შენი ელენთა არ ჩურჩულებს. იცის. და თუ თქვენ გაქვთ Splenic Authority თქვენს Human Design-ში, ეს არის ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტი იმის შესახებ, თუ როგორ იღებთ გადაწყვეტილებებს.
სპლენური ავტორიტეტი: ენდეთ თქვენს ინსტინქტებს სამსახურში
თქვენი ელენთა არ ჩურჩულებს. იცის. და თუ თქვენ გაქვთ Splenic Authority თქვენს Human Design-ში, ეს არის ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტი იმის შესახებ, თუ როგორ იღებთ გადაწყვეტილებებს.
Splenic Center არის უძველესი ცნობიერების ცენტრი ორგანიზმში. ის წინ უსწრებს გონებას, ნერვულ სისტემას და უმეტესობას, რასაც ჩვენ ინტუიციას ვუწოდებთ. ის მოქმედებს აზრების ქვემოთ, ემოციების ქვემოთ, იმ ისტორიების ქვემოთ, რომლებსაც ჩვენ საკუთარ თავს ვუყვებით იმის შესახებ, თუ რა უნდა გავაკეთოთ. როდესაც რაღაც სწორია შენთვის, ეს იგრძნობა მშვიდი მწვანე შუქი. როდესაც რაღაც გამორთულია, იგრძნობა უეცარი შებოჭილობა, დისკომფორტის ციმციმი ან "შშშ" შიგნით, რომელიც ამბობს: არა, ეს არა.
ეს არის თქვენი უფლებამოსილება. არა შენი ლოგიკა. არა სხვა ადამიანების რჩევა. არა ის, რაც საინტერესოა ან რა აზრი აქვს ქაღალდზე. თქვენი ელენთა ლაპარაკობს ერთხელ, მომენტში და შემდეგ ის სრულდება. თუ ელოდებით სიგნალის უფრო ხმამაღლა დაბრუნებას, თქვენ უკვე გამოტოვეთ იგი.
როგორ მუშაობს Splenic Authority რეალურად
ელენთა არის თქვენი სხეულის გადარჩენის ინტელექტი. ის აკონტროლებს საშიშროებას და კეთილდღეობას, შიშს და სიმსუბუქეს, ეს ყველაფერი თქვენი ნებართვის გარეშე. ვინმესთვის, რომელსაც აქვს განსაზღვრული ელენთა ცენტრი, ეს ინტელექტი გადაწყვეტილების მიღების საიმედო, პერსონალურ კომპასად იქცევა.
შეცდომა, რომელსაც უმეტესობა უშვებს, არის ის, რომ ელენთა ეძებს, რომ თავი დიდი იყოს. ეს არ არის. ელენთის დარტყმა დახვეწილია - "დიახ"-ის ციმციმი; ან უეცარი, თითქმის უსიტყვო "არა" შეიძლება აზრადაც არ დაარეგისტრირო. ის ჩნდება როგორც სხეულის შეგრძნება, გამოსახულების ციმციმი ან უბრალოდ შეგრძნება იმისა, რომ რაღაც არის ან არ არის სწორი.
სწორედ ამიტომ Splenic Authority-ის ინსტრუქცია ყოველთვის ერთი და იგივეა: უპასუხეთ, ნუ წამოიწყებთ. ელენთა ხმა მხოლოდ ახლანდელ მომენტში ლაპარაკობს, საპასუხოდ რაღაცის, რაც რეალურად თქვენს წინაშეა. თუ თქვენ ცდილობთ წინასწარ დაგეგმოთ, ცდილობთ საკუთარი თავისგან გადაწყვეტილების მიღებას მომავალი სცენარის შესახებ, ამას ვერ გაიგებთ. ელენთა ეხება იმას, რაც არის. გონება ეხება იმას, რაც შეიძლება იყოს. ისინი არ არიან იგივე ავტორიტეტი.
კარიერული გადაწყვეტილებები: სამუშაო შეთავაზება, რომელიც თითქმის მიიღეთ
წარმოიდგინეთ, რომ მიიღებთ სამუშაო შეთავაზებას, რომელიც იდეალურად გამოიყურება ქაღალდზე. უკეთესი ხელფასი, უკეთესი წოდება, კომპანია, რომლითაც აღფრთოვანებული ხართ. უნდა იყო აღფრთოვანებული. მაგრამ როცა ელფოსტით ჯდები, შიგნით რაღაც ჩუმად უკან იხევს. პატარა, მჟავე შეგრძნება თქვენს ნაწლავში. სურათის ციმციმი, რომლის დასახელებაც არ შეგიძლიათ.
სპლენური ავტორიტეტისთვის ეს არის მომენტი. მომავალ კვირას არა. არა მასზე ძილის შემდეგ. ახლა.
თუ ამას გადააჭარბებთ - ისაუბრეთ სამუშაოზე, რადგან ის "ობიექტურად კარგია" - სავარაუდოდ, რამდენიმე თვეში ავად გახდებით, დაღლილი ან უცნაურად მოუსვენარი. ელენთა არ აინტერესებს რეზიუმეებს. მას აინტერესებს, შეესაბამება თუ არა ეს კონკრეტული გზა თქვენი სხეულის ინტელექტს. ბევრი ელენთის ავტორიტეტი შევიდა "სრულყოფილში" სამუშაო და თავს უარესად გრძნობდა, არა უკეთესად, რამდენიმე კვირაში.
