ნახევარსაუკუნოვანი კარიერის განმავლობაში მაილზ დევისმა ჯაზი ხელახლა განსაზღვრა მინიმუმ ხუთჯერ. Human Design-ის მიხედვით, მისი ენერგიული გაყვანილობა მომხიბლავ სარკეს სთავაზობს
Miles Davis's Human Design: პროექტორი 4/6
მაილზ დევისმა ნახევარსაუკუნოვანი კარიერის განმავლობაში ჯაზის ხელახალი განსაზღვრა სულ მცირე ხუთჯერ გააკეთა. Human Design-ის მიხედვით, მისი ენერგიული გაყვანილობა გთავაზობთ მომხიბლავ სარკეს ამ დაუღალავი ხელახალი გამოგონებისთვის - არა როგორც საბოლოო ბიოგრაფია, არამედ როგორც ერთი ინტერპრეტაციული ობიექტივი.
ენერგიის ტიპი: პროექტორი
მაილს დევისი კლასიფიცირებულია როგორც პროექტორი, რომელიც მოსახლეობის დაახლოებით 20%-ს შეადგენს. პროექტორები არ არის შექმნილი იმისთვის, რომ გამოიმუშაონ და შეინარჩუნონ ენერგია ისე, როგორც ამას გენერატორები აკეთებენ. მათი საჩუქარია ნახვა - ადამიანების, სისტემებისა და ესთეტიკის უჩვეულო სიზუსტით კითხვა - და მათი ძალა არის სხვების ენერგიის წარმართვა და მართვა. მათი სტრატეგია არის მოწვევის მოლოდინში: აღიარება, მოწოდება ლიდერობისკენ, მოთხოვნა პროექტის ფორმირების შესახებ.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartმაილსის საჯარო კარიერაში ამის გამოტოვება ძნელია. ის იშვიათად აწყობდა ბენდებს დამოუკიდებლად ნულიდან; ის მოიწვიეს ჩარლი პარკერის კვინტეტში, როგორც მოზარდი და ამ აღიარებამ გამოიწვია იგი. მთელი თავისი ცხოვრების განმავლობაში, ის მუდმივად აწყობდა მუსიკოსებს მის გარშემო - კოლტრეინი, ჰენკოკი, შორტერი, კორეა, უილიამსი - ხელმძღვანელობდა მათ საჩუქრებს, როგორც დირიჟორი, რომელიც შემთხვევით უკრავდა საყვირს. დაკბენილი, ზოგჯერ კონფრონტაციული საჯარო პერსონა, რომლითაც იგი გახდა ცნობილი, HD-ის ტერმინებით არის პროექტორის აურა, რომელიც ენერგიას გარედან უბიძგებს. როცა მოწვევა სწორი იყო, იმუშავა. როდესაც ის უბიძგებდა აღიარების გარეშე, ის ხშირად ეჯახებოდა გარშემომყოფებს - კარგად დოკუმენტირებული ნიმუში პროექტორის ცხოვრებაში.
პროფილი: 4/6 (Oportunist Role Model)
4/6 პროფილი აერთიანებს ორ განსხვავებულ ცხოვრებისეულ თემას. მე-4 ხაზი, "ოპორტუნისტი", აგებულია ურთიერთობებისა და ქსელების გარშემო. 4 ხაზის ენერგია ურთიერთდამოკიდებული, მეგობრულია და ვითარდება ძლიერი შიდა წრის მეშვეობით. მე-6 სტრიქონი, "სამამოდელო მოდელი", ატარებს ცნობილ სამეტაპიან ცხოვრებას: ექსპერიმენტები პირველ 30 წელიწადში, გაყვანის პერიოდი ხშირად 30-იანი წლების ბოლოს და 40-იანი წლების ბოლოს და შემდეგ გაჩნდა როგორც პატივცემული უფროსი ხმა ცხოვრების მეორე ნახევარში.
მაილსის კარიერა იკითხება თითქმის ზუსტად ისე, როგორც ეს შაბლონი. მისი ადრეული წლები იყო ნაყოფიერი, მაგრამ ძიებაში - bebop sideman, შემდეგ cool-jexperiment, შემდეგ hard bop. შემდეგ მოვიდა ცნობილი შუა კარიერის გაყვანა: მან ძირითადად მიატოვა საჯარო წარმოდგენა 1960-იანი წლების ბოლოს. როდესაც ის დაბრუნდა, მან ეს გააკეთა, როგორც Bitches Brew (1970) - რადიკალური შერწყმის განცხადება, რამაც განამტკიცა იგი არა მხოლოდ როგორც მოთამაშე, არამედ როგორც ხედვადი მისაბაძი მაგალითი მუსიკოსების მთელი თაობისთვის. ეს გვიანი პერიოდის კრისტალიზაცია კლასიკური მე-6 ხაზის ტერიტორიაა.
4 ხაზიანი ქსელიც ჩანს. მაილსის ბენდები არ იყო მხოლოდ ბენდები; ისინი კურირებულ თემებს წარმოადგენდნენ და ურთიერთობებმა, რომელიც მან მათ მეშვეობით ააშენა, ჯაზში მთელი მოძრაობები ჩათესა.
ავტორიტეტი: Splenic
Miles's Splenic Authority არის ყველაზე დახვეწილი გადაწყვეტილების მიღების ცენტრი. ელენთა მოქმედებს აწმყოში, ჩურჩულით, სხეულში. ის საუბრობს ჯანმრთელობაზე, უსაფრთხოებაზე და დროზე - "გააგდეთ ეს" "ახლავე წადი" "ეს არ არის სწორი." ეს არის გადარჩენის უძველესი ინსტინქტი და ადვილია მისი გადალახვა ლოგიკით ან ემოციით.
Miles-ისთვის, ელენთის დრო გასაოცარია. მისი კარიერის ასპექტები - მაგარიდან მოდალურიდან და ფუჟინამდე ელექტრონულამდე - ხშირად ინსტინქტურად და მყისიერად გამოიყურებოდა. მან ინტერვიუებში ისაუბრა შემდეგი მიმართულების უბრალოდ მოსმენაზე და არა მის დაგეგმვაზე. ელენთა ავტორიტეტის მქონე პროექტორი ხელმძღვანელობს აღიარებისკენ, ვიდრე მისდევს, და ამ ჩურჩულის იგნორირების ფასი სიმწარეა - სიტყვა, რომელსაც თავად მაილსი ახასიათებდა თავისი ცხოვრების პერიოდებს.
ინკარნაციის ჯვარი
ინკარნაციის ჯვარი არ იყო მოწოდებული წყაროს მონაცემებში, ამიტომ ეს განზომილება ღიაა. ზემოთ მოყვანილი თემები - პროექტორის ხელმძღვანელობა, 4/6 ცხოვრების რკალი და ელენთის ინტუიცია - უკვე გვთავაზობს მუსიკოსის თანმიმდევრულ სურათს, რომლის გენიალურობა ნაკლებად დაუნდობელ გამომუშავებაში იყო და უფრო მეტად ხედავს, ამოცნობას და ხელმძღვანელობს მომენტს.


