Jei turite 6/3 profilį žmogaus dizaino srityje, jūsų karjeros kelias retai atrodys kaip tiesi linija, ir tai nėra jūsų dizaino trūkumas. Tai jūsų dizainas.
6/3 profilio skambutis: trijų karjeros etapų naršymas
Jei turite 6/3 žmogaus dizaino profilį, jūsų karjeros kelias retai atrodys kaip tiesi linija, ir tai nėra jūsų dizaino trūkumas. Tai jūsų dizainas. 6/3 sukurtas netiesinei kelionei, kuri vyksta eksperimentuojant, stebint ir galiausiai įkūnijant. Bandymas susitaikyti su vienu "skambučiu" būdamas dvidešimties dažnai trukdo jį rasti. 6/3 pašaukimas atsiskleidžia etapais, ir kiekvienas etapas yra šventas kitam.
6/3 trijų fazių dizainas
Žmogaus dizainas moko, kad kas 6/3 gyvenimo pereina tris skirtingus etapus. Pirmuosius trisdešimt metų (maždaug) dominuoja 3-ioji linija, kankinys, eksperimentuotojas. Tada, dažnai aplink Saturno sugrįžimą, 6-osios linijos energija pradeda traukti jus į metaforinę kalvą. Jūs nustojate taip stipriai šokinėti ir pradedate žiūrėti gyvenimą iš labiau atspindinčio atstumo. Antroje gyvenimo pusėje, idealiu atveju, sulaukus penkiasdešimties ir vėliau, abi linijos susijungia. Jūs tampate pavyzdžiu, kuris išgyveno nesėkmes ir aplinkkelius, o dabar jūsų patirtis yra vaistas. Jūsų karjera turi vystytis visoje šioje lankoje. Tai žinant, viskas pasikeičia.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartPirmasis etapas: kankinių metai
Ankstyvoji 6/3 karjeros aplinka yra kupina bandymų ir klaidų. Pradėsite dalykus, kurie subyrės. Jūs pasiryšite keliams, kurie pasirodys neteisingi. Imsitės darbų, kuriuose mokysite to, ko nenorite, ir ta informacija yra tokia pat vertinga kaip ir proveržis. 3 eilutė mokosi atsitrenkdama į sienas. Tai vienintelis būdas, kurį ji žino. Taigi, jei jūsų dvidešimtmetis ir ankstyvas trisdešimtmetis jaučiasi kaip klaidingų startų virtinė, nusiraminkite. Tu nepasiklysti. Jūs renkate duomenis.
Skausmingiausi karjeros žingsniai dažniausiai yra tie, kurie labiausiai moko. 6/3 neišmoksta karjeros aiškumo vien tyliai apmąstydamas. Jie to išmoksta darydami, netinkamai degindami, prisitaikydami ir bandydami dar kartą. Kiekvienas posūkis, net ir tie, kurie baigėsi perdegimu ar nuoboduliu, yra kūrinio, kurį galiausiai įkūnysite, gija.
Antrasis etapas: Stebėtojas ant kalvos
Aplink Saturno sugrįžimą, dažnai kažkur tarp 28 ir 32, nutinka kažkas subtilaus. 6-osios linijos energija, kuri visada buvo ten, pradeda jus kviesti aukštyn. Kitu bandymu galite jaustis mažiau traukiami nusiraminti ir labiau domitės atsitraukti, stebėti modelius, stebėti, kas vyksta pasaulyje ir jūsų gyvenime. Tai nėra tinginystė. Tai pats vaidmenų pavyzdys.
6/3 šis stebėjimo etapas gali trukti daugelį metų. Tai integracijos metas. Eksperimentai nustoja būti beviltiški ir tampa labiau tyčiniai. Jūs pradedate matyti savo gyvenimą kaip visumą, o ne klaidų seriją. Karjeros klausimas pereina nuo „ką turėčiau daryti?“. į „ką iš tikrųjų man rodo mano gyvenimas?“ Daugelis 6/3 šioje fazėje nustoja vaikytis kito titulo ar įgaliojimo ir pradeda klausytis tylios savo valdžios traukos.
