პროექტორის ლიდერობა: მოწვევაზე დაფუძნებული სახელმძღვანელო ჭეშმარიტი ზემოქმედებისთვის

პროექტორის ხელმძღვანელობა: მოწვევაზე დაფუძნებული სახელმძღვანელო ჭეშმარიტი ზემოქმედებისთვის

პროექტორის ადგილი ოთახში

Human Design-ის ყველა ტიპს შორის, პროექტორებს აქვთ ლიდერობის ერთ-ერთი ყველაზე უჩვეულო გამოწვევა. მოსახლეობის დაახლოებით ოცი პროცენტი, ისინი არ არიან აქ იმისთვის, რომ გააანალიზონ მსოფლიო ისე, როგორც გენერატორები და მანიფესტური გენერატორები არიან. ისინი აქ არიან, რათა უხელმძღვანელონ მათ.

პროექტორის ღია ცენტრები მათ სხვა ადამიანების ბუნებრივ მკითხველებად აქცევს. ისინი გრძნობენ რა ხდება ოთახში მანამ, სანამ ვინმე არ დაასახელებს მას. ისინი ამჩნევენ დინამიკას ორ კოლეგას შორის, შეხვედრის გამოუთქმელ დაძაბულობას, იდეას, რომელსაც აქვს დამსახურება, მაგრამ სჭირდება განსხვავებული ფორმა. ეს არ არის მისტიკური. არის მექანიკური. მათი დიზაინის გახსნილობა ნიშნავს, რომ ენერგია მათში მუდმივად მიედინება და ატარებს ინფორმაციას ყველას გარშემო. სიბრძნე არ წარმოიქმნება შიგნით; ის გროვდება და უკან აისახება.

ეს არის პროექტორის ხელმძღვანელობის საფუძველი: თქვენ ხელმძღვანელობთ ნახვით. არა იმით, რომ უფრო მეტი მუშაობთ, დიდხანს იბრძვით ან დაღლილობისკენ მიიყვანთ თავს. იმ მომენტში, როდესაც პროექტორი ცდილობს ძალით წარმართოს, გენერირებით, ისინი იწვებიან. ისინი არასოდეს იყვნენ შექმნილი ამისთვის. ისინი აქ არიან, რომ იყვნენ შუქურა და არა გემი.

სტრატეგია: The Invitation Is the Door

პროექტორის განმსაზღვრელი პრაქტიკა არის მოწვევის მოლოდინის სტრატეგია. ეს არ არის პასიურობა. ეს არის გამჭრიახობის დახვეწილი ფორმა. მოწვევა არის აღიარება მოქმედებაში. ეს არის ვიღაც, საკუთარი ენერგიით, რომელიც ითხოვს იმას, რაც გაქვს.

მოსაწვევები მრავალი ფორმით მოდის. მენეჯერი ითხოვს თქვენს წვლილს დაქირავებაზე. მეგობარი გეკითხება, როგორ გაუმკლავდები ურთიერთობის საკითხს. კლიენტი ირჩევს თქვენ პროექტს. შეყვარებულს სურს შენს ცხოვრებაში. მოწვევა არასოდეს არის დახვეწილი, როცა გესმის. ეს არის მომენტი, როდესაც სხვა ადამიანი ხელს აწვდის და ეუბნება, რაღაც ფორმით, მე გხედავ, აქ მინდა.

პირდაპირიც მექანიკურია. როდესაც პროექტორი წამოიწყებს, აყენებს, უბიძგებს და გვთავაზობს კითხვამდე, იგივე ღია ცენტრები, რომლებიც მათ წარმოდგენას აძლევს, ჭრილობად იგრძნობა. ისინი ასხამენ ენერგიას იმ აღიარების გარეშე, რომელიც მას დააბრუნებს. სიმწარე, პროექტორის არა-მეს თემა, მკვიდრდება. სიმწარე არ არის პიროვნების ნაკლი. ზუსტი სიგნალია. ის გეუბნებათ, რომ თქვენ აძლევდით თქვენს მითითებებს მის გასაცემად მოწვევის გარეშე. ყოველ ჯერზე, როცა შეამჩნევთ, რომ სიმწარე იზრდება, დიზაინი გვთავაზობს მკაფიო ინსტრუქციას: დაელოდეთ, დაიხიეთ უკან, მიეცით საშუალება, რომ შემდეგი მოწვევა გიპოვოთ.

აღიარება: საწვავის პროექტორებს არ შეუძლიათ წარმოება

გენერატორებს აქვთ საკრალური სიცოცხლის ძალა. მანიფესტორებს შეუძლიათ ნაპერწკალი. რეფლექტორები სინჯებენ მთვარეს. პროექტორებს აქვთ რაღაც უფრო მშვიდი და მომთხოვნი. მათ უნდა აღიარონ ის, რაც არიან.

ეს არის თემა. აღიარება არ არის მლიქვნელობა. ეს არის თქვენი დიზაინის, თქვენი საჩუქრების, თქვენი როლის სწორად დანახვა. როდესაც სწორი ადამიანები გიცნობენ, გრძნობთ ენერგიის ერთგვარ დაბრუნებას, რომელსაც ვერანაირი დასვენება ვერ ჩაანაცვლებს. სწორედ ამიტომ პროექტორებს ურჩევენ დაიძინონ იმ ადამიანებთან, ვისთანაც ცხოვრობენ და გამოიჩინონ შერჩევითი გარემო. არასწორი ოთახი ასუფთავებს მათ. სწორი ოთახი ინარჩუნებს მათ.

