ჰარმონიას და კონფლიქტის მოგვარებას
- კრიტიკული მასა — რომელსაც მოაქვს ენერგია სამუშაოსთვის
- ინტეგრაცია — ვინც აერთიანებს ყველას ერთად
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartროგორ პენტა "აკონტროლებს" ადამიანებს
რას მთავარი აღმოჩენა: როცა პენტაში ხარ, არ იქცევი როგორც ინდივიდი. პენტა არის ტრანსპერსონალური ძალა, რომელიც იყენებს თქვენს საჭიროებებს. თქვენი ინდივიდუალური სტრატეგია და ავტორიტეტი შეიძლება „გადალახოს“ პენტას მოთხოვნებით.
ეს განმარტავს:
- რატომ იქცევიან ადამიანები სამსახურში განსხვავებულად ვიდრე სახლში
- რატომ არის ოჯახის დინამიკა ასეთი რთული და მტკივნეული
- რატომ შეგიძლიათ გუნდში გააკეთოთ ის, რასაც მარტო არასოდეს გააკეთებდით
- რატომ არის „ტოქსიკური“ სამუშაო გარემოს ასე ძნელად დატოვება
პენტა ოჯახში
ოჯახი პენტას ყველაზე გავრცელებული მაგალითია. მშობლები და ბავშვები ქმნიან 3-5 კაციან ჯგუფს, სადაც:
- ოჯახის თითოეული წევრი "ასრულებს" გარკვეულ როლს პენტაში
- ბავშვი შეიძლება აიძულოს პენტამ შეასრულოს ფუნქცია, რომელიც არ ემთხვევა მის ტიპს
- ოჯახური კონფლიქტები ხშირად არა პირად საკითხებს, არამედ შეუვსებელ პენტას არხებს ეხება
Penta ბიზნესში
ბიზნეს კონტექსტში, პენტა განმარტავს რატომ:
- ზოგიერთი 3-4 კაციანი გუნდი მიაღწევს წარმოუდგენელ შედეგებს
- „არასწორი“ მეხუთე ადამიანის დამატება ანგრევს გუნდის დინამიკას
- სტარტაპები მცირე გუნდებით ხშირად უფრო ეფექტურია, ვიდრე მსხვილი კორპორაციები
როგორ გამოვიყენოთ Penta ცოდნა?
- გამოთვალეთ პენტა თქვენი ოჯახისთვის ან გუნდისთვის ჯგუფის დინამიკის სანახავად
- დაადგინეთ, რომელი Penta არხებია შევსებული და რომელი არა
- გაიგეთ, რა როლს ასრულებს ჯგუფის თითოეული წევრი Penta-ში
- გახსოვდეთ: როდესაც პენტაში ხართ, თქვენი ინდივიდუალობა ნაწილობრივ „იშლება“ — და ეს ნორმალურია
"პენტა არის ძალა, რომელიც აღემატება ნებისმიერ ინდივიდუალობას. როცა ამას გაიგებ, წყვეტ ოჯახურ პრობლემებში საკუთარი თავის და სხვების დადანაშაულებას." — რა ურუ ჰუ