Trečias etapas: įkūnytas vaidmenų modelis
Trečias 6/3 etapas yra ten, kur nusileidžia pašaukimas. Ne kaip iš dangaus perduotas apreiškimas, o kaip lėtas atpažinimas. „O, štai kam visa tai buvo skirta." Darbas, kurį atliekate šiame etape, dažnai neturi nieko bendra su tuo, ką studijavote ar net su tuo, ką veikėte būdamas dvidešimties. Tai darbas, kurį galėtų atlikti tik tas, kuris ėjo jūsų konkrečiu keliu.
6/3 vaidmenų modelis nemoko iš teorijos. Jie moko, vadovauja ir kuria iš išgyventos patirties. Jų buvimas turi tam tikrą tylų autoritetą, kuris kyla iš bandymo, nesėkmės, stebėjimo ir atsiradimo. Štai kodėl jų pašaukimas negali būti skubotas, o ankstesni bandymai "atsiskaityti" į karjeros kelią dažnai jausdavosi užgniaužęs. Tinkamas darbas laukia integruotos jūsų versijos, o ne versijos, kuri vis dar buvo bandoma.
6/3 karjeros strategija pagal tipą
Vien profilis nenusako, kaip turėtumėte orientuotis savo karjeroje. Jūsų tipas yra toks pat svarbus.
Generatoriai ir apreiškimo generatoriai skirti reaguoti. Jei esate 6/3 generatorius, savo eksperimentus pirmajame etape turėtumėte vadovautis tuo, kas jus apšviečia, o ne tuo, kas atrodo įspūdingai ant popieriaus. Tinkamos karjeros galimybės dažniausiai atsiras per žmones, pokalbius ir netikėtus atsivėrimus. Palaukite žarnyno atsakymųe, ypač stebėtojo fazėje, kai pasaulis jaučiasi tylesnis.
Projektoriai skirti laukti atpažinimo. Jei esate 6/3 projektorius, spaudimas "rasti savo pašaukimą" nenuilstamas bandymas yra dvigubai neproduktyvus. Jūsų išmintis ateina tada, kai esate matomas ir kviečiamas. Tinkama karjera atpažins jūsų patirties gilumą, įskaitant aplinkkelius. Pasitikėk, kad antrojo ir trečiojo etapo kvietimai yra skirti tau.
Apreiškimai skirti inicijuoti ir informuoti. 6/3 manifestas gali greitai pereiti per pirmąjį etapą, pradėdamas karjerą po karjeros, tačiau kvietimas yra pakankamai sulėtinti stebėjimo fazę, kad atsirastų tinkamas dalykas, o ne paleisti kitą dalyką. Kitų informavimas apie savo kryptį sumažina trintį.
Atšvaitai skirti palaukti visą mėnulio ciklą prieš priimant svarbius sprendimus. 6/3 Reflector turi ypač unikalų kelią. Jų pašaukimas dažnai siejamas su bendruomene, sveikata ar aplinka, o laikui bėgant atsiskleis pamažu dėl erdvės ir žmonių, su kuriais jie supa, kokybę.
Leidimas sukti
Didžiausia 6/3 profilio dovana yra leidimas. Leidimas anksti nežinoti. Leidimas keisti kryptį. Leidimas dešimtmetį stebėti nuo kalvos prieš žengiant atgal į areną. Jūsų karjera nevėluoja. Jis yra jūsų konkrečioje laiko juostoje ir atsiskleidžia tokia tvarka, kokia reikia. 6/3 pašaukimas nėra dalykas, kurį rasite. Tai yra dalykas, kuris tave randa, kai nugyveni pakankamai tokio gyvenimo, kuris paruošia tave išlaikyti.