პირიქითაც არის. ზოგიერთი საუკეთესო კარიერული ნაბიჯი, ელენთა ადამიანებს გარედან ირაციონალურად აქცევს. ისინი უარს ამბობენ პრესტიჟულ როლებზე. ისინი იღებენ რისკებს, რომლებსაც არცერთი ცხრილი არ გირჩევთ. ისინი ენდობიან მცირე შინაგან არას, ან პატარა შინაგანს, დიახ, და რატომღაც ეს მიჰყავს მათ სადღაც, მათი გონება არასოდეს იწინასწარმეტყველებდა.
ურთიერთობები: პირველი პაემანი წითელი დროშა
ურთიერთობებში, ელენთა ხშირად პირველია, ვინც იცის. დიდი ხნით ადრე, სანამ შეძლებთ იმის ახსნას, თუ რატომ, თქვენი ელენთის ავტორიტეტი იღებს იმ დახვეწილ სიგნალებს, რომლებსაც სხვა ადამიანი ავრცელებს. შესაძლოა მათი ენერგია გამორთულია. შესაძლოა, რაღაც იმაში, თუ როგორ ელაპარაკებოდნენ ისინი ოფიციანტს, სწორად არ იჯდა. შესაძლოა დისკომფორტის ელფერი მოვიდა იმ მომენტში, როდესაც თქვენ თქვით დიახ მეორე პაემანზე.
ცდუნებაა, თავი დაანებოთ მას. ალბათ უბრალოდ დავიღალე. მე უნდა მივცე მათ შანსი. შესაძლოა, მე განსჯი ვარ.
მაგრამ ელენთა არ ერევა შესაძლოა. ეს ეხება გადარჩენას. თუ თქვენში რაღაც გამკაცრდა, ეს გამკაცრება არის მონაცემები. ელენთა ავტორიტეტის მქონე ადამიანები ხშირად ხვდებიან მტკივნეულ ურთიერთობებში, რადგან მათ პირველივე ციმციმი უგულებელყვეს. სხეულმა იცოდა. გონებამ გადალახა იგი.
ეს არ ნიშნავს, რომ ყოველი საწყისი დისკომფორტი შემაფერხებელია. მაგრამ ეს ნიშნავს პირველ სიგნალს ყურადღების მიქცევას და მზადყოფნას იმოქმედოთ მასზე, სანამ არ გექნებათ დრო შექმნათ ამბავი იმის შესახებ, თუ რატომ უნდა დარჩეთ.
დიდი ცხოვრების არჩევანი: ქალაქი, პარტნიორი, მოძრაობა
ყველაზე დიდი გადაწყვეტილებები არის ის, სადაც ელენთის ავტორიტეტის დაცვა ყველაზე რთულია. ჩვენ გვინდა ავწონოთ ოპუნქტები. ჩვენ გვინდა კვლევა. ჩვენ გვინდა ლოგიკური შემთხვევა.
მაგრამ ელენთა საჩუქარი ის არის, რომ მას არ სჭირდება საქმე. მას უბრალოდ თქვენი ყურადღება სჭირდება. როდესაც გზაჯვარედინზე დგახართ - დარჩით ამ ქალაქში ან გადაადგილდით, დაქორწინდით ამ ადამიანზე ან დაელოდეთ, აიღეთ ნახტომი ან დარჩით უსაფრთხოდ - თქვენი ელენთა მოგცემთ ერთ, წყნარ მითითებას. ნამუშევარი არ არის გასაანალიზებელი. საქმე ის არის, რომ მოუსმინოთ და იმოქმედოთ იმის მიხედვით, რაც გსმენიათ, მაშინაც კი, როცა დანარჩენს სურს განაგრძოს საუბარი.
მისი იგნორირების ღირებულება
როდესაც არაერთხელ არღვევთ თქვენს ელენთის ავტორიტეტს, თქვენი სხეული ინარჩუნებს ქულას. შეიძლება განვითარდეს ქრონიკული შფოთვა, იდუმალი დაღლილობა, იმუნური პრობლემები ან მუდმივი დაბალი ხარისხის შიში, რომელსაც არ აქვს ნათელი მიზეზი. ელენთის საქმეა თქვენი ჯანმრთელი და ცოცხალი შენარჩუნება. როდესაც თქვენ უარს იტყვით მოსმენაზე, ის იწყებს ცვეთას.
მოსმენა, მეორე მხრივ, თავისებური წამალია. ელენთა ადამიანები, რომლებიც სწავლობენ პირველი სიგნალის პატივისცემას, ხშირად აღწერენ თავს უფრო მსუბუქად, უფრო ენერგიულად, უფრო საკუთარ თავს. არა იმიტომ, რომ მათი ცხოვრება გაუადვილდა - იმიტომ, რომ მათ შეწყვიტეს თავიანთი ინტელექტის სინქრონიზებული ცხოვრება.
ელენთის ნდობის სწავლა
თქვენი ელენთის ნდობა პრაქტიკაა. დაიწყეთ პატარა. ყურადღება მიაქციეთ პირველ ციმციმს, როდესაც გთავაზობენ რაიმეს - შეხვედრას, ვალდებულებას, შეძენას. დააკვირდით სხეულს. ჯერ არ სთხოვთ გონებას აწონ-დაწონოს.
ხმა, რომელიც გსურთ, არის მშვიდი. ძველი. ის, ვინც მთელი ამ ხნის განმავლობაში ცოცხლობს. არ უნდა იყოს ხმამაღალი. მას მხოლოდ მოსმენა სჭირდება.


