ლენა ჰედის დიზაინი, როგორც პროექტორი, მას ათავსებს მოსახლეობის დაახლოებით ოცი პროცენტში, რომლის როლი აგებულია ხელმძღვანელობის, აღიარებისა და დახვეწის გარშემო.
ლენა ჰედის Human Design: პროექტორი 1/3
ენერგიის ტიპი: პროექტორი
ლენა ჰედის დიზაინი, როგორც პროექტორი, ათავსებს მას მოსახლეობის დაახლოებით ოცი პროცენტში, რომლის როლი აგებულია ხელმძღვანელობით, აღიარებითა და დახვეწით, ვიდრე დაუმუშავებელი, მდგრადი შედეგით. პროექტორებს აქვთ ორიენტირებული, შთამნთქმელი აურა, რომელიც ბუნებრივად კითხულობს სხვა ადამიანებს და სისტემებს უჩვეულო სიზუსტით. იქ, სადაც გენერატორებს აქვთ გამძლეობა ინიცირებისთვის და განუსაზღვრელი ვადით, პროექტორის საჩუქარია აღქმა - იმის დანახვა, თუ რა მუშაობს, რა არა და ხშირად რა იმალება.
ხელოვნებაში, როგორიცაა მსახიობობა, ეს ხშირად ითარგმნება როგორც ეკრანზე ყოფნა, რომელიც ძალიან ცოტას აკეთებს, მაგრამ გადასცემს უზარმაზარ ინფორმაციას. პროექტორები არ არის აშენებული იმისათვის, რომ იყოს ყველაზე მაღალი ხმა ოთახში; ისინი შექმნილია იმისთვის, რომ იყოს ის, ვინც საბოლოოდ აღმოაჩენს კამერას. ჰედის კარიერა - დასახლებული პერსონაჟებით, რომლებიც ფლობენ დუმილს, მორალურ წონას და სტაბილურ, მცოდნე მზერას - კომფორტულად ზის ამ ენერგიით.
სტრატეგია: დაელოდეთ მოწვევას
პროექტორის სტრატეგია არის დაელოდოთ აღიარებას მოქმედებამდე. პრინციპი ცალსახაა: პროექტორს მიესალმებიან მოწვევისას და წინააღმდეგობას უწევენ, როცა უბიძგებენ. მოწვევა შეიძლება იყოს კასტინგი, თანამშრომლობა, ურთიერთობა ან სხვა ადამიანის უბრალო ქნევა, რომელიც მიანიშნებს "მე გხედავ და მინდა ის, რაც გაქვს".
პრაქტიკაში ეს ხშირად აყალიბებს სამუშაო ცხოვრებას, რომელიც შერჩევითია და არა ნაყოფიერი. პროექტორის კარიერა, როგორც წესი, არ არის აგებული ყველა როლისთვის აურზაურზე; მას აყალიბებს როლები და ადამიანები, რომლებიც ეძებენ. ვინმესთვის, ვინც ცნობილია ერთი პრესტიჟული შოუს ხანგრძლივი რკალით, პლუს ფილმების ფრთხილად არჩევანით, ეს სტრატეგია იკითხება, როგორც კარიერა, რომელიც შექმნილია აღიარებით და არა თვითრეკლამით.
ავტორიტეტი: გონებრივი
მენტალური ავტორიტეტი ერთ-ერთი ყველაზე მოთხოვნადი ავტორიტეტია Human Design-ში, განსაკუთრებით პროექტორებისთვის. ემოციური ტალღის ან განსაზღვრული საკრალური ცენტრის გარეშე, რომელსაც უკან დაეცემა, გონებას სთხოვენ გადაწყვეტილების მიღებას შეგნებულად. ეს, როგორც წესი, გულისხმობს საგნების ენით დამუშავებას - საუბარი, წერა, კითხვაზე დაძინება და მეორე დღეს ხელახლა შეყვანა.
გონებრივი ავტორიტეტის მქონე ადამიანს ხშირად არ აქვს მყისიერი სიცხადე ამ მომენტში. მათ აქვთ სიცხადე რეფლექსიის შემდეგ. შემოქმედებით ნამუშევრებში ეს შეიძლება გამოიყურებოდეს მსახიობს, რომელსაც დიდი ხნით სჭირდება პერსონაჟის გადაქცევა გადასაღებ მოედანზე გადასვლამდე, ვინც როლს აზროვნებითა და საუბრით ამუშავებს და არა სუფთა ინსტინქტით.
პროფილი: 1/3 გამომძიებელი-მოწამე
1/3 პროფილი ერთ-ერთი ყველაზე გამორჩეულია სისტემაში. პირველი ხაზი, გამომძიებელი, მიზნად ისახავს საგნის საფუძვლების გაგებას ჩადენამდე. მესამე ხაზი, მოწამე, სწავლობს უშუალო გამოცდილებით, მათ შორის შეცდომებით. კომბინაცია არის ის, ვინც ჯერ სწავლობს, შემდეგ ჩაყვინთავს და საცდელისა და შეცდომის მეშვეობით აღმოაჩენს იმას, რაც რეალურად იცავს.
ჰედის საჯარო ნაშრომში ეს შეიძლება იყოს დამაჯერებლად გამოხატული, როგორც როლის სიღრმისეულად შესწავლის სურვილი, შემდეგ კი რეალურ რისკზე წასვლა და აღიარება, რომ ზოგიერთი არჩევანი არ გამოდგება. 1/3 ხშირად ატარებს უფრო სერიოზულ, ზოგჯერ თავშეკავებულ საჯარო ყოფნას - გამომძიებლის სიღრმე დაწერილია მოწამის გამძლეობით.
ინკარნაციის ჯვარი
ამ ანალიზისთვის ინკარნაციის ჯვარი არ იყო მოწოდებული. ჯვარი აღწერს კონკრეტულ ცხოვრებისეულ თემას მისი დიზაინის შესასრულებლად, და ამის გარეშე დიაგრამის ამ ფენის ინტერპრეტაცია აქ შეუძლებელია.