ლიდერობა პროექტორისთვის არ შეიძლება მოხდეს ვაკუუმში. თქვენ უნდა ნახოთ. თქვენ უნდა იყოთ ოთახებში, სადაც თქვენი განსაკუთრებული ხედვა მისასალმებელია. თუ თქვენ მუდმივად გიწევთ თქვენი ღირებულების დამტკიცება, მუდმივად იბრძვით ადგილისთვის, დიზაინი გეუბნებათ, რომ გარემო არასწორია. მოწვევა არ მოდის, რადგან გარემოს ამის გაცემის თვალი არ აქვს.

ავტორიტეტი: როგორ გადაწყვეტს პროექტორი

პროექტორული სტრატეგია არეგულირებს გადაადგილება თუ არა საერთოდ. ხელისუფლება არეგულირებს, თუ როგორ უნდა გადავიდეს მოწვევის შემდეგ. იმის გამო, რომ პროექტორების უმეტესობას არ აქვს განსაზღვრული საკრალური ან მზის წნული, მათ არ აქვთ ჩაშენებული "დიახ" ან "არა" როგორც გენერატორები აკეთებენ. მათ უნდა დაეყრდნონ გადაწყვეტილების მიღების საკუთარ ცენტრს.

ემოციურ პროექტორს დრო სჭირდება. ტალღამ უნდა გაიაროს, სანამ მკაფიო პასუხი გამოჩნდება. საკრალური პროექტორი, რომელიც შესაძლებელია, როდესაც არხი დაკავშირებულია განსაზღვრული ცენტრის მეშვეობით, იღებს პასუხს მომენტში. ელენთა პროექტორი ენდობა ინსტინქტის მშვიდ ჩურჩულს. ეგო პროექტორი ელის ნების სრულ ჩადენას. თვითპროექტირებული პროექტორი უსმენს იმას, რაც ჭეშმარიტად ჟღერს ხმამაღლა საუბრისას. გონებრივ პროექტორს ესაჭიროება განხილვა, იჯდეს სწორ გარემოში და დააკვირდეს მთვარის ციკლს.

მცდარი ავტორიტეტისგან მიღებული ხელმძღვანელობის გადაწყვეტილებები სწრაფად იწვევს პრობლემებსly. პროექტორი, რომელიც გადაწყვეტს საკუთარი თავის, ზეწოლის, სხვისი დროის მიხედვით, არასწორ ხელმძღვანელობას მისცემს და მალევე იგრძნობს სიმწარის კბენას. სწორ უფლებამოსილებას უფრო მეტი დრო სჭირდება, მაგრამ ეს არის განსხვავება რჩევასა და რჩევას შორის.

პროფილები და თქვენი ხელმძღვანელობის ფორმა

პროფილი ამატებს ტექსტურას, თუ როგორ მიდის პროექტორი. 1/3 შეიძლება გამოიწვიოს გამოძიება და მაგალითი, ისწავლოს რთული გზა, სანამ კარგად ასწავლი. 3/5 ლიდერობს საცდელსა და პროექციაში, რომელიც ხშირად ჩანს მსოფლიოში, ზოგჯერ არასწორად იკითხება, სანამ მათი პროცესი არ მომწიფდება. 6/2 ლიდერობს სიბრძნისგან მიღებული ცხოვრების სამ ფაზაში, ხოლო მეორე ნახევარი ხდება უფრო კონცენტრირებული და ხორცშესხმული. 5/1 ლიდერობს პროექციით სხვები გრძნობენ სანამ პროექტორი ოდესმე ილაპარაკებს. არცერთი მათგანი არ არის უკეთესი. ისინი ერთი და იგივე საჩუქრის სხვადასხვა კარებია.

პრაქტიკული გზა წინ

პროექტორის ლიდერად ცხოვრება ნიშნავს იმის აღიარებას, რომ თქვენი გავლენა მოდის თქვენი ხედვით და არა საქმით. ეს ნიშნავს მოწვევის პატივისცემას, როგორც რეალურ საზღვარს და არა წინადადებას. ეს ნიშნავს სიმწარის ჩამოსვლისას დასახელებას და მონაცემად გამოყენებას. დაღლილობამდე დასვენებას ნიშნავს, რადგან დასვენება სიზარმაცე არ არის; ეს არის შენარჩუნების სისტემა ღია, მგრძნობიარე დიზაინისთვის.

როდესაც პროექტორს აღიარებენ, მოიწვევენ, ისვენებენ და იღებენ გადაწყვეტილებას სწორი ავტორიტეტისგან, მათი ხელმძღვანელობა უტყუარია. ისინი ხდებიან იმ ოთახში, რომლისკენაც ყველა ჩუმად უხვევს, არა იმიტომ, რომ მათ ხმა ამოიღეს, არამედ იმიტომ, რომ ხედავენ იმას, რაც ჯერ არავის დაუსახელებია. ეს არის ნამდვილი გავლენა. ეს არის საჩუქარი.