Konflikto kryžiaus sugretinimas – žmogaus dizainas

Konflikto kryžiaus sugretinimas – žmogaus dizainas

Konflikto kryžius yra vienas paradoksaliai pavadintų Įsikūnijimo kryžių žmogaus dizaino sistemoje. Žodis "konfliktas" Galima skaityti kaip nerimą keliantį, tačiau gilesnis šio kryžiaus požymis nėra neramumai dėl savęs – tai trinties alchemija. Jis priklauso keturių kelių kryžių šeimai, grupei, kuri dalijasi ta pačia vartų architektūra, tačiau išreiškia ją skirtingais temperamentais. Konflikto kryžius kelia klausimą: o jei konfliktas yra ne problema, kurią reikia išspręsti, o durys į aukštesnę sąmonę?

Kryžiaus architektūra

Šis sugretinimo kryžius yra pastatytas iš keturių aktyvuotų vartų, laikomų tarp Asmenybės (sąmonės) ir Dizaino (nesąmoningos) pusių. Sąmoninga Saulė ilsisi Vartuose 4, Jaunystės fontanas / Formuliavimas, protinės formulės vartuose ir tai, kaip asmenybė per vidinę logiką bando įprasminti pasaulį. Sąmoninga Žemė sėdi 7 vartuose, Savęs vaidmuo sąveikoje, savęs vartuose gerklės kryptimi – kaip asmenybė pretenduoja į savo unikalią vietą kolektyve.

Kūrime nesąmoninga Saulė suaktyvina 13 vartus, Klausytoją – vartus, kurie išgirsta už istorijos slypinčią istoriją. Nesąmoningoje Žemėje yra 23 vartai, Asimiliacija / Skilimas – kaleidoskopinio proto vartai, kurie arba puikiai integruoja patirtį, arba po jais lūžta. Kartu šios keturios sudaro važiuoklę: asmenybę, kuri formuluoja, ir dizainą, kuris klauso ir įsisavina. Trintis tarp jų yra kryžiaus variklis.

Tema: Konfliktas kaip katalizatorius

Konflikto kryžius čia ne tam, kad laimėtų ginčus ar kurstytų susiskaldymą. Čia reikia modeliuoti naują santykį su pačia trintimi. Šį kryžių nešantys žmonės dažnai jaučia vidinę trauką tarp sąmoningo krypties pojūčio ir gilesnio, fragmentiškesnio savo kūno ir dizaino intelekto. Idėjos ateina visiškai suformuotos, tik jas reikia išnarplioti. Išvados ištirpsta naujuose klausimuose. Atrodo, kad protas ir gilesnis suvokimas veikia skirtingomis kryptimis.

Dovana yra būtent tokia įtampa. Konfliktas, šio kryžiaus kalba, yra trintis, kuri sukuria tobulėjimą. Be jo asmenybė sukalkėtų į fiksuotas formules. Be asmenybės struktūros kaleidoskopinis dizaino suvokimas niekada nerastų būdo patekti į pasaulį. Kryžius yra susitikimo vieta, kur forma ir beformiškumas produktyviai susiduria.

Dovana ir šešėlis

Didžiausia išraiška šis kryžius suteikia savo nešėjui neįprastą gebėjimą liudyti konfliktą jo nesuvartotam. Dažnai yra aiškinanti savybė – būdas įvardinti, kas vyksta po ginčo paviršiumi. Šie asmenys gali būti galingi tarpininkai, strategai, menininkai ar mokytojai, paverčiantys pasaulio triukšmą į kažką nuoseklaus. Jie natūraliai prisitaiko prie momento, kai nesutarimas tampa generatyviniu.

Šešėlis gyvena toje pačioje architektūroje. Protas gali įstrigti 4-ųjų vartų poreikyje viską sutvarkyti, o 23-iieji vartai tyliai ištraukia žemę iš po tų formulių. Rezultatas gali atrodyti kaip lėtinis nepasitikėjimas savimi, neryžtingumas arba polinkis sukelti konfliktą, kad jaustumėtės gyvi. Gali kilti nerimastingas nepasitenkinimas, kurio ilgai netenkina joks atsakymas, arba tam tikras modelis, kai viskas pradedama ir nebaigiama, nes pagrindinė prielaida vis keičiasi.

Praktinės gairės vežėjams

Tiems, kurie gyvena šiuo kryžiumi, praktika yra ne kartą ir visiems laikams išspręsti vidinį konfliktą, o tapti sąmoningesniu jo dalyviu.

• Gerbkite laukimą. Gate 13 klesti erdvėse, kur atsakymai dar neparengti. Skubėjimas siekti tikrumo nukerta kryžių nuo jo paties šaltinio.
• Kalbėkite, kai formulė subrendo. „Gate 4“ intelektas yra patikimas tik tada, kai jį paįvairina kūno laikas. Strategija viršija greitį.
• Leiskite kaleidoskopui pasisukti. Keičianti 23 vartų perspektyva nėra painiavos – tai dizainas, parodantis daugiau, nei asmenybė yra pasirengusi išlaikyti. Pasitikėkite integracija, net kai ji yra lėta.
• Likite prie trinties, o ne istorijos. Kai kyla konfliktas, kryžius geriausiai veikia grąžinant attorientacija į pojūčius kūne, o ne į pasakojimą, kurį kuria protas.

Kryžius už slenkstį

Konflikto kryžius priklauso žmogaus evoliucijos momentui, kai senieji nesutarimų sprendimo būdai žlunga, o nauji būdai dar nėra stabilūs. Tie, kurie jį vykdo, yra gyvi eksperimentai, skirtingai nuo trinties – tyliai ir dažnai nepastebimai įrodantys, kad konfliktas gali būti tas dalykas, kuris pagimdo kitą supratimo sluoksnį.