Kanalai, leidžiantys tapti natūraliu žmogaus dizaino lyderiu

Kanalai, leidžiantys tapti natūraliu žmogaus dizaino lyderiu

Vadovavimas nėra asmenybės bruožas. Tai nėra kažkas, ką jūs ugdote skaitydami daugiau knygų ar stengdamiesi. „Human Design“ lyderystė yra integruota į jūsų kūno diagramos laidus. Jis gyvena tam tikruose kanaluose – tiltuose tarp jūsų centrų, kurie perkelia energiją, balsą ir buvimą į pasaulį.

Jei apibrėžėte vieną iš šių kanalų, lyderystė nėra kažkas, ko turite atlikti. Tai kažkas, kas ateina per tave. Vienintelis tikras klausimas yra tai, ar jūs tai gerbiate, ar trukdote jai.

Koks "Vadovavimo kanalas" Iš tikrųjų reiškia

Kanalas apibrėžiamas, kai suaktyvinti abu jo vartai – po vieną kiekvienoje pusėje. Taip sukuriamas nuoseklus, patikimas energijos srautas tarp dviejų centrų. Vadovavimo kanalų atveju energija juda link Gerklės – išraiškos ir veiksmų centro. Štai kodėl daugelis lyderystės kanalų baigiasi 12, 8, 20, 31 arba 16 vartais – tai gerklės vartai, kurie pasireiškia, kalba, nukreipia ir prasideda.

Kai yra apibrėžtas lyderystės kanalas, jums nereikia mokytis vadovauti. Mechanika jau yra vietoje. Jūsų darbas yra pasitikėti energija, laikytis savo strategijos ir leisti vadovybei atrasti savo natūralią formą.

Charizmos kanalas – 34–20

Vartai 34 yra Didžiosios Būtybės, gyvenančios Sakrale, Jėga. 20 vartai yra dabarties charizma, gyvenanti gerklėje. Kartu jie sudaro tai, kas dažnai vadinama galingiausiu žmogaus dizaino lyderystės kanalu.

Žmonės, kurių amžius yra 34–20, turi gilią, įkūnytą gyvybinę jėgą. Jie galvoja, reaguoja, veikia – o kiti jaučiasi priversti sekti. Tai nėra charizma Holivudo prasme. Tai yra buvimas. Kūnas tiesiog žino, o balsas neša tą žinojimą.

Šis kanalas klesti, kai laukia atsakymo, o ne inicijavimo. 34–20 metų žmogus, kuris savo valią primeta pasauliui, perdegs. Tas, kuris klauso savo žarnyno ir kalba tik tada, kai energija yra paruošta, tampa magnetinis.

Alfa kanalas – 7–31

7 vartai G centre yra „aš“ – to, kuris valdo kryptį, vaidmuo. 31 vartai gerklėje yra įtakos ir lyderystės balsas. Kartu 7-31 Alfa kanalas yra natūralaus lyderio, galinčio organizuoti žmones pagal viziją, laidai.

Jei turite šį kanalą, jūsų lyderystė yra kryptinga. Jūs perskaitote kambarį, matote modelį ir kalbate apie kitą žingsnį. Kiti ieško jūsų orientacijos, dažnai prieš jums pasakydami žodį. Vien jūsų buvimas nustato tvarką.

Šio kanalo šešėlis yra valdingumas arba griežtumas. Dovana yra geranoriškas nurodymas – vedimas įgalinančiu, o ne kontroliuojančiu būdu.

Įkvėpimo kanalas – 1–8

1 vartai yra kūrybinis impulsas, unikali saviraiška. 8 vartai – tai indėlis, noras būti matomam ir išlaikyti dalykus kartu. 1–8 įkvėpimo kanalas – tai lyderystė per kūrybinę viziją.

Šį kanalą turintys žmonės ne visada garsiai skamba. Jie dažnai būna tylesni, net drovūs. Tačiau kai jie kalba iš įkvėpimo, kažkas kambaryje pasikeičia. Jie veda sakydami tai, kam niekas kitas nerado žodžių.

Šiuo kanalu reikia pasitikėjimo. Jei filtruojate savo idėjas pagal tai, ką, jūsų manymu, priims kiti, lyderystė nutekės. Balsas, sklindantis per šį kanalą, veikia tik tada, kai yra originalus.

Atvirumo kanalas – 12–22

12 vartai yra atsargumas ir galimybė laukti. 22 vartai yra maloningumas, emocinis gylis, leidžiantis kitiems pasijusti išgirstiems. Atvirumo kanalas 12-22 – tai lyderystė per emocinį intelektą.

Tai nėra garsus kanalas. Tai lyderis, kuris turi erdvę, jaučia grupės nuotaiką, žino, kada kalbėti, o kada būti ramiam. Jų lyderystė jaučiama labiau nei matoma. Žmonės jais pasitiki, nes šalia jų jaučiasi saugūs.

Emocijų projektuotojams ir generatoriams, naudojantiems šį kanalą, lyderystė ateina per derinimą, o ne per jėgą. Jie rodo kelią, kuriuo vadovauja geras šeimininkas – suteikdami vietos tam, kas bando įvykti.

Iniciacijos kanalas – 25–51

25 vartai yra nekaltumo dvasia. 51 vartai yra šokas, kuris pažadina žmones. Kartu 25-51 inicijavimo kanalas yra lyderystė per trikdžius.

Tai yra iniciatoriaus, kuris sako tai, ko niekas nenori girdėti, kanalas, kuris vienu sakiniu atidaro kambarį. Tai nėra žiauri energija – tai energija tskrybėlė atsisako dalyvauti tame, kas nebėra tiesa.

Jei turite šį kanalą, jūsų lyderystė yra katalizė. Jūs čia ne tam, kad išlaikytumėte status quo. Esate čia norėdami pradėti kitą dalyką.

Kiti kanalai, kuriuos verta žinoti

2–14 ritmo kanalas skatina lyderystę per impulsą ir kryptį. 32–54 transformacijos kanalas veda per ištvermę ir nenuilstamą siekį kažko geresnio. 10–57 tobulos formos kanalas veda per intuityvų aiškumą ir atsisakymą eiti į kompromisus dėl kokybės. 13–33 palaidūno kanalas veda per istorijas – liudytoją, kuris kolektyvui pasakoja pasakojimą.

Kiekvienas iš jų turi savo skonį, tačiau juos visus sieja vienas dalykas: lyderystė yra tikra, įkūnyta ir skirta gyventi.

Kaip dirbti su lyderystės kanalu

Vadovavimo kanalas nėra licencija dominuoti. Tai atsakomybė. Darbas visada tas pats – vadovaukitės savo strategija, gerbkite savo autoritetą ir leiskite energijai ateiti per jus, o ne ją išstumti.

Generatoriai ir pasireiškimo generatoriai pasiruošę atsakyti. Projektoriai čia laukia kvietimo. Atšvaitai čia laukia viso mėnulio ciklo. Manifestatoriai yra čia, kad informuotų. Kanalas veikia tik tada, kai yra suderintas su jį turinčiu tipu ir strategija.

Žmogaus dizaino lyderystė niekada nereiškia tapti kuo nors. Tai yra pasipriešinimo tarp jūsų ir to, kaip jūsų kūnas jau buvo sukurtas judėti visame pasaulyje, pašalinimas.