დაბნეულობის მარცხენა კუთხის ჯვარი თავის სახელს იღებს დაბნეულობის კარიბჭიდან, კარიბჭე 64, სადაც ცნობიერი მზე დგას ამ ინკარნაციაში. ეს კონფიგურაცია
თემა
დაბნეულობის მარცხენა კუთხის ჯვარი მიიღო თავისი სახელი დაბნეულობის კარიბჭიდან, კარიბჭე 64, სადაც ცნობიერი მზე არის მიმაგრებული ამ ინკარნაციაში. ეს კონფიგურაცია აღწერს ცხოვრებისეულ შაბლონს, რომელიც ორგანიზებულია გონებრივი აქტის გარშემო, რამის დასრულებამდე - და აუცილებელ დაბნეულობას, რომელიც წინ უსწრებს ნამდვილ გადაწყვეტას. მისი ოთხი კარიბჭე - 64/63 და 5/35 - ქმნის გონებრივი და ემოციური დამუშავების სრულ წრეს. კარიბჭე 64 (დაბნეულობა / დასრულება) ზის აჯნას ცენტრში და წარმოქმნის გონებრივ ზეწოლას დაწყებულის დასასრულებლად, ხოლო მისი დანამატი, კარიბჭე 63 (ეჭვი), ინარჩუნებს ეჭვს, რომ დასრულება შეიძლება არ იყოს რეალური. მზის პლექსუსში კარიბჭე 5 (მოლოდინში / ფიქსირებული შაბლონები) და კარიბჭე 35 (ცვლილება / პროგრესი) ქმნიან გარდამავალ არხს, რომელიც ამარაგებს გამოცდილების ემოციურ შიმშილს და ცნობისმოყვარეობას, რომელიც მოძრაობას უცნობსკენ უბიძგებს. ოთხი კარი ერთად აღწერს პიროვნებას, რომელიც შექმნილია ეჭვების, გონებრივი ზეწოლის, ლოდინისა და პროგრესის განმეორებით.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartმარცხენა კუთხის განზომილება
როგორც მარცხენა კუთხის ჯვარი, ინკარნაცია ორიენტირებულია ტრანსპერსონალურზე - კარმაზე, რომლის დამუშავება იზოლირებულად შეუძლებელია. სამი კარიბჭე, რომელიც არ შეიცავს მზეს (63, 5 და 35) მოქმედებს არაცნობიერი დიზაინით და მათი შინაარსი აქტიურდება კონკრეტული ადამიანებისა და შეხვედრების მეშვეობით. ადამიანი არ არის კარმის წყარო; ისინი არიან მისი მიმღები, მიწოდებული ურთიერთობებით, რომლებიც ასახავს ღრმა დიზაინის დაუმთავრებელ მასალას. მანდატი არის შეხვდეთ, დაუპირისპირდეთ და დაუშვათ არა-მეს ხახუნის გამოვლენა, რასაც მარტო პიროვნებას არ შეუძლია წვდომა.
მზე 64-ე კარიბჭეში — ცნობიერი მიზანი
მზის შეგნებული განლაგება კარიბჭეში 64 აძლევს პიროვნებას ცნობად სიცოცხლისუნარიან გონებრივ ნიშანს: მდგრადი ჩართულობა დასრულების აქტთან და გრძელვადიანი დისკომფორტი ნახევრად შესრულებულის გამო. კარიბჭე 64 არის გონება "ადრე" კარიბჭე - ჯერ არ დასრულებული მომთხოვნი ორგანიზაციის ზეწოლა. ამ თანამდებობაზე გაცნობიერებული ადამიანი აცნობიერებს საკუთარ დაბნეულობას. ისინი შეგნებულად ცხოვრობენ მის შიგნით და არ შეუძლიათ თავი აარიდონ მას. ეს არ არის ხარვეზის გადალახვა, არამედ ტონი, რომელიც უნდა იცხოვრო.